Theo dự thảo, các bộ, ngành và địa phương phải hoàn thiện, phê duyệt lại toàn bộ vị trí việc làm trước 31/12/2026, và hoàn thành bố trí, xếp ngạch tương ứng với từng vị trí trước 1/7/2027.
Bộ Nội vụ hoàn tất Dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức, trong đó xác lập nguyên tắc xếp ngạch theo vị trí việc làm, thay vì xếp ngạch theo bằng cấp và thâm niên như cơ chế cũ.
Dự thảo nghị quyết quy định về chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức được UBND thành phố xây dựng trình HĐND cùng cấp xem xét ban hành tại Kỳ họp thường lệ cuối năm theo nội dung đăng ký nhằm khuyến khích và ghi nhận tương xứng với kết quả thực hiện nhiệm vụ.
Bộ Nội vụ vừa có văn bản trả lời ý kiến của cử tri về căn cứ tiếp nhận cán bộ trẻ là sinh viên thuộc diện cử tuyển đã tốt nghiệp đại học vào biên chế công chức cấp xã.
Bộ Nội vụ đã trả lời kiến nghị của Đoàn đại biểu quốc hội tỉnh Quảng Ngãi về vấn đề tiếp nhận công chức cấp xã là sinh viên đã tốt nghiệp đại học.
Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Lạng Sơn căn cứ tình hình nhân sự của địa phương và quy định để tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện ký kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng dịch vụ xác định thời hạn đối với vị trí việc làm của công chức cấp xã còn thiếu để đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ của địa phương.
Theo Bộ Nội vụ, từ cơ sở chính trị, pháp lý và thực tiễn, việc ban hành Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức để quy định chi tiết Luật Cán bộ, công chức năm 2025 về nội dung liên quan đến vị trí việc làm công chức và bãi bỏ các quy định liên quan về vị trí việc làm công chức tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP là cần thiết.
Bộ Nội vụ đề xuất chậm nhất ngày 31/12/2026, các bộ, ngành, địa phương phải hoàn thiện, ban hành quyết định phê duyệt vị trí việc làm mới thay thế các quy định đã ban hành trước đây, làm cơ sở bố trí công chức theo vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ đề xuất công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào, thì xếp ngạch tương ứng theo vị trí việc làm đó...
Bộ Nội vụ đề xuất xếp ngạch công chức, tỷ lệ công chức bố trí theo vị trí việc làm tại UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức, trong đó có những nội dung mới.
Toàn văn dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.
Nghị định về vị trí việc làm công chức là căn cứ quan trọng để trả lương và đổi mới công tác tuyển dụng, đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng công chức theo vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ đề xuất quy định chậm nhất đến ngày 31/12/2026, các Bộ, ngành, địa phương phải ban hành danh mục vị trí việc làm mới và đến 1/7/2027 phải hoàn thành việc sắp xếp công chức theo danh mục này.
Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức thống nhất trong cơ quan nhà nước từ Trung ương đến cấp xã.
Điều kiện tiếp nhận vào làm công chức được quy định cụ thể tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Bộ Nội vụ làm rõ điều kiện tiếp nhận vào làm công chức được quy định cụ thể tại Nghị định số 170/2025/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức...
Theo Bộ Chính trị, ngân sách Nhà nước bố trí khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm (không bao gồm phụ cấp) để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài.
Sáng ngày 7/11, Hội đồng Phổ biến giáo dục pháp luật tỉnh tổ chức Hội nghị phổ biến Luật Tổ chức chính quyền địa phương; Luật Cán bộ, công chức và các văn bản hướng dẫn thi hành. Đồng chí Mùa Thị Lan - Phó Giám đốc Sở Tư pháp chủ trì hội nghị.
Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước theo trình tự, thủ tục rút gọn.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Nghị định quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước.
Theo Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà, cần đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng AI vào công vụ và xây dựng chính quyền điện tử và chính quyền số.
Sáng 29/10, tại Hà Nội, Kiểm toán nhà nước (KTNN) tổ chức Hội nghị tuyên truyền Luật Cán bộ, công chức năm 2025 - Xây dựng nền công vụ năng động - Hiện đại cho toàn thể công chức, viên chức trong Ngành theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, kết nối từ điểm cầu trụ sở KTNN đến 12 KTNN khu vực trên cả nước.
