Không chỉ vận động sinh đủ 2 con, chính sách dân số đang chuyển sang tạo điều kiện hỗ trợ người dân kết hôn, sinh con và nuôi con.
Bộ Y tế đang đề xuất nội dung này để giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh. Tuy nhiên, nhiều ý kiến băn khoăn chính sách này có tạo ra bất bình đẳng ngược, có phải chỉ sinh con gái là một thiệt thòi cần được "bù đắp"?
Việc chuyển đổi sử dụng số định danh cá nhân/căn cước công dân thay thế mã số bảo hiểm xã hội được kỳ vọng tạo thuận lợi hơn cho người dân khi thực hiện các giao dịch về bảo hiểm, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý dữ liệu an sinh.
Với mục tiêu tăng GRDP bình quân 9-11%/năm tại 6 vùng kinh tế-xã hội, Nghị quyết số 27-NQ/TW đặt yêu cầu phát triển nhanh đi đôi với bảo đảm giới hạn sinh thái, phù hợp khả năng chịu tải của môi trường, nâng cao chất lượng sống của người dân. Sức chống chịu qua đó trở thành một yếu tố quan trọng trong năng lực cạnh tranh vùng.
Bộ Y tế đưa nội dung hướng dẫn, cung cấp kiến thức, kỹ năng chuẩn bị cho tuổi già đối với người từ 40 tuổi trở lên vào chương trình thực hiện giai đoạn 2026-2030.
Nguyên nhân sâu xa của tâm lý trọng nam là quan niệm ‘con trai là chỗ dựa khi cha mẹ về già’. Chính sách kiểm soát tỷ số giới tính khi sinh vì thế không thể tách rời củng cố hệ thống an sinh xã hội, giảm sự phụ thuộc của người cao tuổi vào con cháu.
Nếu muốn đổi mới mô hình tăng trưởng, điều quan trọng nhất là phải đổi mới môi trường quản trị quốc gia. Chúng ta không thể có một mô hình tăng trưởng mới trên nền tảng một hệ thống quản trị cũ kỹ.
Trong các giải pháp nhằm kiểm soát mất cân bằng giới tính khi sinh được Bộ Y tế đề xuất, chính sách khuyến khích, hỗ trợ gia đình sinh hai con gái đang đặt ra nhiều tranh luận.
Ở tuổi 40, nhiều người vẫn đang tất bật lo sự nghiệp, nuôi con, trả nợ. Vì vậy, đề xuất trang bị kiến thức chuẩn bị cho tuổi già từ độ tuổi này khiến không ít người băn khoăn.
Trước cảnh báo tốc độ già hóa dân số của Việt Nam thuộc nhóm nhanh nhất thế giới, theo GS. Giang Thanh Long - giảng viên cao cấp Đại học Kinh tế quốc dân, cần nhìn các chính sách dành cho thanh niên như một khoản đầu tư cho tương lai, thay vì chỉ là chi tiêu.
Đề xuất trang bị kiến thức, kỹ năng chuẩn bị cho tuổi già đối với người từ 40 tuổi trở lên của Bộ Y tế đang nhận được sự quan tâm lớn của dư luận. Không ít người vừa ngạc nhiên, vừa hài hước tự hỏi liệu tuổi 40 đã bị coi là già. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, đây không phải cách phân loại tuổi tác mà là mốc cần thiết để mỗi người còn đủ thời gian chuẩn bị sức khỏe, tài chính, việc làm và đời sống tinh thần cho chặng đường phía trước.
Người trẻ không quay lưng với hôn nhân nhưng khi ngày càng nhiều người cùng lựa chọn trì hoãn, câu chuyện sẽ không còn dừng lại ở từng cá nhân hay từng cặp đôi mà trở thành bài toán nhân khẩu học của cả quốc gia.
Người dân từ 40 tuổi trở lên sẽ được hướng dẫn, cung cấp kiến thức, kỹ năng, chuẩn bị cho tuổi già từ khi còn trẻ như lối sống lành mạnh, rèn luyện sức khỏe, chuẩn bị tài chính, việc làm.
Nhiều người lao động làm việc cả đời nhưng khi về già lại không có lương hưu, không đủ điều kiện hưởng trợ cấp xã hội và phải phụ thuộc vào gia đình. Theo GS.TS Giang Thanh Long, cần thu hẹp 'khoảng trống an sinh' để không ai bị bỏ lại phía sau.
Theo chuyên gia, chính sách giảm tiếp độ tuổi hưởng trợ cấp không nên chỉ dựa vào một tiêu chí duy nhất là tuổi đời.
Từ 15/5, tiết lộ giới tính thai nhi sẽ nhận mức phạt 7-15 triệu đồng, thay mức 5-10 triệu đồng như trước đây.
Ngoài những phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi, Bộ Y tế đề xuất thêm 2 nhóm phụ nữ được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng/trường hợp khi sinh con.
TP Hồ Chí Minh đang chuyển hướng tiếp cận già hóa dân số từ 'gánh nặng an sinh' sang 'nguồn lực tăng trưởng', trong đó kinh tế bạc được kỳ vọng trở thành trụ cột mới. Với hệ sinh thái chính sách đồng bộ, Thành phố vừa hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số, đồng thời nâng cao chất lượng sống và bảo đảm an sinh bền vững cho người dân trong bối cảnh dân số già hóa nhanh.
Đề xuất đình chỉ hành nghề bác sĩ tiết lộ giới tính thai nhi đang thu hút sự quan tâm khi tình trạng mất cân bằng giới tính chưa 'hạ nhiệt'. Các chuyên gia nhận định, bên cạnh chế tài, cần giải pháp căn cơ hơn là thay đổi nhận thức xã hội.
