Trong thư gửi nhân viên Tập đoàn đầu 2026, ông Trần Bá Dương, Chủ tịch HĐQT THACO cho biết công ty có kế hoạch giới thiệu, bán xe con thương hiệu THACO vào 2027. Dù thông tin cụ thể chưa được tiết lộ nhưng giới chuyên gia lo ngại khả năng thành công của THACO là khá hẹp.
Tỷ lệ lao động qua đào tạo còn thấp trong khi nhu cầu nhân lực tăng nhanh đang đặt giáo dục nghề nghiệp trước yêu cầu đổi mới căn cơ, từ nhận thức đến chất lượng đào tạo.
Ngày 1/12, tại TP. Hồ Chí Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức Hội nghị tổng kết, đánh giá tình hình triển khai các nội dung về giáo dục nghề nghiệp và giáo dục thường xuyên, giai đoạn 2021-2025.
Trưa 22/11, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh thông báo bổ sung thêm các điểm tập trung tiếp nhận hàng cứu trợ khẩn cấp cho người dân các tỉnh miền trung đang bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi bão lũ.
Ngày 20/11, Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) đã kỷ niệm 15 năm Ngày thành lập (25/11/2010 - 25/11/2025) với chủ đề '15 năm vững bước - Kiến tạo tương lai năng lượng'.
Từng là gương mặt đắt khách trên truyền hình trong vai trò MC, một cơ duyên bất ngờ đã đưa Quốc Bình đến với công tác giảng dạy - nghề mà theo anh chia sẻ là may mắn và tình cờ.
Sáng ngày 31/10/2025, tại TP Hồ Chí Minh, Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) đã long trọng tổ chức 'Công bố Quyết định và trao Giấy chứng nhận Kiểm định chất lượng giáo dục Trường Đại học Dầu khí Việt Nam'. Sự kiện diễn ra trong không khí trang trọng của chuỗi hoạt động Lễ tốt nghiệp năm 2025 và khai giảng năm học mới 2025-2026.
Việt Nam hướng tới mục tiêu đổi mới giáo dục nghề nghiệp theo hướng hội nhập sâu rộng và bảo đảm chuẩn mực quốc tế.
Giáo dục nghề nghiệp đang bước vào giai đoạn chuyển mình quan trọng với nhiều thay đổi về chính sách và tổ chức.
Tại Hội nghị Giáo dục nghề nghiệp và Giáo dục thường xuyên (GDNN và GDTX) năm 2025 vừa được tổ chức tại Phú Thọ, vấn đề sắp xếp, quy hoạch cơ sở giáo dục nghề nghiệp gắn với thị trường lao động được quan tâm. Việc định vị lại GDNN là sự kiện có ý nghĩa quan trọng bởi hội nghị diễn ra đúng thời điểm Quốc hội xem xét, thảo luận và thông qua nhiều Luật có ý nghĩa nền tảng đối với giáo dục, trong đó có Luật GDNN (sửa đổi).
Ngày 22/10, Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội phối hợp với Tổ chức Plan Viêt Nam tổ chức Lễ Khởi động giai đoạn 2 Dự án 'Tự tin lập nghiệp'. Dự án đặt ra mục tiêu hỗ trợ 2.000 thanh niên có hoàn cảnh khó khăn, được học nghề ngắn hạn và trang bị kỹ năng tìm kiếm việc làm ổn định.
Ngày 13/10, tại TP HCM, Công đoàn Cơ sở thành viên (CSTV) Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) đã long trọng tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng lần thứ II, nhiệm kỳ 2025-2030. Hội nghị là sự kiện quan trọng nhằm đánh giá kết quả hoạt động bước đầu kể từ khi thành lập (ngày 5/8/2025) và xác định phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho nhiệm kỳ mới, đặc biệt trong bối cảnh Nhà trường đang bước vào giai đoạn tái cấu trúc và hợp nhất công tác quản trị ba đơn vị nghiên cứu khoa học và đào tạo của Petrovietnam.
Tối 9/10/2025, đêm gala và trao giải PMUS AWARDS 2025 (trao giải và vinh danh những nghệ nhân, chuyên gia xuất sắc trong ngành phun xăm thẩm mỹ) diễn ra tại TP HCM, ghi điểm bởi sân khấu được đầu tư công phu, khép lại hành trình đẹp và lưu giữa nhiều tâm huyết chăm chút của người sáng lập chương trình - người mẫu, doanh nhân Phan Như Thảo.
Vừa qua, đoàn công tác của Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) do TS. Phan Minh Quốc Bình - Hiệu trưởng dẫn đầu, đã có chuyến làm việc tại Liên bang Nga, từ ngày 23 đến 26/9/2025. Trọng tâm của chuyến đi là tham dự Hội nghị Quốc tế về Dầu khí khó khai thác (HTRR 2025) và ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MoU) chiến lược với Trường Đại học Công nghệ bang Almetyevsk - Trường Dầu mỏ Cao cấp (PHS), mở ra triển vọng hợp tác sâu rộng trong đào tạo và nghiên cứu công nghệ cao.
Trước nhu cầu nhân lực số và kỹ năng chất lượng cao trong kỷ nguyên số, nhiều trường nghề trên cả nước, nhất là tại TPHCM, đang đẩy mạnh chuyển đổi số để xây dựng mô hình trường nghề thông minh, cải thiện chất lượng đào tạo và đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động.
