Xuất khẩu lao động là chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước, mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động và góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Người lao động quan tâm nhiều đến các vấn đề như: điều kiện tham gia, mức thu nhập, chính sách hỗ trợ và cơ hội việc làm. Bài viết sẽ làm rõ liệu xuất khẩu lao động có thực sự là cánh cửa 'đổi đời' cho lao động địa phương hay không.
6 tháng đầu năm 2025, tỉnh Thanh Hóa ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong lĩnh vực xuất khẩu lao động với hơn 5.000 người đi làm việc ở nước ngoài, đứng đầu cả nước về số lượng đăng ký dự thi tiếng Hàn EPS…
Những năm gần đây, xã Quảng Phú phát huy hiệu quả các chính sách hỗ trợ người dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) tham gia xuất khẩu lao động (XKLĐ). Đây được xem là 'chìa khóa' quan trọng giúp nhiều hộ nghèo vươn lên, cải thiện cuộc sống.
Những năm qua tại các huyện miền núi tỉnh Quảng Nam, việc đưa người lao động vùng đồng bào dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài mang lại kết quả đáng kể.
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 4/2025 là 10.854 người, trong đó có 4.064 lao động nữ. Như vậy, trong 4 tháng đầu năm 2025, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 47.881 người đạt 36,8% kế hoạch năm.
Cho đến nay, bình quân mỗi năm Việt Nam đưa khoảng 150.000 người lao động ra 40 thị trường nước ngoài, làm nhiều công việc, ngành nghề khác nhau. Hiện có gần 700.000 người lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài, hằng năm gửi về nước 3,5 - 4 tỷ USD.
Lao động nước ngoài là cơ hội đổi đời nhưng nếu nhẹ dạ cả tin, nhiều người có thể mất trắng tiền, rơi vào bẫy lừa đảo ngày càng tinh vi trên mạng xã hội.
Cùng với các thị trường truyền thống, năm 2025 các doanh nghiệp môi giới xuất khẩu lao động trên địa bàn tỉnh tiếp tục mở rộng, phát triển một số thị trường lao động có mức thu nhập và điều kiện làm việc tốt tại châu Âu.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giới thiệu thị trường và nâng cao trình độ ngoại ngữ, chất lượng, kỹ năng tay nghề cho lao động, Hà Tĩnh phấn đấu năm 2025 đưa 7.500 người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Từ đầu năm 2025 đến nay, toàn tỉnh giải quyết việc làm cho hơn 3.600 người, đạt 18,8% kế hoạch năm, trong đó đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động là 189 người, đạt 13,5%. Tín hiệu tích cực từ các thị trường xuất khẩu những tháng đầu năm cho thấy mục tiêu đưa 1.400 lao động đi xuất khẩu năm 2025 là hoàn toàn khả thi.
Xác định đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng là một trong những giải pháp quan trọng không chỉ đem lại hiệu quả kinh tế mà còn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Thời gian qua, tỉnh ta đã tập trung đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ), coi đây là một trong những hướng đi hiệu quả giúp NLĐ có việc làm với mức thu nhập cao; góp phần phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững cho các địa phương.
Xuất khẩu lao động đang là xu hướng được nhiều người lao động lựa chọn với mong muốn tích lũy được một khoản tiền.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, những năm qua đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tăng dần hàng năm; chất lượng, tín nhiệm đối với lao động Việt Nam không ngừng được nâng cao. Vậy năm 2025 tình hình sẽ ra sao?
Năm 2025 bên cạnh những thị trường truyền thống đang dần đi vào ổn định, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, tiếp tục mở rộng và phát triển một số thị trường lao động có mức thu nhập cao, điều kiện làm việc tốt như: Cộng hòa Liên bang Đức, Hy Lạp, Ba Lan, Phần Lan...
Bộ LĐTB&XH tiếp tục mở rộng, phát triển những thị trường lao động mới có mức thu nhập cao và điều kiện làm việc tốt để đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Theo Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Bá Hoan, thị trường xuất khẩu lao động năm 2024 đạt được nhiều thành tựu. Trong năm 2025 sẽ hướng tới khai mở, ký kết với một số thị trường lao động mới như Ba Lan, Hy Lạp, Úc…
Những năm gần đây, số lượng người đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) ở địa bàn huyện miền núi Kỳ Sơn luôn có xu hướng tăng, các chương trình hỗ trợ người dân đi xuất khẩu đã góp phần giúp họ thuận lợi hơn và mang lại hiệu quả kinh tế tích cực, giúp hàng trăm gia đình thoát nghèo.
