Bảo đảm sử dụng hợp lý phí công đoàn

Thời gian qua, các cấp công đoàn rất chú trọng chỉ đạo, đôn đốc thu kinh phí và đoàn phí công đoàn, thu năm sau đều cao hơn năm trước. Song cũng có ý kiến cho rằng khoản kinh phí này cần tách bạch hơn. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và nhiều doanh nghiệp nêu quan điểm nhất quán, cần thiết duy trì nguồn thu phí công đoàn 2% như hiện nay và bảo đảm sử dụng hợp lý nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Giữ nguyên hay giảm phí công đoàn?

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đang xây dựng dự thảo Luật bổ sung, sửa đổi một số điều của Luật Công đoàn (CĐ) năm 2012, với phương án tiếp tục bảo lưu mức phí CĐ hiện hành. Trong khi đó, hàng loạt hiệp hội doanh nghiệp (DN) kiến nghị giảm phí CĐ từ 2% xuống 1%, do mức phí hiện hành quá cao, sử dụng chưa hiệu quả.

Giữ 2% phí công đoàn theo Luật Công đoàn 2012 là cần thiết

Ngày 16/10, Liên đoàn Lao động tỉnh Tiền Giang phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh tổ chức hội nghị lấy ý kiến về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn

8 hiệp hội doanh nghiệp kiến nghị giảm kinh phí công đoàn xuống còn tối đa 1% quỹ tiền lương

Trong công văn 06102020/HHDN, các Hiệp hội kiến nghị giảm kinh phí công đoàn xuống còn tối đa 1% quỹ tiền lương.

Thu 2% phí công đoàn: Doanh nghiệp 'than' cao, công đoàn muốn giữ

2% kinh phí công đoàn doanh nghiệp phải đóng hiện nay chưa được tách bạch trong tổng nội dung chi của tài chính công đoàn, đều này dẫn đến những băn khoăn về mục đích sử dụng thực chất của nguồn thu này...

Góp ý Dự án Luật Công đoàn sửa đổi

Chiều 12/10, Đoàn ĐBQH tỉnh Lâm Đồng phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội thảo đóng góp ý kiến Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) để trình Quốc hội cho ý kiến trong thời gian tới.

Kiến nghị giảm kinh phí công đoàn xuống còn tối đa 1% quỹ tiền lương

Góp ý vào Dự thảo Luật Công đoàn sửa đổi, các Hiệp hội ngành hàng đề nghị giảm kinh phí công đoàn xuống còn tối đa 1% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và dùng toàn bộ kinh phí công đoàn chăm lo tốt hơn nữa cho người lao động.

Công đoàn Hà Tĩnh đóng góp ý kiến dự thảo sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn

Đoàn Đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh đã tiếp thu ý kiến của cán bộ công đoàn Hà Tĩnh góp ý cho dự án Luật Công đoàn sửa đổi, bổ sung một số điều.

Sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn phù hợp thực tiễn

Ngày 9-10-2020, Ủy ban về các vấn đề xã hội phối hợp với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM tổ chức hội thảo tham vấn ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn tại Nhà khách Quốc hội (Q.3, TP.HCM).

Kiến nghị giảm phí công đoàn từ 2% xuống còn tối đa 1%

Góp ý kiến xây dựng Luật Công đoàn sửa đổi, các hiệp hội doanh nghiệp đề xuất giảm kinh phí công đoàn xuống tối đa 1% thay vì mức 2% như hiện tại.

Tiếp thu ý kiến trong thực hiện Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn

Tiếp tục Phiên họp toàn thể lần thứ 18, sáng 29-9, tại Hà Nội, Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội đã thảo luận, xin ý kiến các đại biểu Quốc hội về Dự án Luật sửa, đổi bổ sung một số điều của Luật Công đoàn.

Cần giải trình rõ việc sử dụng nguồn thu phí công đoàn bằng 2% quỹ lương

Tiếp tục Phiên họp toàn thể lần thứ 18, sáng 29-9, Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội thảo luận, cho ý kiến vào dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công đoàn.

Dừng nộp phí công đoàn, doanh nghiệp có ngay 24.000 tỷ đồng

Với 18 - 20 triệu người lao động, làm công ăn lương hàng năm, nguồn thu đoàn phí công đoàn và kinh phí công đoàn khoảng 24.000 tỷ đồng/năm. Với doanh nghiệp lớn con số này có thể lên tới vài chục tỷ đồng mỗi năm. Đây là gánh nặng không nhỏ đối với doanh nghiệp trong bối cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19…