Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) luôn xác định an toàn là giá trị cốt lõi xuyên suốt trong toàn bộ hoạt động sản xuất, vận hành, bảo dưỡng và quản trị doanh nghiệp. Tại PVCFC, an toàn là văn hóa hành động, là ý thức trách nhiệm và phản xạ nghề nghiệp của mỗi người lao động.
Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026, Công đoàn Liên doanh Vietsovpetro - đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Hội thảo chuyên đề 'Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ tại nơi làm việc'.
Giữa những cung đường dây truyền tải điện băng qua núi rừng Tây Bắc hiểm trở, anh Trần Duy Quang - Tổ phó Tổ quản lý vận hành đường dây Lào Cai, Truyền tải điện Tây Bắc 1 (PTC1) vẫn ngày đêm lặng thầm bám tuyến, giữ dòng điện vận hành an toàn, ổn định.
Trong chiến lược phát triển bền vững theo định hướng ESG, Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, Phân bón Cà Mau) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), luôn xác định an toàn là giá trị cốt lõi xuyên suốt trong toàn bộ hoạt động sản xuất, vận hành, bảo dưỡng và quản trị doanh nghiệp. Không chỉ là yêu cầu bắt buộc trong môi trường sản xuất, ở PVCFC, an toàn là văn hóa hành động, là ý thức trách nhiệm và phản xạ nghề nghiệp của mỗi người lao động.
'Cuộc thi Đổi mới sáng tạo PVCFC 2026' được triển khai nhằm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo trong toàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), đồng thời cụ thể hóa định hướng hoạt động năm 2026 và chỉ đạo của Tổng Giám đốc Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) về phát huy vai trò sáng kiến, cải tiến trong hoạt động quản trị sản xuất kinh doanh.
Tháng 4 năm 2026, trong điều kiện sản xuất còn gặp nhiều khó khăn, song với sự nỗ lực vượt khó, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh chủ yếu được Tập đoàn giao cho.
Không chỉ là hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 9 của Tổng công ty Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam - CTCP (VEAM) còn cho thấy nỗ lực đưa công tác an toàn đi sâu vào quản trị doanh nghiệp, văn hóa sản xuất và trách nhiệm của người lao động.
Trong các đơn vị ngành than, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động được triển khai đồng bộ, góp phần kiểm soát rủi ro, ổn định sản xuất cho người lao động.
Ngành than đang đẩy mạnh huấn luyện thực tiễn, đồng thời, phát huy lực lượng an toàn vệ sinh viên, siết kỷ luật và chủ động phòng ngừa rủi ro trong khai thác hầm lò.
Thông điệp 'không đánh đổi an toàn của người lao động lấy sản lượng và tăng trưởng' không chỉ là lời nhắc, mà đang dần trở thành một nguyên tắc phát triển. Nhìn lại năm 2025, có thể thấy rõ một bước chuyển đáng chú ý của năm 2026: từ chỗ coi an toàn lao động là nghĩa vụ pháp lý, sang coi đó là nền tảng của tăng trưởng bền vững.
Từ những tấm gương tận tụy đến sự vào cuộc đồng bộ của cả doanh nghiệp, văn hóa 'an toàn để sản xuất' đang từng bước lan tỏa sâu rộng tại Công ty Điện lực Bắc Ninh.
Trong lĩnh vực sản xuất điện – nơi mỗi thao tác kỹ thuật đều gắn với yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn và độ chính xác – những người lao động trực tiếp tại hiện trường chính là 'lá chắn' quan trọng bảo đảm vận hành ổn định, liên tục của hệ thống điện quốc gia. Giữa đội ngũ ấy, anh Trần Văn Thủy, công nhân Phân xưởng Sửa chữa – Công ty CP Nhiệt điện Quảng Ninh, được biết đến như một 'đôi tay vàng' tiêu biểu, luôn gắn liền với tinh thần cẩn trọng tuyệt đối trong từng công việc.
Giữa vùng đất cao nguyên Lâm Đồng, nơi Nhà máy Thủy điện Đồng Nai 3 ngày đêm hòa nhịp cùng dòng chảy đại ngàn, có những con người ngày đêm vẫn thầm lặng cống hiến để giữ cho dòng điện luôn thông suốt. Trong số đó, anh Đỗ Văn Tiến – nhân viên vận hành tại Phân xưởng Vận hành (PXVH) – nổi lên như một tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm và kỷ luật thép trong công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Vừa qua, tại thành phố Cần Thơ, Đại hội Công đoàn Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030 đã diễn ra với sự tham dự của 118 đại biểu chính thức đại diện gần 3.000 đoàn viên, người lao động trong toàn Tổng công ty.
Công đoàn PV GAS khẳng định vai trò đồng hành cùng người lao động, vì sự phát triển của doanh nghiệp
Giai đoạn 2023–2025, trong bối cảnh nền kinh tế đối mặt với nhiều biến động và thách thức như suy giảm nguồn khí giá rẻ, cạnh tranh ngày càng gay gắt và tác động của biến động địa chính trị thế giới, Công đoàn Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã phát huy vai trò là chỗ dựa tin cậy, đồng hành cùng người lao động (NLĐ), góp phần quan trọng vào những kết quả vượt bậc của Tổng công ty.
Ngày 11/11/2025, tại Hà Nội, Công ty CP Phân lân nung chảy Văn Điển tổ chức trang trọng Đại hội đại biểu Công đoàn Công ty khóa XXIX, với sự tham dự của bà Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng 80 đại biểu đại diện cho 352 đoàn viên.
