Hà Tĩnh đang mở rộng “điểm tựa” cho người lao động bằng những cách làm mới trong công tác tuyên truyền, vận động để thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại doanh nghiệp.
Phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là khối doanh nghiệp, các cấp công đoàn trong tỉnh chú trọng giám sát việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, tư vấn, hỗ trợ người lao động, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, duy trì đối thoại định kỳ..., góp phần nâng cao đời sống tinh thần và vật chất cho người lao động.
Trong 6 tháng cuối năm 2026, các cấp Công đoàn thành phố Đồng Nai đang tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp (DN). Đây là nhiệm vụ trọng tâm nhằm mở rộng tổ chức, góp phần nâng cao chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động (NLĐ).
Với mục tiêu mở rộng tổ chức, tập hợp đông đảo người lao động (NLĐ) vào tổ chức Công đoàn (CĐ), các cấp CĐ tỉnh Đồng Tháp đang tập trung triển khai nhiều giải pháp phát triển đoàn viên (ĐV), thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS), nghiệp đoàn. Kết quả đạt được trong 7 tháng đầu năm 2026 cho thấy công tác này có nhiều chuyển biến tích cực, tạo nền tảng để CĐ tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
Ngày 15/8, tại phường Vân Sơn, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức khai mạc Ngày hội thể thao công nhân, viên chức, lao động năm 2026.
Được tổ chức tại các doanh nghiệp, “Bữa cơm Công đoàn” là một trong những hoạt động chăm lo thiết thực, hướng trực tiếp tới đoàn viên, người lao động (NLĐ), qua đó cụ thể hóa vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tổ chức công đoàn. Không chỉ mang đến những suất ăn đầy đủ, chất lượng hơn ngày thường, “Bữa cơm Công đoàn” còn tạo không gian gần gũi để đoàn viên, NLĐ, cán bộ công đoàn và người sử dụng lao động gặp gỡ, sẻ chia tâm tư, nguyện vọng, tăng cường sự gắn kết, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tạo động lực để NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.
Đoàn viên, người lao động không chỉ cần việc làm ổn định, thu nhập bảo đảm mà còn cần những khoảng thời gian để rèn luyện sức khỏe, giao lưu và kết nối sau giờ làm việc. Từ nhu cầu ấy, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao đang được Liên đoàn Lao động tỉnh và công đoàn cơ sở (CĐCS) quan tâm tổ chức, tạo thêm những sân chơi thiết thực.
Ngày 9/8, tại Khách sạn Vietsovpetro Đà Lạt (tỉnh Lâm Đồng), Công đoàn Liên doanh Việt - Nga Vietsovpetro (đơn vị thành viên Công đoàn Petrovietnam) tổ chức Hội nghị Sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Cẩn trọng trong công việc, trách nhiệm với tập thể và luôn cầu thị, không ngừng học hỏi, chị Nguyễn Thị Khánh Huyền, đoàn viên Công đoàn cơ sở (CĐCS) Vườn Quốc gia (VQG) Phong Nha-Kẻ Bàng đã trở thành một trong hai cá nhân của tỉnh Quảng Trị được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2023-2025.
Với vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động và quy chế dân chủ ở cơ sở; đồng thời phát huy vai trò của đối thoại, thương lượng để kịp thời tháo gỡ những vấn đề phát sinh từ doanh nghiệp.
Tháng 7/2026 vừa qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Phổi Lạng Sơn là một trong hai công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh được nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam vì có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn năm 2025. Kết quả đó có được từ sự đồng lòng của tập thể đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) trong đơn vị.
Chiều 5-8, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Nguyên tổ chức Hội nghị Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS).
Sáng 31/7, tại Khu công nghiệp (KCN) Châu Sơn, Ban Công đoàn KCN - Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm và tổ chức diễn đàn 'Nghe đoàn viên, người lao động nói' tại khu vực KCN Đồng Văn: III, IV và Hòa Mạc.
Ngày 30/7, Công đoàn phường Nam Định; Ban Công đoàn KCN khu vực Đồng Văn I, II và Thái Hà; Ban Công đoàn KCN khu vực Hòa Xá đã tổ chức diễn đàn 'Lắng nghe đoàn viên, người lao động nói' và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Sáng 29/7, Ban Công đoàn Khu công nghiệp (KCN) khu vực Châu Sơn, Thanh Liêm tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026 gắn với chương trình 'Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói'.
Sáng 28-7, Công đoàn phường Diên Hồng (tỉnh Gia Lai) tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập 4 công đoàn cơ sở (CĐCS) và tổng kết, trao giải Cuộc thi trực tuyến 'Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đảng, Đại hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đại hội Công đoàn các cấp'.
