(NB&CL) Có những việc không khó đến mức không thể làm, nhưng vẫn chậm. Có những điểm nghẽn đã nhìn thấy, nhưng tháo gỡ rất lâu. Việc thuộc thẩm quyền vẫn chờ xin ý kiến, việc đáng lẽ phải quyết lại tiếp tục chuyển lên cấp trên. Trong khi đó, người dân chờ, doanh nghiệp chờ, dự án chờ và nguồn lực cũng chờ. Đằng sau sự chậm trễ ấy đôi khi là tâm lý sợ sai, ngại trách nhiệm, chọn cách an toàn nhất là chưa quyết. Nhưng không hành động cũng có thể làm lỡ cơ hội, kéo dài điểm nghẽn và gây lãng phí nguồn lực. Từ thực tế đó, Nghị quyết 24-NQ/TW của Bộ Chính trị đặt ra một yêu cầu rõ ràng: cán bộ phải tiên phong, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, và không thể đứng ngoài trách nhiệm với những việc thuộc thẩm quyền của mình.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng và kết luận của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại buổi làm việc với Ban Tổ chức Trung ương về xây dựng đội ngũ cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng đã tổ chức gặp mặt các đồng chí được quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy quản lý nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031.
6 văn kiện của Bộ Chính trị được ban hành trong 46 ngày và cùng được quán triệt tại Hội nghị toàn quốc ngày 3/9/2026. Trong đó, bộ chỉ tiêu công nghiệp cho 6 vùng đặt ra nhiều yêu cầu trực tiếp đối với cán bộ, đảng viên và người lao động ngành Công Thương.
Kỷ niệm 81 năm cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh (1945-2026), nhìn lại hành trình hơn 8 thập kỷ từ Tuyên ngôn Độc lập Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc trước quốc dân đồng bào cả nước và phát đi quốc tế trên Quảng trường Ba Đình lịch sử năm 1945, chúng ta càng thấm thía hơn giá trị lịch sử, tạo thế và lực cho nước ta vững vàng tiến lên.
Tại Hội nghị Thường trực Chính phủ với cộng đồng doanh nghiệp giữa tháng 7, Thủ tướng Lê Minh Hưng đưa ra một đề nghị ấn tượng: Gác lại lời khen, dành thời gian nêu khó khăn. Câu nói ấy chỉ là một lát cắt của thay đổi lớn hơn: Bộ máy hành chính đang chuyển từ đo bằng cam kết, chủ trương, sang đo bằng số liệu, thời hạn và kết quả kiểm chứng được, thể hiện qua ba mặt trận: cắt điều kiện kinh doanh, đẩy nhanh tốc độ sửa luật, xử lý dự án treo.
Trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số, bài toán giữ chân và phát huy đội ngũ cán bộ, công chức có năng lực ngày càng trở nên cấp thiết. Thực tế cho thấy, không ít người lựa chọn rời khu vực công không chỉ vì thu nhập, mà còn bởi môi trường làm việc chưa thực sự khuyến khích đổi mới, sáng tạo và dám chịu trách nhiệm.
Trong bối cảnh chuyển đổi số, kinh tế tri thức và cuộc cạnh tranh ngày càng quyết liệt về nguồn nhân lực chất lượng cao, con người đang trở thành yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh và tốc độ phát triển của mỗi địa phương, mỗi quốc gia. Thực tiễn cho thấy, nhân tài chỉ thực sự trở thành động lực phát triển khi được trao cơ hội, được tin tưởng giao việc và được bảo vệ trước những rủi ro phát sinh trong quá trình thực hiện các sáng kiến vì lợi ích chung. Vì thế, cùng với các chính sách thu hút và trọng dụng nhân tài, việc thực hiện hiệu quả cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm chính là chìa khóa để khơi thông nguồn lực con người, tạo động lực phát triển trong kỷ nguyên mới.
Sau hơn 1 tháng xảy ra xung đột Trung Đông khiến thị trường năng lượng thế giới chao đảo, dưới sự chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, sự nỗ lực của các bộ, ngành, doanh nghiệp, Việt Nam vẫn giữ vững phòng tuyến xăng dầu, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia.
Hơn 1 tháng xung đột Trung Đông diễn ra, Việt Nam vẫn giữ vững an ninh năng lượng dù đối diện nhiều khó khăn, thách thức.
Trao đổi với PetroTimes, Viện trưởng Viện Quản trị Chính sách và Chiến lược phát triển Lê Nguyễn Thiên Nga nhìn nhận, việc miễn, giảm các thuế sắc cấu thành giá xăng dầu là bước đi đột phá, phản ánh mức độ chủ động và quyết đoán cao của Chính phủ trước bối cảnh biến động thị trường.
Từ chỉ đạo tại Kết luận 14-KL/TW của Bộ Chính trị, việc xây dựng chiến lược dự trữ xăng dầu quốc gia đang được đặt ở tầm nhìn dài hạn, không chỉ nhằm bình ổn thị trường mà còn bảo đảm an ninh năng lượng. Trong bối cảnh biến động toàn cầu, bài toán dự trữ đang dần lộ rõ những khoảng trống cần sớm lấp đầy.
