Đề xuất giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ 75 xuống 70 của Bộ Nội vụ thể hiện rõ tinh thần nhân văn của nhà nước
Việc xác minh thông tin người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định mới đang nhận được sự quan tâm của nhiều người dân. Những băn khoăn về khả năng gián đoạn chi trả chế độ, thủ tục ủy quyền và trách nhiệm của người hưởng đã được BHXH thành phố Đà Nẵng làm rõ; đồng thời, khẳng định mục tiêu bảo đảm quyền lợi và nâng cao hiệu quả quản lý quỹ BHXH.
Sự phát triển mạnh mẽ của kinh tế nền tảng những năm gần đây đã tạo việc làm cho hàng trăm nghìn lao động công nghệ như tài xế công nghệ, shipper giao hàng và giao đồ ăn. Tuy nhiên, phần lớn lực lượng lao động này vẫn chưa được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc, đặt ra bài toán về bảo đảm an sinh trong dài hạn.
Theo phản ánh của ông Trần Hưng (Hà Nội), kê khai thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày trên phần mềm vẫn tính cả ngày lễ và ngày nghỉ hằng tuần. Còn theo Luật BHXH 2024, thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Điều kiện hưởng BHXH một lần năm 2026 thực hiện theo Luật BHXH 2024. Theo đó, người lao động chỉ được rút BHXH một lần trong một số trường hợp nhất định.
Nhiều người lao động băn khoăn liệu có được hưởng lương hưu khi chưa đủ số năm đóng BHXH, nhất là trong trường hợp mắc bệnh hoặc suy giảm khả năng lao động.
Người lao động nghỉ không lương từ 14 ngày trở đi trong 1 tháng, quyền lợi về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ có nhiều thay đổi.
Trong quá trình làm việc, không ít người lao động phải xin nghỉ dài ngày không hưởng lương vì lý do cá nhân. Tuy nhiên, nếu thời gian nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên trong một tháng, quyền lợi về BHXH, BHYT sẽ có những thay đổi cần lưu ý.
Trong quá trình làm việc, không ít người lao động phải xin nghỉ dài ngày không hưởng lương vì lý do cá nhân. Tuy nhiên, nếu thời gian nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên trong một tháng, quyền lợi về BHXH, BHYT sẽ có những thay đổi cần lưu ý.
Để có thêm nhiều người dân được thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), ngành BHXH Ninh Bình đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chính sách BHXH, hạn chế tình trạng người dân hiểu chưa đúng, rút BHXH một lần gây thiệt hại quyền lợi của bản thân.
Theo quy định của Luật BHXH 2024, công dân Việt Nam đang sinh sống, làm việc ở nước ngoài vẫn thuộc đối tượng được tham gia BHXH tự nguyện khi có nhu cầu.
Theo quy định, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.
Người lao động có thể tra cứu tỉ lệ hưởng lương hưu hàng tháng tính theo số năm đóng BHXH ở bảng dưới đây.
Chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 với những sửa đổi mang tính lịch sử đã mở ra một chương mới cho hệ thống an sinh xã hội. Sau gần một năm triển khai, những tư duy đổi mới từ việc giảm số năm đóng dòng xuống 15 năm đến việc bổ sung trợ cấp thai sản tự nguyện - đã nhanh chóng chuyển hóa thành niềm vui hiện hữu của người lao động vùng cao Sơn La. Không còn nằm trên văn bản, tấm lưới an sinh đa tầng đang thực sự đi vào cuộc sống, củng cố vững chắc niềm tin của nhân dân từ những giá trị sát sườn, bền vững.
Từ ngày 1/7, chủ hộ kinh doanh thuộc diện tham gia bảo BHXH bắt buộc theo quy định của Chính phủ sẽ đóng từ 632.500 đồng đến 12,65 triệu đồng mỗi tháng, sau khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng.
Từ ngày 1/7/2026, nhiều giấy ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH sẽ hết hiệu lực theo quy định mới của Luật BHXH 2024.
Người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng sẽ được tăng thêm 8%. Người nghỉ hưu có mức hưởng thấp còn được hỗ trợ để nâng mức nhận tối thiểu lên 3,8 triệu đồng/tháng.
Với doanh nghiệp, khó khăn sản xuất kinh doanh có thể được chia sẻ bằng đối thoại và lộ trình khắc phục. Nhưng không thể vì khó mà 'mượn' tiền bảo hiểm của người lao động. Phía sau mỗi khoản chậm đóng, là quyền lợi khám chữa bệnh, thai sản, thất nghiệp, hưu trí của hàng ngàn gia đình công nhân.
Theo quy định, từ 1/7/2026, khi mức lương cơ sở tăng, đồng loạt các khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội tính theo lương cơ sở cũng đồng loạt tăng theo.
Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương, phụ cấp của nhiều đối tượng hưởng lương từ ngân sách mà còn kéo theo sự thay đổi của mức đóng bảo hiểm y tế.
Trong tháng 6, BHXH Tp.Hà Nội sẽ chi gần 4.200 tỷ đồng để chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH cho hơn 606.800 người, tiếp tục đảm bảo quyền lợi an sinh cho người hưởng.
Hàng nghìn lao động tại Thanh Hóa đang đối mặt nguy cơ mất quyền lợi an sinh khi nhiều doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội kéo dài suốt nhiều năm, với tổng số nợ lên tới gần 457 tỷ đồng.