HNN.VN - Ở vùng cao A Lưới, nơi có một người công nhân điện lặng lẽ không ngại khó khăn để đưa ánh sáng về từng bản làng xa xôi. Đó là anh Nguyễn Văn Tiến, người có gần 14 năm gắn bó với nghề điện đầy trách nhiệm, cần mẫn, tận tụy.
Trong các ngày 03 và 10/8/2025, Công ty Than Thống Nhất - TKV đã mở lớp huấn luyện ATVSLĐ định kỳ đợt 2, nhóm 3 năm 2025 cho hơn 600 người lao động là công nhân các phân xưởng sản xuất trong Công ty.
Trong hành trình đổi mới và tinh gọn bộ máy theo chủ trương của ngành Điện, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã và đang thể hiện rõ vai trò là điểm tựa vững chắc, sát cánh cùng người lao động vượt qua những giai đoạn chuyển tiếp đầy thách thức.
Chiều 31/7, Công đoàn Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã tổ chức thành công Hội nghị sơ kết công tác An toàn vệ sinh viên (ATVSV) 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025. Hội nghị là dịp để đánh giá những kết quả đạt được, đề ra phương hướng nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty.
Vừa qua, Công đoàn Liên doanh Vietsovpetro và Ban Quản lý - Điều hành mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác An toàn vệ sinh viên (ATVSV) 6 tháng đầu năm 2025.
Ngày 16/7/2025, Công đoàn Tổng công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành nhằm đánh giá kết quả hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong những tháng cuối năm 2025.
Vừa qua, tại Cà Mau, Công đoàn Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) đã tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác An toàn - Sức khỏe - Môi trường (ATSKMT) dành cho mạng lưới An toàn vệ sinh viên (ATVSV) khu vực phía Nam. Chương trình nhằm củng cố kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành an toàn, vệ sinh lao động, lan tỏa văn hóa an toàn trong toàn Tổng công ty, góp phần bảo đảm sản xuất điện ổn định, liên tục và hiệu quả.
Vừa qua, các đơn vị khối Khai thác, Đào lò, Vận tải và các đơn vị khối phục vụ phụ trợ Công ty than Mạo Khê đã đồng loạt tổ chức phát động 'Tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)'. Chương trình được tổ chức theo 3 ca sản xuất theo kế hoạch của Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam.
Trong hai ngày 24-25/6, Công đoàn Tổng công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - CTCP (PV Power) phối hợp Công ty cổ phần Thủy điện Đakđrinh (PV Power DHC) tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác an toàn sức khỏe môi trường (ATSKMT) cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV) các đơn vị khu vực phía Bắc, kết hợp tham quan thực tế tại Nhà máy Thủy điện Đakđrinh.
Vừa qua, Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) đã tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi lần thứ II.
Ngày 30/5, Ban Thường vụ Công đoàn TKV phối hợp với Tổng Giám đốc Tập đoàn tổ chức Diễn đàn Thợ mỏ 2025 nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ.
Ngày 28/5, tại Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, Tổng Công ty Phát điện 3 tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025, Lễ biểu dương 'Người lao động ngành Điện tiêu biểu', 'An toàn vệ sinh viên giỏi tiêu biểu' năm 2025'', và phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo, chương trình sáng kiến trong Tổng Công ty giai đoạn 2025-2028.
Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, Công ty Nhiệt điện Thái Bình đã tham gia Hội thi An toàn Vệ sinh viên giỏi (ATVSV) năm 2025, nhằm nâng cao nhận thức, phương pháp và kỹ năng về bảo hộ lao động, qua đó nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên.
Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động, ngày 28/5, Công đoàn Chi nhánh Phát điện Dầu khí phối hợp với Công đoàn Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi năm 2025, nhằm nâng cao nhận thức, phương pháp và kỹ năng về bảo hộ lao động, qua đó nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên (ATVSV).
Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, ngày 28/5, Công đoàn Chi nhánh Phát điện Dầu khí và Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 phối hợp tổ chức Hội thi An toàn Vệ sinh viên giỏi năm 2025, nhằm nâng cao nhận thức, phương pháp và kỹ năng về bảo hộ lao động, qua đó nâng cao chất lượng hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên.
Trong tháng 5/2025, Tổng công ty Thép Việt Nam đã phối hợp với Công đoàn Tổng công ty tổ chức 4 lớp Tập huấn An toàn vệ sinh lao động cho gần 400 cán bộ công đoàn chủ chốt, an toàn vệ sinh viên.
'Người lao động là tài sản quý giá nhất. Chúng tôi mong muốn mỗi cán bộ, công nhân viên của Công ty Điện lực Thanh Hóa (PC Thanh Hóa) đều làm việc trong sự an toàn tuyệt đối và trở về nhà bình an sau mỗi ngày làm việc.' Đó là phát biểu đầy tâm huyết của Giám đốc PC Thanh Hóa Hoàng Hải tại chương trình 'Đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động về công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)' vừa được tổ chức để cùng lan tỏa mạnh mẽ thông điệp nhân văn: An toàn không chỉ là trách nhiệm, mà còn là sự trân trọng đối với giá trị của con người.
Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động 2025, Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực.
Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một trong những yếu tố quan trọng góp phần bảo vệ sức khỏe cho người lao động (NLĐ), giúp ổn định sản xuất kinh doanh tại các doanh nghiệp. Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát huy hiệu quả vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, phối hợp với người sử dụng lao động triển khai có hiệu quả công tác đảm bảo ATVSLĐ, từ đó góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và bền vững.