Trong bối cảnh chiến lược xanh tăng trưởng đã mở ra nhiều ngành nghề, việc làm xanh tăng mạnh, song Việt Nam còn thiếu hụt nhân lực chuyên môn cao trong thiết kế, vận hành và bảo trì các hệ thống công nghệ xanh, như kỹ sư môi trường, chuyên gia quản lý chất thải, hay nhân sự năng lượng tái tạo...
Mang trong mình niềm đam mê công nghệ từ sớm, Lê Nguyễn Quốc Bình và Hoàng Xuân Bách – hai tân sinh viên của trường ĐH Công nghệ (ĐHQG Hà Nội), bước vào cánh cửa đại học với hành trang là những thành tích nổi bật và khát vọng đóng góp cho xã hội.
Ông Nguyễn Mạnh Thắng, quản trị trang mạng xã hội Facebook Oto+ cho rằng đôi lúc người tham gia giao thông không biết đi thế nào cho đúng, một số biển báo không rõ ràng.
Ngày 12/9/2025, Công đoàn Cơ sở Nghiên cứu Khoa học và Đào tạo đã tổ chức Lễ tổng kết, trao giải chạy online 'Đồng lòng, Gắn kết, Bứt phá' chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam).
Thách thức lớn nhất của Việt Nam không chỉ là thiếu hụt nhân lực số và xanh, điều này đặt ra bài toán phải coi con người là trung tâm trong chiến lược phát triển.
Ngày 29/8/2025, tại TP HCM, Trường Đại học Dầu khí Việt Nam (PVU) đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với Trường Đại học Công Thương TP HCM (HUIT), mở ra một chương mới trong việc nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Việt Nam đang chuyển mình theo hướng phát triển bền vững, với hai trụ cột là tăng trưởng xanh và chuyển đổi số; trong đó, nguồn nhân lực xanh và nhân lực số được xem là chìa khóa cho tương lai. Tuy nhiên, việc thiếu hụt kỹ năng, kiến thức, nhận thức về chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn của số đông người lao động và nhà quản lý đang trở thành rào cản không nhỏ cho tiến trình này.
Dự báo đến 2030, Việt Nam cần khoảng 2,5 triệu nhân sự phục vụ chuyển đổi số, chưa kể nhu cầu nhân lực cho các ngành năng lượng tái tạo, kinh tế tuần hoàn và sản xuất xanh. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, Việt Nam đang thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao.
Vừa qua, cán bộ, nhân viên, người lao động VPI, PVU và PV College đã tổ chức quyên góp ủng hộ nhân dân các tỉnh chịu thiệt hại do bão số 3.
Kinh tế Việt Nam đang hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số và tham gia sâu hơn vào các khâu giá trị cao của chuỗi cung ứng toàn cầu. Điều này đặt thị trường lao động trước sức ép chưa từng có.
Theo đại diện Bộ Giáo dục và Đào tạo, Việt Nam hiện có khoảng 500.000 lao động trong lĩnh vực công nghệ thông tin, song nhu cầu thực tế có thể lên tới 2 triệu người vào năm 2030. Đặc biệt thiếu hụt nhân lực trong các lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu lớn, an ninh mạng và internet vạn vật…
Để giấu tiền và tài sản có được từ việc nhận hối lộ, 'quan tham' Phó Quốc Bình đã cho xây một mật thất trên tầng áp mái căn nhà của ông này ở quê cũ tại tỉnh Hồ Nam, Trung Quốc.
Trong bối cảnh các doanh nghiệp đang đẩy mạnh chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả và năng lực cạnh tranh, yếu tố quyết định thành công không chỉ nằm ở công nghệ mà còn là đội ngũ nhân lực phù hợp và sẵn sàng thích ứng.
Vừa qua, đoàn công tác của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) do ông Bùi Minh Tiến, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên HĐTV Tập đoàn dẫn đầu đã làm việc với Viện Dầu khí Việt Nam (VPI) khu vực phía Nam.
'Doanh nghiệp phải trở thành cỗ máy học tập. Người lao động cần liên tục cập nhật tri thức nếu không muốn bị AI thay thế', chuyên gia AI Nguyễn Phong Anh nêu cảnh báo, đồng thời cho rằng, yêu cầu cấp thiết đối với phát triển nhân lực hiện nay là thay đổi tư duy về đào tạo, nếu không muốn tụt hậu trong cuộc chuyển đổi kép.
Hệ phụ gia CNT/Graphene chuyên dụng giúp tăng hiệu năng, giảm tiêu hao cho dầu nhờn và sơn, là kết quả của quá trình nghiên cứu, sản xuất khép kín từ phòng thí nghiệm tới thương mại hóa. Mô hình hợp tác giữa Viện Dầu khí Việt Nam (VPI) và các đơn vị sản xuất kinh doanh được đánh giá là giải pháp hiệu quả, giúp rút ngắn quá trình chuyển giao công nghệ và đẩy nhanh quá trình thương mại hóa.
Ngày 11/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Báo Lao Động tổ chức hội thảo 'Phát triển nhân lực – điều kiện tiên quyết cho kinh tế số và tăng trưởng xanh'.
Theo TS Phạm Vũ Quốc Bình, việc triển khai phần mềm tuyển sinh chung giúp chuẩn hóa quy trình, tăng minh bạch, bảo mật trong chuyển đổi số giáo dục nghề nghiệp.