Thực hiện đề án 'Ðổi mới, phát triển trợ giúp xã hội giai đoạn 2017 - 2025 và tầm nhìn đến năm 2030' của Thủ tướng Chính phủ, tỉnh Hưng Yên đã mở rộng nhóm đối tượng người cao tuổi được hưởng trợ cấp xã hội, áp dụng cho người từ đủ 75 tuổi đến dưới 80 tuổi, có hộ khẩu thường trú trên địa bàn tỉnh Hưng Yên, không có lương hưu, không có trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp xã hội hằng tháng.
Theo Bộ LĐ-TB&XH, tính tới 12/6, cả nước có 1.383 đơn vị được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, tương ứng với 121.505 người lao động. Bên cạnh đó, số người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trên cả nước cũng tăng lên 478.943 người.
Tỉnh Hưng Yên chính thức có thêm nhóm đối tượng là người cao tuổi từ đủ 75 tuổi đến dưới 80 tuổi được trợ cấp xã hội hàng tháng từ ngân sách tỉnh.
Ông Lê Hải Anh-Phó Trưởng phòng Bảo hiểm thất nghiệp (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) cho biết, nếu những năm 2010 - 2015, mức nhận trợ cấp từ 10 triệu đồng/tháng trở lên đã là những người có thu nhập cao thì nay đã đổi khác.
Ngày 13-6, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội tổ chức giao lưu trực tuyến về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động quy định trong Bộ luật Lao động năm 2019 (có hiệu lực từ ngày 1-1-2021). Qua gần 100 câu hỏi tại chương trình cho thấy, người lao động đang quan tâm nhiều nhất đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp.
Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, nhiều công ty, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội phải dừng hoạt động hoặc cắt giảm nhân công cho nên số lượng người làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp tăng vọt trong thời gian gần đây.
Trước thông tin phản ánh về tình trạng quá tải tại một số địa điểm giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp cho người lao động, khiến người dân Hà Nội xếp hàng từ 5h sáng để chờ đến lượt, ngày 11-6, phóng viên Báo Hànôịmới đến một số địa điểm để tìm hiểu rõ hơn về việc này.
Theo Báo cáo tình hình thực hiện bảo hiểm thất nghiệp tháng 5 năm 2020 của Trung tâm dịch vụ việc làm Lâm Đồng, số lượng người lao động đến nộp hồ sơ và nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp trong tháng tăng đột biến.
Mỗi ngày Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (DVVLHN) có gần 1.500 người đến làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và thông báo tình hình việc làm. Việc này dẫn đến quá tải, nhiều người lao động (NLĐ) phải đi từ sáng sớm, hoặc đi tới 2 – 3 lần mới lấy được số.
BHXH Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch số 1823/KH-BHXH về việc đẩy mạnh thực hiện chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp không dùng tiền mặt qua hệ thống ngân hàng, từ năm 2020 đến năm 2025.
Bảo hiểm xã hội đặt mục tiêu, đến năm 2021 phấn đấu đạt 50% số người nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, mai táng phí, tử tuất… sử dụng phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt ở khu vực đô thị.
Những ngày qua, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội mỗi ngày có hàng trăm người lao động đến làm thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Thủ tướng vừa ban hành Chỉ thị 22/CT-TTg về việc đẩy mạnh triển khai các giải pháp phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam.
Ông Nguyễn Hải (tỉnh Ninh Thuận) đóng BHXH liên tục 41 năm, cộng với thời gian làm nhiệm vụ quốc tế tại chiến trường K từ tháng 7/1979 đến tháng 7/1983 là 49 tháng, cấp bậc trung sĩ.
Nhật Bản sẽ trợ cấp tối đa bằng tiền mặt 200.000 yen (khoảng 1.900 USD) cho mỗi sinh viên ở khoảng 430.000 trường cao đẳng, đại học, sau đại học, trường kỹ thuật dạy nghề và trường dạy tiếng Nhật.
Khả năng trong tuần thứ 3 của tháng 4/2020, quyết định về các biện pháp hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 sẽ được Chính phủ ban hành.
Các biện pháp này sẽ được áp dụng cho tất cả các lao động thường xuyên và lao động không thường xuyên phải nghỉ làm trong thời gian từ ngày 27/2 đến ngày 31/3.
