Theo các chuyên gia, văn hóa doanh nghiệp cần có tính hai chiều, từ trên xuống dưới và từ dưới đi lên; đồng nghĩa, văn hóa doanh nghiệp không chỉ đến từ việc ban lãnh đạo ngồi với nhau để viết ra, mà sẽ hình thành từ mỗi cá nhân trong doanh nghiệp, dù là vị trí nhỏ nhất.
Theo bà Nguyễn Tâm Trang - Phó Chủ tịch Hội đồng điều hành, Tổng Giám đốc nhân sự GreenFeed, việc thiết lập văn hóa doanh nghiệp tốt phải đi từ giá trị cốt lõi, đảm bảo làm sao thế hệ nhân sự vào trước - vào sau, nhân sự cũ - mới đều có thể theo đuổi và bám sát.
Ngày 17-4, Gapowork - Nền tảng làm việc, giao tiếp nội bộ doanh nghiệp của Công ty cổ phần công nghệ Gapo và Newing-Công ty tư vấn và huấn luyện cùng tổ chức hội thảo về xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Chuyên gia nhận định, văn hóa doanh nghiệp chính là một trong những tiêu chí thu hút các quỹ đầu tư quốc tế lựa chọn 'xuống tiền' cho doanh nghiệp Việt.