Biến động của thị trường năng lượng thế giới đang đặt ra yêu cầu cấp thiết về bảo đảm nguồn cung và kiểm soát chi phí đầu vào của nền kinh tế. Bên cạnh các giải pháp điều hành thị trường, tiết kiệm và sử dụng năng lượng hiệu quả được nhấn mạnh như một hướng đi giúp giảm áp lực cung ứng, tăng khả năng chống chịu trước các cú sốc bên ngoài và hỗ trợ ổn định kinh tế vĩ mô.
Giá xăng dầu tăng đang tạo áp lực lớn lên các doanh nghiệp xây dựng, vận tải, sản xuất - kinh doanh, trong khi cơ quan quản lý vẫn nỗ lực điều hành, duy trì nguồn cung ổn định, đáp ứng nhu cầu thị trường.
Thực hiện Kết luận 14-KL/TW, sự phối hợp nhịp nhàng giữa quản lý chặt chẽ thị trường xăng dầu và truyền thông định hướng dư luận đang phát huy 'tác dụng kép' tại Lạng Sơn. Cách làm này không chỉ giữ vững an ninh năng lượng mà còn hạn chế từ sớm tư tưởng tích trữ, găm hàng trục lợi.
Trước biến động thị trường dầu mỏ, Kết luận 14-KL/TW đặt nền tảng cho cách tiếp cận dài hạn bằng tư duy mới, kết hợp linh hoạt chính sách để giữ ổn định nguồn cung và giá nhiên liệu.
Kết luận 14-KL/TW thể hiện chỉ đạo kịp thời của Bộ Chính trị nhằm bảo đảm nguồn cung xăng dầu, ổn định giá và giữ vững an ninh năng lượng quốc gia.
Ngày 24-11, tại TPHCM, Ban Nội chính Trung ương tổ chức hội nghị lấy ý kiến góp ý dự thảo Báo cáo tổng kết công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (PCTNLPTC) nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng.
Ban Chấp hành Đảng bộ Ban Nội chính Thành ủy TPHCM có 9 đồng chí, trong đó đồng chí Huỳnh Khắc Điệp, Phó Trưởng Ban Nội chính Thành ủy được chỉ định giữ chức Bí thư Đảng ủy.
Chính phủ yêu cầu Bộ Tài chính nghiên cứu, rà soát kỹ các hành vi lãng phí dự kiến quy định, cùng với cơ chế giám sát, kiểm tra, thanh tra, chế tài xử lý đủ mạnh, có tính răn đe cao.
Hơn lúc nào hết, đất nước ta đang cần những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới vì lợi ích chung.
Bộ Tài chính đang sửa đổi Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí (THTK, CLP) nhằm giải quyết những hạn chế, bất cập trong quá trình thực hiện.
Bài viết 'Chống lãng phí' của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhằm khơi dậy sức dân, đưa đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc đã nêu ra 4 giải pháp rất rõ ràng, quyết tâm phòng, chống lãng phí của Đảng và Nhà nước.
Trong phiên họp lần thứ 8, Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực TPHCM yêu cầu, các cấp ủy, tổ chức Đảng, cơ quan chức năng tập trung chỉ đạo tăng cường quán triệt, tuyên truyền và cụ thể hóa nội dung bài viết 'Chống lãng phí' của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, nhằm khơi dậy sức dân đưa đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm sẽ làm công việc trì trệ, cản trở sự phát triển. Khi có cơ chế, chính sách, quy định pháp luật về bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung, sẽ khuyến khích tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo, mạnh dạn tạo đột phá để phát triển cơ quan, đơn vị, địa phương, đất nước.
Sáng 3-7, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Nguyễn Văn Quảng và các đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri quận Liên Chiểu để báo cáo kết quả kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV.
Tại cuộc họp chiều 21-5, Ban Chỉ đạo Phòng chống tham nhũng, tiêu cực TPHCM thống nhất đưa vào diện theo dõi, chỉ đạo đối với 1 vụ án; đưa ra khỏi diện theo dõi, chỉ đạo 3 vụ việc.
Chuyên đề của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Đặng Xuân Phong truyền đạt tại hội nghị bồi dưỡng, cập nhật kiến thức của Tỉnh ủy tổ chức tháng 6/2023 đã trở thành lời hiệu triệu, tạo sự khích lệ, nguồn sức mạnh, động lực tích cực lan tỏa tới các cấp, ngành, từng cán bộ, đảng viên trên địa bàn.
Việt Nam cất cánh bằng xung lực nào? Bao giờ thì Việt Nam 'hóa Rồng'? Bao giờ Việt Nam thành con Hổ mới ở châu Á?
Những cụm từ về 'đùn đẩy', 'sợ sai', 'né tránh trách nhiệm'… được đề cập nhiều trên các diễn đàn khi nói đến thực thi nhiệm vụ của cán bộ trong hệ thống chính trị. Dù đã có Kết luận 14-KL/TW, ngày 22/9/2021 của Bộ chính trị về 'Khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung', nhưng từ chủ trương đến thực tế tồn tại vẫn còn là khoảng cách khá xa.
Thời gian gần đây, vấn đề cán bộ né tránh, sợ sai... được nói đến rất nhiều, tại các diễn đàn khác nhau, trong đó có diễn đàn Quốc hội. Thực tế đúng là dù có rất nhiều cố gắng, ở cấp Chính phủ, Thủ tướng đã có nhiều văn bản chỉ đạo chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc, nhưng kết quả chưa được như mong muốn.