Đóng góp ý kiến về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) trước thềm Kỳ họp thứ Bảy, Quốc hội Khóa XV, ĐBQH, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa Võ Mạnh Sơn đề nghị, cần quy định rõ ràng hơn về quyền chủ động thực hiện giám sát của công đoàn để nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát của tổ chức công đoàn; sớm phát hiện các bất cập, tranh chấp, không để xảy ra đình công, ngừng việc.
Tại Hội thảo Đề xuất chính sách thúc đẩy bình đẳng giới và bảo đảm quyền cho lao động nữ trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức sáng qua, 17.5, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến thiết thực, sâu sắc. Trong đó, nhiều đại biểu đề xuất duy trì quy định nguồn thu 2% kinh phí công đoàn và dành một mục quy định về chi cho các hoạt động về giới, bình đẳng giới trong dự thảo luật để thúc đẩy bình đẳng giới, tạo điều kiện về tài chính để công đoàn có thể thực hiện các quyền lợi cho lao động nữ, bảo đảm chức năng, nhiệm vụ của công đoàn.
Thúc đẩy bình đẳng giới và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ là một trong những nhiệm vụ của tổ chức công đoàn thông qua các hoạt động nữ công công đoàn.
Ngày 17/5, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội thảo đề xuất chính sách thúc đẩy bình đẳng giới và bảo đảm quyền cho lao động nữ trong dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi).
Ngày 10/5, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật tỉnh Sơn La đã tổ chức Hội thảo tư vấn tham gia ý kiến vào dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi); dự thảo Luật Di sản văn hóa (sửa đổi). Dự Hội thảo, có lãnh đạo Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy và một số sở, ngành.
Ngày 10/5, Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật Hà Nội tổ chức hội thảo 'Đóng góp ý kiến dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), dự thảo Luật Địa chất và khoáng sản'.
Ngày 10-5, Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật Hà Nội tổ chức hội thảo 'Đóng góp ý kiến dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi), dự thảo Luật Địa chất và khoáng sản'.