Năm 2024, Việt Nam đưa được hơn 158.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 125,4% kế hoạch năm. Nhật Bản, Hàn Quốc và Ðài Loan (Trung Quốc) tiếp tục là những thị trường truyền thống tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam; một số thị trường ở châu Âu tiếp tục rộng mở đối với người lao động…
Từ một vùng quê nghèo khó, nhờ xuất khẩu lao động, nhiều gia đình ở thôn Đồng Trôi, xã Thượng Ấm (Sơn Dương) đã thực sự 'đổi đời'. Lao động vất vả nơi xứ người nhưng bù lại họ có một nguồn thu nhập cao và ổn định gửi về xây dựng nhà cửa khang trang, đầu tư phát triển kinh doanh, sản xuất, đồng thời còn tích lũy được nhiều kiến thức mới để về áp dụng làm giàu trên quê hương.
Năm 2024, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) của tỉnh Ninh Binh tiếp tục vượt chỉ tiêu đề ra, khi đưa 1.900 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Kết quả này đóng góp quan trọng vào việc thực hiện các mục tiêu về kết nối việc làm, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.
Những năm qua, tỉnh Quảng Bình xác định việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (gọi tắt là xuất khẩu lao động) là một trong những biện pháp hiệu quả tạo thu nhập cao cho người lao động, góp phần giảm nghèo bền vững. Hơn thế, nguồn thu từ xuất khẩu lao động tạo ra nguồn lực quan trọng để đầu tư cho sản xuất, nâng cao mức sống người dân và làm thay đổi diện mạo nông thôn hiện nay.
Các cơ quan chức năng đã nhiều lần cảnh báo về các thủ đoạn lừa đảo, chiếm đoạt tài sản liên quan đến xuất khẩu lao động, tuy nhiên nhiều người dân vẫn tiếp tục mắc bẫy.
Nhờ thực hiện tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về xuất khẩu lao động (XKLĐ), những năm gần đây, phong trào XKLĐ phát triển khá mạnh ở một số xã vùng đặc biệt khó khăn ở huyện Hướng Hóa. Đặc biệt, nhiều lao động người đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) đi lao động theo hợp đồng ở nước ngoài có nguồn thu nhập tốt, tiết kiệm gửi tiền về hỗ trợ gia đình làm ăn, xây dựng nhà cửa khang trang, góp phần giảm nghèo bền vững.
Sau nhiều năm gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19, năm 2024, bức tranh về xuất khẩu lao động (XKLĐ) của tỉnh Lạng Sơn đã có nhiều gam màu sáng, cơ bản thực hiện vượt chỉ tiêu được giao.
Dù xuất khẩu lao động được coi là biện pháp hiệu quả trong công tác giải quyết việc làm, xóa đói, giảm nghèo, nhưng cũng có một thực tế là nhiều lao động Nghệ An sau khi hết hạn hợp đồng về nước khó tìm kiếm việc làm phù hợp.
Nhờ quan tâm triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài nên giai đoạn 2019-2023, tỉnh Yên Bái đã có 2.212 lao động đi làm việc tại các thị trường chủ yếu như: Trung Đông, Hàn Quốc, Nhật Bản, Đài Loan, Nga...
Trong năm 2024, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã mở rộng một số thị trường đi làm việc ở nước ngoài có mức thu nhập cao, điều kiện làm việc tốt tại Australia và khu vực châu Âu.
Nga là thị trường Xuất khẩu lao động tiềm năng. Trong những năm gần đây, số lượng người lao động Việt Nam tại Nga đã gia tăng đáng kể, đặc biệt là vào các ngành nghề như: xây dựng, cơ khí, kế toán, may mặc; tóc, móng (nail), mi; sản xuất bánh kẹo, bếp và phụ bếp,...
Hỗ trợ, giới thiệu việc làm cho lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước luôn được Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội quan tâm triển khai, tạo cơ hội cho người lao động (NLĐ) về nước tìm được việc làm, có thu nhập để ổn định cuộc sống và tham gia hiệu quả vào thị trường lao động trong nước.
