Với loạt giải pháp từ hỗ trợ tín dụng, đẩy mạnh xuất khẩu lao động đến tăng cường kết nối cung – cầu, Quảng Trị đã hoàn thành kế hoạch giải quyết việc làm năm 2025 ngay từ đầu tháng 11, tạo nền tảng vững chắc cho mục tiêu nâng cao thu nhập người dân.
Những năm qua, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng luôn được tỉnh Cà Mau quan tâm chỉ đạo chặt chẽ. Nhờ đó, nhiều địa phương đạt kết quả tích cực, góp phần quan trọng vào công tác giảm nghèo và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là một giải pháp tạo việc làm, nâng cao thu nhập mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho tương lai.
Là một trong những đơn vị tiên phong tại Cà Mau trong đào tạo ngoại ngữ, du học và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, Công ty Cổ phần Quốc tế ICO - Chi nhánh Cà Mau (ICO Group) hiện là doanh nghiệp ký kết trực tiếp với UBND tỉnh trong chương trình phối hợp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Nhiều năm qua, xuất khẩu lao động đã trở thành hướng đi quan trọng giúp hàng nghìn lao động Phú Thọ cải thiện thu nhập, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao trình độ tay nghề. Mỗi lao động trở về sau khi hoàn thành hợp đồng lao động ở nước ngoài đều mang theo ngoại ngữ, tác phong công nghiệp, kỹ năng làm việc hiện đại mà thị trường lao động trong nước rất cần. Do đó, tỉnh Phú Thọ tăng cường nhiều biện pháp tạo điều kiện thuận lợi cho nguồn nhân lực này tìm kiếm việc làm tại địa phương.
Chương trình đưa lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng có thời hạn, phái cử thời vụ (gọi tắt là xuất khẩu lao động - PV) đã mở ra cơ hội việc làm với đãi ngộ lương hấp dẫn, điều kiện làm việc tốt và bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Tuy nhiên, để tạo ra 'cú huých' mạnh mẽ cho công tác xuất khẩu lao động, cần sớm tháo gỡ ngay những rào cản về tâm lý vẫn tồn tại trong một bộ phận lao động.