Với phương châm lấy đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) làm trung tâm của các hoạt động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh triển khai nhiều chương trình thiết thực, hướng mạnh về cơ sở, ưu tiên NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Không chỉ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, tổ chức công đoàn còn là điểm tựa vững chắc, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, tạo động lực để NLĐ yên tâm gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Với phương châm 'Hướng về cơ sở - vì đoàn viên, người lao động (NLĐ)', thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh luôn bám sát cơ sở, hướng các hoạt động về NLĐ, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tăng cường đối thoại, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng; triển khai nhiều chương trình, mô hình thiết thực. Qua đó, đời sống vật chất, tinh thần và thu nhập của NLĐ từng bước được nâng lên, quyền lợi ngày càng được bảo đảm, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Trải qua hơn sáu thập kỷ xây dựng và phát triển, Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La luôn giữ vững vị trí là trung tâm đoàn kết, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động. Cùng với chính quyền, các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể, tổ chức công đoàn đã chủ động phối hợp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ công nhân, viên chức, lao động, là điểm tựa vững chắc hỗ trợ người lao động ổn định cuộc sống, hăng hái thi đua lao động, sản xuất, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Tối 24/7, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Phục hồi chức năng tỉnh Lạng Sơn tổ chức chương trình 'Bữa cơm công đoàn' năm 2026 với chủ đề 'Gắn kết yêu thương - Đồng hành phát triển'. Chương trình được tổ chức nhằm thiết thực chào mừng kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2026).
Ngày 22/7, BCH Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 3, khóa XVI, nhiệm kỳ 2025-2030, đánh giá kết quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Không chỉ chăm lo bữa ăn, chỗ ở hay điều kiện làm việc của đoàn viên, các cấp Công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp tại Ðồng Nai còn dành sự quan tâm đặc biệt đến con công nhân, người lao động (NLÐ) - thế hệ tương lai của đất nước.
Từ chương trình được triển khai lần đầu vào năm 2024, 'Bữa cơm Công đoàn' từng bước trở thành hoạt động chăm lo mang đậm dấu ấn của tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh. Không chỉ nâng cao chất lượng bữa ăn cho đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ), chương trình còn mở ra không gian để những người lao động được sẻ chia, lắng nghe và thêm gắn kết với tổ chức công đoàn.
Chiều 13/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức hội nghị sơ kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026; biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức Tháng Công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026.
Nhằm lan tỏa những giá trị tích cực và tôn vinh hình ảnh người lao động trong thời kỳ mới, các công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc Cụm thi đua số 8, Liên đoàn Lao động tỉnh đang sôi nổi hưởng ứng cuộc thi ảnh 'Nét đẹp công đoàn và người lao động' năm 2026. Mỗi bức ảnh là một lát cắt của cuộc sống lao động và khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc đồng hành cùng đoàn viên.
Ngày 9/7, Công đoàn phường Thành Nam tổ chức hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026; đồng thời thông báo nhanh kết quả Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và tuyên truyền Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031.
Hội nghị được tổ chức chiều 9/7. Đồng chí Lương Xuân Trường - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị. Dự hội nghị có đồng chí Ngô Thị Bích Hạnh - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh; các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc Trung ương đóng trên địa bàn…
Các đại biểu đến từ 24 trường đại học cùng trao đổi giải pháp phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Sáng 7/7, tại tỉnh Ninh Bình, Cụm thi đua số 2 các tỉnh Trung du và Đồng bằng Sông Hồng tổ chức Hội nghị sơ kết công tác thi đua, khen thưởng và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm; triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Ngày 2/7, Công đoàn xã Thanh Liêm, xã Gia Vân tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026; tập huấn phòng, chống tội phạm trên không gian mạng; tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động.
Thi đua yêu nước luôn là động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đối với tổ chức công đoàn, các phong trào thi đua không chỉ khơi dậy tinh thần cống hiến mà còn tạo môi trường để đoàn viên, người lao động phát huy sáng kiến, nâng cao tay nghề, xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Ở mỗi cơ quan, đơn vị hay doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn không chỉ là nơi đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động (NLĐ) mà còn là cầu nối gắn kết tập thể lao động, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết và phát triển.
Công đoàn Hà Tĩnh xác định tiếp tục chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động; phát động hiệu quả các phong trào thi đua và tạo môi trường thuận lợi để người lao động yên tâm cống hiến.
Thời gian qua, tổ chức Công đoàn ở các doanh nghiệp, nhà máy... đã làm tốt vai trò hạt nhân, vừa bồi đắp niềm tin, vừa khơi dậy khát vọng cống hiến, giúp người lao động (NLĐ) phấn đấu đứng dưới cờ Đảng.
Nhằm đưa tổ chức công đoàn (CĐ) đến gần người lao động (NLĐ), thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS), đặc biệt trong khu vực doanh nghiệp (DN) ngoài nhà nước. Với cách làm chủ động, linh hoạt, tổ chức CĐ từng bước tiếp cận DN ngay từ khi mới hoạt động, kịp thời nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh và tâm tư NLĐ, tạo tiền đề quan trọng để hình thành tổ chức CĐ tại cơ sở.
Nhằm tạo điều kiện cho con em công nhân có mùa hè vui tươi, bổ ích và an toàn, các cấp Công đoàn tại Đồng Nai đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng về trẻ em là con đoàn viên, người lao động (NLĐ).