Chuyển đổi phương thức quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm; xếp loại công chức định lượng theo 'KPI'; hoàn thiện cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ... là những nội dung mới của Luật Cán bộ, công chức.
Toàn văn dự thảo Nghị định quy định tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc cơ quan hành chính nhà nước.
Ngạch công chức là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức. Từ ngày 10/12/2025, chính thức bỏ thi nâng ngạch công chức?
Toàn văn Thông tư số 16/2025/TT-BNV ngày 2/10/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công chức.
Bộ Nội vụ cho biết sẽ trình đề án tiền lương, phụ cấp tổng thể cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang trong tháng 11.
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho rằng việc chọn cán bộ phải đủ đức, đủ tài, đủ tâm, đủ tầm, đủ sức khỏe và có nhiệt huyết với công việc; đồng thời xây dựng hệ thống đánh giá viên chức trong thời gian tới.
Độc giả hỏi về quy định áp dụng hưởng 100% lương ngạch chuyên viên, của người đang thực hiện chế độ tập sự.
Với định hướng 36 vị trí việc làm ở cấp xã, theo ông Nguyễn Tiến Dĩnh, một vị trí việc làm có thể cần nhiều cán bộ hoặc một cán bộ có thể đảm nhận nhiều vị trí.
Bộ Công Thương vừa ban hành công văn 6667/BCT-TCCB triển khai Quyết định 1575/QĐ-TTg về Kế hoạch thi hành Luật Cán bộ, công chức.
Từ ngày 1/7/2025, những người đang trong thời gian tập sự theo Luật Cán bộ, Công chức sẽ được hưởng 100% mức lương của ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm tuyển dụng, thay vì chỉ nhận 85% như trước đây.
Tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 8, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã báo cáo Chính phủ về sắp xếp tổ chức bộ máy, vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã ký ban hành Quyết định số 983/QĐ-BNV phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 – 2030. Đây là bước triển khai quan trọng nhằm cụ thể hóa Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng nhân tài đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Quyết định số 983/QĐ-BNV phê duyệt lĩnh vực và vị trí việc làm ưu tiên thu hút, trọng dụng người có tài năng của Bộ Nội vụ giai đoạn 2025 - 2030.
Vừa qua, Bộ Nội vụ thường xuyên theo dõi, tiếp nhận các phản ánh, thông tin về khó khăn, vướng mắc và kịp thời giải đáp, hướng dẫn địa phương triển khai mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Bộ sẽ tập trung mọi nguồn lực, tiếp tục tham mưu cấp có thẩm quyền vận hành mô hình này bảo đảm hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Công tác tổ chức cán bộ của Bộ Công Thương được kỳ vọng sẽ có những chuyển biến mạnh mẽ trong thời gian tới, trở thành chìa khóa để Bộ hoàn thành tốt các nhiệm vụ được Đảng và Nhà nước giao phó.
Tại Hội nghị tập huấn về công tác tổ chức cán bộ, báo cáo viên đã phổ biến nhiều điểm mới của Luật Cán bộ, công chức năm 2025.
Sáng 26/8 tại Hà Nội, Vụ Tổ chức cán bộ phối hợp với Viện Nghiên cứu Chiến lược, Chính sách Công Thương tổ chức Hội nghị tập huấn về công tác Tổ chức cán bộ năm 2025.
Dù cấp xã dự kiến có 26 - 28 vị trí việc làm nhưng số lượng cán bộ làm việc sẽ được phân bổ linh hoạt dựa trên quy mô dân số, diện tích và điều kiện kinh tế - xã hội của từng nơi, thay vì áp dụng một con số cứng.
Căn cứ kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền xem xét, quyết định xem xét cho thôi việc đối với trường hợp công chức không hoàn thành nhiệm vụ hoặc không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Bộ Nội vụ vừa có dự thảo Thông tư quy định cách xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức. Đây là bước triển khai cụ thể Nghị định 170/2025 của Chính phủ về tuyển dụng và quản lý công chức.
Thông tư áp dụng đối với người được tuyển dụng vào công chức quy định tại khoản 2 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15. Điều kiện khi thực hiện xếp lương đối với người được tuyển dụng vào công chức đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) (Điều 2).