Cục Quản lý lao động ngoài nước đã nhận được kiến nghị, phản ánh của người lao động, doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng về các đối tượng mạo danh là cán bộ, nhân viên doanh nghiệp dịch vụ để lừa đảo, thu tiền của người lao động.
Để tạo dựng lòng tin, đối tượng lừa đảo còn giả chữ ký của Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH, đăng tải hình ảnh lãnh đạo làm việc với đối tác trên fanpage, website giả mạo.
Làm việc ở nước ngoài có thu nhập cao, lại tích lũy được kinh nghiệm, kỹ năng nghề nghiệp, tăng khả năng ngoại ngữ nên nhiều người trẻ có mong muốn được đi xuất khẩu lao động (XKLĐ).
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là giải pháp hiệu quả để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định đời sống cho người dân. Do đó, huyện Cẩm Thủy đã và đang triển khai nhiều giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác này.
Mới đây, Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) vừa phát đi cảnh báo về thông tin giả mạo, lừa đảo người lao động đi Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS.
Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) như tăng cường tuyên truyền, giao kế hoạch, chỉ tiêu cho các xã, thị trấn, vận động lao động cư trú bất hợp pháp về nước đúng hạn... đã mở ra triển vọng mới trong công tác XKLĐ trên địa bàn huyện Cẩm Khê, hướng tới giảm nghèo bền vững. Nhiều năm trở lại đây, Cẩm Khê luôn được đánh giá là một trong những địa phương trên địa bàn tỉnh làm tốt công tác tuyên truyền về XKLĐ cho người dân.
Tại nhiều địa phương ở Quảng Nam, đặc biệt là các huyện nghèo, xuất khẩu lao động đã giúp nhiều thanh niên thuộc diện hộ nghèo có thêm cơ hội việc làm, cuộc sống ổn định.
Xã Chiêu Lưu đã trở thành điểm sáng về xuất khẩu lao động ở huyện biên giới Kỳ Sơn. Những thôn, bản nơi rẻo cao xứ Nghệ nổi lên với những ngôi nhà mới, từ nguồn thu nhập của con em gửi về.
Lợi dụng sự thiếu hiểu biết của người dân, nhiều đối tượng đã giở trò lừa đảo xuất khẩu lao động với hứa hẹn chi phí thấp, xuất cảnh trong thời gian ngắn, tỷ lệ thành công cao...
Hiện nay, huyện Bắc Yên có gần 46.000 người trong độ tuổi lao động, chiếm 69% dân số. Huyện đã phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng đưa người lao động đi làm việc tại các công ty, khu công nghiệp trong nước và nước ngoài, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững và khởi sắc diện mạo nông thôn.
Trước tình trạng lừa đảo chiếm đoạt tài sản bằng phương thức môi giới, hứa hẹn đưa người đi xuất khẩu lao động nước ngoài có chiều hướng phức tạp, tinh vi, hậu quả lớn, cơ quan chức năng tỉnh Ninh Bình tăng cường đấu tranh và phát đi cảnh báo với người dân.
Viện kiểm sát nhân dân TP Hà Nội vừa hoàn tất cáo trạng truy tố Lương Thị Hoài (SN 1989, trú ở phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, Hà Nội) về tội 'Lừa đảo chiếm đoạt tài sản'. Bị hại trong vụ án là 14 cá nhân có nhu cầu xuất khẩu lao động.
Viện Kiểm sát nhân dân thành phố Hà Nội đã hoàn tất cáo trạng truy tố bị can Lương Thị Hoài (sinh năm 1989, trú tại Khu đô thị Linh Đàm, phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, Hà Nội) về tội 'Lừa đảo chiếm đoạt tài sản' theo quy định tại Điều 174, khoản 4, điểm a - Bộ luật Hình sự. Bị hại trong vụ án là 14 người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
Trước đây, dẫu chăm chỉ lao động nhưng cuộc sống của một bộ phận người dân ở huyện Gio Linh vẫn quẩn quanh trong khó nghèo. Từ ngày tham gia xuất khẩu lao động, bà con đã tìm được 'chìa khóa' để mở ra hướng giải quyết việc làm, tăng thu nhập, đem lại nhiều niềm vui, hy vọng cho người lao động và gia đình.
Tỉnh Quảng Trị đẩy mạnh chính sách hỗ trợ, quyết tâm thực hiện mục tiêu đến hết năm nay đưa từ 1.200 lao động trở lên đi xuất khẩu lao động, góp phần giảm nghèo bền vững.