TP Hồ Chí Minh đang bước vào giai đoạn vận hành của một siêu đô thị với quy mô hơn 14 triệu dân. Quy mô chưa từng có này mở ra dư địa lớn về tăng trưởng kinh tế, đổi mới sáng tạo và hội nhập quốc tế nhưng đồng thời cũng tạo ra sức ép ngày càng lớn đối với bộ máy quản trị đô thị và hệ thống nhân lực chất lượng cao.
Trong bối cảnh hiện nay, khả năng thu hút và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đang trở thành yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của mỗi quốc gia, cũng như các trung tâm kinh tế lớn.
Trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu về nhân lực chất lượng cao, cần sớm một chính sách thị thực nhân tài đột phá và đồng bộ hơn.
Trong những năm gần đây, hệ thống giáo dục đại học (đại học, viện nghiên cứu, trường đại học) và các địa phương đẩy mạnh chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao để thực hiện các mục tiêu đột phá về giáo dục, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Dù có những kết quả tích cực, song chính sách này cũng gặp khá nhiều thách thức.
Cuộc đua thu hút nhân tài công nghệ toàn cầu nóng lên rõ rệt khi nhiều quốc gia liên tiếp tung ra các chính sách thị thực vàng (golden visa) và loạt ưu đãi cư trú dài hạn mới dành cho chuyên gia trí tuệ nhân tạo (AI), kỹ sư bán dẫn, doanh nghiệp khởi nghiệp công nghệ hay nhà nghiên cứu khoa học.
Các chuyên gia đề xuất xây dựng cơ chế thị thực nhân tài thông thoáng, đủ sức cạnh tranh để thu hút nhân lực chất lượng cao toàn cầu.
Không chỉ dừng ở chính sách visa hay đãi ngộ tài chính, Việt Nam được khuyến nghị xây dựng hệ sinh thái nhân tài đồng bộ gồm môi trường nghiên cứu, cơ hội đổi mới sáng tạo và điều kiện sống hấp dẫn để hút chất xám toàn cầu.
Ngày 20/5, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh phối hợp cùng Học viện Chính trị Khu vực II tổ chức Hội thảo khoa học cấp quốc gia 'Thị thực nhân tài và chính sách thu hút nguồn lực chất lượng cao phục vụ phát triển đất nước'.
Sáng 20-5, tại TPHCM, Đại học Quốc gia (ĐHQG) TPHCM và Học viện Chính trị Khu vực II (Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh) phối hợp tổ chức hội thảo khoa học 'Thị thực nhân tài và chính sách thu hút nguồn lực chất lượng cao phục vụ phát triển đất nước'.