Từ câu chuyện lãi suất, tín dụng bất động sản đến chiến lược M&A, chọn nhà đầu tư chiến lược và ứng dụng AI, những thông điệp đưa ra của các lãnh đạo nhà băng đang phần nào phác họa hướng đi của ngành ngân hàng trong giai đoạn mới...
Các lãnh đạo ngân hàng đã đưa ra những thông điệp đáng chú ý tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, qua đó hé lộ định hướng của mỗi nhà băng trong giai đoạn tới.
Tại các đại hội cổ đông năm 2026, lãnh đạo nhiều ngân hàng chia sẻ định hướng phát triển, đặt mục tiêu lợi nhuận tăng, kiểm soát nợ xấu và đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm thích ứng thị trường.
Mục tiêu lợi nhuận vượt mốc 10.000 tỷ đồng, quy mô tài sản 600.000 tỷ đồng năm 2026 đặt cho TPBank yêu cầu nâng tầm công tác quản trị, điều hành.
Sáng 24/4, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank - Mã chứng khoán: TPB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 tại Hà Nội. Đại hội ghi nhận sự tham dự của 106 cổ đông và người được ủy quyền, đại diện cho hơn 1,97 tỷ cổ phần, tương đương 71,18% tổng số cổ đông có quyền biểu quyết. Đại hội thông qua kế hoạch lợi nhuận trước thuế vượt 10.000 tỷ đồng, phương án chia cổ tức 20% và chiến lược mở rộng hệ sinh thái với việc thành lập các công ty con trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, tài chính quốc tế.
Năm 2026, TPBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế 10.300 tỷ đồng, tăng 12%; tổng tài sản hướng mốc 600.000 tỷ đồng. Ngân hàng đồng thời mở rộng hệ sinh thái khi dự kiến thành lập công ty bảo hiểm phi nhân thọ, đa dạng hóa nguồn thu. Lãnh đạo TPBank cũng chỉ rõ 'la bàn' định hướng của ngân hàng để vượt biến động thị trường, trong bối cảnh quy mô tăng mạnh.
Tại đại hội đồng cổ đông thường niên 2026, cổ đông TPBank đã bầu bà Đỗ Quỳnh Anh (sinh năm 1995) vào Hội đồng Quản trị ngân hàng này nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Chủ tịch TPBank khẳng định, kinh doanh ngân hàng bản chất là dựa trên niềm tin của khách hàng nên chỉ khi khách hàng cảm thấy tin tưởng mới đem tiền của mình đi gửi. Vì vậy, niềm tin của khách hàng chính là tài sản lớn và mang tính cốt lõi nhất.
Như cách lãnh đạo TPBank ví von, để vượt trùng dương, không chỉ cần con tàu lớn, mà còn cần một hướng đi đúng và quan trọng hơn cả là sự kiên định của đội ngũ chỉ huy...
Năm 2026, ngân hàng TPBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 10.300 tỷ đồng, tăng 12% so với năm trước.
Bà Đỗ Quỳnh Anh (con gái ông Đỗ Anh Tú) chính thức gia nhập HĐQT TPBank nhiệm kỳ 2023-2028.
Năm 2026, TPBank lên kế hoạch lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 10.300 tỷ đồng, đồng thời trình phương án chia cổ tức 20%, phát hành ESOP và thành lập công ty bảo hiểm phi nhân thọ, ngân hàng con tại VIFC.
TPBank dự kiến lập công ty con hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, trong đó ngân hàng sở hữu trên 50% vốn điều lệ.
Năm 2026, TPBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 10.300 tỷ đồng - mức cao nhất từ trước tới nay, ngân hàng cũng chia cổ tức năm 2025 với tỉ lệ 20%.
TPBank đã công bố danh sách ứng viên bầu bổ sung Hội đồng quản trị (HĐQT), trong đó có bà Đỗ Quỳnh Anh - con gái cựu Phó chủ tịch TPBank Đỗ Anh Tú.
TPBank dự kiến tổ chức Đại hội đồng cổ đông ngày 24/04/2026 tại Hà Nội, với nội dung đáng chú ý là miễn nhiệm và bầu bổ sung thành viên HĐQT, cùng phương án phân phối lợi nhuận năm 2025.
Bà Nguyễn Thị Mai Sương đã có đơn xin từ nhiệm chức danh Thành viên Hội đồng Quản trị nhiệm kỳ 2023-2028.
Sau khi bà Nguyễn Thị Mai Sương xin từ nhiệm vì lý do cá nhân, HĐQT TPBank hiện gồm Chủ tịch Đỗ Minh Phú, hai Phó Chủ tịch và một thành viên độc lập.
Với sự nhập cuộc của 23 ngân hàng trong gói tín dụng 500.000 tỷ đồng và hàng loạt đại dự án chuẩn bị bước vào giai đoạn cao điểm, năm 2026 được dự báo sẽ là thời điểm bùng nổ thực sự của dòng vốn tín dụng, tạo ra động lực tăng trưởng chưa từng có cho nền kinh tế Việt Nam.
Hợp tác thỏa thuận giai đoạn 2025-2030 đánh dấu sự liên kết sâu rộng của hai tổ chức có vai trò dẫn dắt trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng và công nghệ, hướng tới mục tiêu xây dựng hệ sinh thái dịch vụ số hiện đại, an toàn và bền vững, đóng góp vào tiến trình chuyển đổi số quốc gia.
TPBank sẽ chốt danh sách cổ đông vào ngày 28/11/2025 để thực hiện quyền ứng cử, đề cử nhân sự vào HĐQT nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Ông Đỗ Anh Tú là gương mặt nổi bật trong giới tài chính. Doanh nhân này không chỉ giữ vai trò chủ chốt tại TPBank, TPS mà còn là nhà đồng sáng lập thương hiệu Diana.
Sau những nhịp điều chỉnh gần đây, cổ phiếu TPB chốt phiên giao dịch 23/6 ở 13.300đ/cp, mặc dù hồi phục mạnh từ vùng đáy hồi tháng 4 nhưng vẫn giảm hơn 20% so với đầu năm và giảm hơn 11% so với mức đỉnh tháng 5.
Với tư duy linh hoạt, nhạy bén thời cuộc, các doanh nhân này đã ứng dụng thành công khoa học công nghệ, đẩy mạnh chuyển đổi số vào quá trình vận hành...
Bên cạnh khó khăn từ thị trường và cạnh tranh khốc liệt trong ngành, Chứng khoán Tiên Phong còn đối mặt với áp lực lớn từ những lô trái phiếu 'mắc cạn' liên quan nhóm Bamboo Capital và khoản đầu tư cổ phiếu thua lỗ nặng...
Đây là một trong những vi phạm cơ quan Thanh tra Ngân hàng Nhà nước (NHNN) chỉ ra liên quan hoạt động kinh doanh vàng của Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank).
Dưới làn sóng chuyển đổi số, các ngân hàng đang cắt giảm mạnh nhân sự, có nơi giảm cả nghìn người. Tuy nhiên, vẫn có những nhà băng khẳng định sẽ tiếp tục tuyển dụng nhân sự mới.
Quý I/2025, TPBank báo lãi trước thuế đạt 2.109 tỷ đồng, tăng 15% so với cùng kỳ 2024 khi mảng thu nhập ngoài lãi tiếp tục là điểm sáng và chi phí dự phòng rủi ro giảm mạnh.
TPBank đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế năm 2025 lên tới 9.000 tỷ đồng, tăng 18,4% so với năm trước – mức tăng được đánh giá là 'vô cùng tham vọng' trong bối cảnh kinh tế thế giới tiềm ẩn nhiều rủi ro.