Theo Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, từ ngày 1-7, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng trên địa bàn thành phố sẽ được điều chỉnh tăng thêm 7,19% so với mức tiền lương tháng 6-2019.
Với lao động là người Việt Nam, doanh nghiệp ký HĐLĐ có thời hạn từ đủ 1 tháng với người lao động đủ tuổi hưởng hưu trí nhưng chưa hưởng chế độ hưu trí thì phải đóng BHXH bắt buộc.
Từ ngày 1/7/2019, lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng sẽ được điều chỉnh tăng 7,19%, tương ứng với tốc độ tăng mức lương cơ sở từ 1,39 triệu đồng/tháng lên 1,49 triệu đồng/tháng.
Hiện nay, tình trạng các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa cố tình
Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư 101 quy định về quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện chính sách ưu đãi người có công với cách mạng.
Bạn đọc hỏi: Tôi làm cho một doanh nghiệp tại Hà Nội và được chủ doanh nghiệp cử đi sửa chữa máy móc cho khách hàng ở tỉnh khác. Trên đường đi thì bị tai nạn giao thông và giám định thương tật gần 80%. Doanh nghiệp cho rằng tôi không được hưởng trợ cấp tai nạn lao động (TNLĐ) vì ngoài phạm vi làm việc của doanh nghiệp nên chỉ hỗ trợ 1 phần chi phí? Vậy tôi có được hưởng trợ cấp hàng tháng không và hồ sơ để hưởng cần gì?
Bà Huỳnh Ngọc Uyên Nhi (TX. Long Khánh) hỏi, việc giải quyết chế độ nghỉ việc cho cán bộ không chuyên trách cấp xã, cụ thể là trưởng ấp làm việc từ năm 2003 đến 2014 phải căn cứ vào văn bản, quy định nào?
Mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng sẽ tăng thêm 7,4 % - đây là nội dung tại dự thảo nghị định đang được lấy ý kiến.
Từ ngày 1/7/2017, tăng thêm 7,4% mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với một số đối tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng trước ngày 1/7/2017.
Hỏi: Năm 2004 tôi được chuyển lên công tác tại một trường THCS vùng đặc biệt khó khăn của huyện Con Cuông (Nghệ An); đến năm 2007 tôi lại được luân chuyển sang một trường THCS khác cũng thuộc vùng đặc biệt khó khăn.
Tôi là bảo vệ cho cả trường tiểu học và THCS của một thôn bản của xã có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn. Tôi đã có 21 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nếu nghỉ hưu thì tôi có được hưởng trợ cấp một lần theo quy định của Nghị định số: 116/2010/NĐ-CP không? – Nguyễn Văn Tý (tỉnh Hà Giang).
Chăm sóc, phụng dưỡng người cao tuổi (NCT) là truyền thống tốt đẹp của dân tộc, đã được quy định rõ trong các cơ chế, chính sách của Đảng, Nhà nước và TP Hà Nội và được triển khai một cách đồng bộ, hiệu quả.
Bà Mai Thu Huyền (Đồng Nai) đang làm việc tại một công ty có vốn đầu tư nước ngoài. Vừa qua bà Huyền có nghỉ ốm 3 ngày trùng vào ngày nghỉ lễ, nhưng bà không được tính hưởng trợ cấp ốm đau và cũng không được nghỉ bù vào ngày làm việc để tính hưởng trợ cấp. Bà Huyền hỏi, Công ty thực hiện như vậy có đúng quy định không?
Ông Nguyễn Đức Thắng (TP. Hà Nội) nghỉ hưu trước tuổi theo chính sách giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại doanh nghiệp Nhà nước trước năm 2005. Ông Thắng hỏi ông có được truy lĩnh tiền trợ cấp khu vực 1 lần cho thời gian trong quân đội không?
Bà Đào Thị Thanh (tỉnh Bắc Ninh) làm việc tại 1 công ty từ tháng 11/2006 đến tháng 6/2011 thì nghỉ việc. Trong 5 năm làm việc tại công ty, lương trên hợp đồng lao động của bà Thanh là 2.500.000 đồng/tháng nhưng thực tế lương nhận qua ngân hàng của bà là 6.500.000 đồng/tháng.