Đề xuất mạnh tay với hành vi lựa chọn giới tính thai nhi được đưa ra trong bối cảnh nguy cơ dư thừa hàng triệu nam giới trong tương lai, kéo theo nhiều hệ lụy xã hội đáng lo ngại.
Già hóa dân số không còn bị xem là gánh nặng an sinh xã hội, mà cần được nhìn nhận như không gian kinh tế mới tiềm năng. TPHCM xem việc kiến tạo hệ sinh thái Kinh tế bạc sẽ là chiến lược để duy trì sức cạnh tranh, tạo nguồn lực tăng trưởng mới.
Hội thảo tại TP.HCM nhấn mạnh phát triển kinh tế bạc như hệ sinh thái đa chiều, coi người cao tuổi là nguồn lực, nhằm thích ứng già hóa dân số và tạo động lực tăng trưởng mới.
Thị trường lao động Hà Nội biến động mạnh dưới tác động của công nghệ, đặt ra yêu cầu cấp bách phát huy vai trò giáo dục nghề nghiệp nhằm cân bằng cung cầu nhân lực.
Năm 2026, xu hướng thị trường có nhu cầu tuyển dụng nhân lực lớn song một điểm đáng chú ý được các chuyên gia nhận định là, bước sang năm 2026 thị trường lao động sẽ có thay đổi rõ nét khi doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng hơn là lao động thời vụ.
Trong nhiều gia đình trẻ, việc sinh con không còn là lựa chọn dễ dàng trước những áp lực về kinh tế - xã hội. Theo chuyên gia, để duy trì được mức sinh hợp lý cần một hệ thống chính sách tổng thể, đồng bộ.
Khi Quốc hội thảo luận ngày 17/11/2025 về dự thảo nghị quyết nhằm cụ thể hóa Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị – văn kiện quan trọng về tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân – mọi ánh nhìn đều đổ dồn vào nghị trường.
Dự thảo Luật Dân số được Bộ Y tế xây dựng với nhiều điểm đổi mới quan trọng, thể hiện bước chuyển căn bản trong chính sách dân số Việt Nam, từ kiểm soát sinh đẻ sang nâng cao chất lượng, phát triển toàn diện và thích ứng với già hóa dân số nhanh.
Việc tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 ở thời điểm này là chưa hợp lý vì Việt Nam cần ưu tiên đầu tư cho 'dân số vàng'; đồng thời phải áp dụng linh hoạt tuổi nghỉ hưu theo ngành nghề và thay đổi mô hình tăng trưởng kinh tế để tránh bẫy thu nhập trung bình.
Lực lượng lao động phi chính thức (LĐPCT) luôn đóng vai trò thiết yếu trong sự phát triển của nền kinh tế quốc dân. Tuy nhiên, chính sự đa dạng, thiếu ổn định về thu nhập và tính chất công việc đã khiến nhóm lao động này luôn nằm ngoài 'lưới an sinh'. Nhận thấy sự cấp thiết này, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, được kỳ vọng sẽ tạo ra một bước ngoặt, thu hút LĐPCT vào 'lưới an sinh'.
Trong Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, 66 nội dung, nhóm nội dung (49 dự án luật, 4 nghị quyết thuộc công tác lập pháp; 13 nhóm nội dung về kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước, giám sát và các vấn đề quan trọng khác) sẽ được trình lên Quốc hội xem xét và quyết định, trong đó có Luật Dân số sẽ được trình vào sáng ngày 23/10.
GS.TS Giang Thanh Long, Giảng viên cao cấp Đại học Kinh tế Quốc dân, chuyên gia kinh tế học về dân số và chính sách xã hội khẳng định Nghị quyết 72 của bộ Chính trị đã nhận diện được bài toán dân số, chuyển mạnh từ chữa bệnh sang phòng bệnh, phát triển hệ thống y tế dự phòng, trong đó tập trung vào nhóm đối tượng yếu thế.
Nhiều chuyên gia tại Hội thảo khoa học cấp quốc gia với chủ đề 'Sức mạnh không giới hạn và những thách thức khó dự báo của trí tuệ nhân tạo - Tác động và ứng phó chính sách' chỉ ra một thực tế đáng lo ngại: những nhóm người như lao động phi chính thức, người cao tuổi, vùng dân tộc thiểu số... đang có xu hướng bị bỏ lại phía sau trong làn sóng phát triển mạnh mẽ của AI và chuyển đổi số.
Bệnh viện Bạch Mai mỗi ngày tiếp nhận hàng chục nghìn lượt bệnh nhân, không ít trường hợp vừa nhận sổ hưu tháng trước, chưa kịp hưởng an nhàn sau hàng chục năm cống hiến công việc, tháng sau đã phải vào viện vì bệnh tật.
Ở tuổi 82, ông Nguyễn Minh Sơn (Hoàng Mai, Hà Nội) vẫn giữ thói quen sinh hoạt chủ động, lạc quan. Cứ nửa năm, ông lại cùng nhóm bạn đồng niên, đồng hương Hà Tĩnh tại Hà Nội tổ chức gặp mặt. Mùa hè đến, ông khăn gói đi hội khóa tại một tỉnh.
Theo chuyên gia, quy định mới đã cho thấy sự tiến bộ khi hạ độ tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội xuống còn 75 tuổi, tuy nhiên còn những điểm có thể nghiên cứu xem xét thêm…
Bộ Y tế đề xuất chi 650 tỷ đồng hỗ trợ phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi; chi hơn 151 tỷ đồng ưu đãi tài chính cho các gia đình chỉ sinh 2 con gái nhằm nâng mức sinh đang thấp kỷ lục và tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cao như hiện nay.
Trong bối cảnh thế giới nhiều biến động, thanh niên Việt Nam ngày càng đối mặt với nhiều rào cản trong quyền tự quyết định về sinh con, chăm sóc con cái.