Thực hiện chính sách tiền lương mới từ ngày 1/7/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đề xuất điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội.
Người lao động được hưởng lương hưu với tỷ lệ tối đa 75% thì cần phải đáp ứng đủ điều kiện đủ tuổi nghỉ hưu và bắt buộc phải đóng BHXH ít nhất 30 năm đối với nữ, và 35 năm đối với nam.
Những năm gần đây, số người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng từ Quỹ BHXH tăng nhanh, bình quân tăng 5,32%; số người hưởng từ nguồn ngân sách giảm dần với mức giảm bình quân 2,88% mỗi năm.
Từ 1/7/2024, lương hưu của người thụ hưởng được đề xuất điều chỉnh tăng khoảng 8%.
Bảo hiểm Xã hội Việt Nam đề nghị bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố rà soát, xử lý đối với các trường hợp đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần không đúng quy định.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam kiến nghị tăng 8% lương hưu cho người hưởng hưu trí cả hai khu vực công và tư từ ngày 1/7 tới.
Từ ngày 1-7-2024, lương hưu của người thụ hưởng được đề xuất điều chỉnh tăng khoảng 8%.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành công văn hướng dẫn thực hiện giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần, đề nghị bảo hiểm xã hội các địa phương rà soát, xử lý nghiêm các trường hợp đã hưởng bảo hiểm xã hội một lần không đúng quy định.
Thông tin ông T. nhận lương hưu hơn 280 triệu đồng khiến nhiều người bất ngờ và thắc mắc rằng liệu ông T. có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không vì lương hưu quá cao?
Rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ đồng nghĩa với việc người lao động thiệt thòi hơn khi không thể tích lũy quỹ để hưởng lương hưu sau này.
Người bị bạo lực gia đình được hỗ trợ tiền là một trong những chính sách quan trọng sẽ có hiệu lực từ 25/12/2023.
Để hướng tới xây dựng một hệ thống an sinh xã hội bao phủ, toàn diện, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang xúc tiến sửa đổi các văn bản pháp luật hiện hành, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của thực tiễn.
Thời gian qua, tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc vẫn còn diễn ra ở nhiều doanh nghiệp, địa phương, ảnh hưởng đến việc giải quyết chế độ BHXH của người lao động. Đại biểu Quốc hội đề nghị, cần phải có chế tài quy định kiểm soát và thực hiện nghiêm xử lý xử phạt nghiêm minh tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH bắt buộc.
Việc giảm thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ 20 năm xuống 15 năm được hưởng lương hưu sẽ tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng, được bảo đảm bảo hiểm y tế (BHYT) khi đủ tuổi nghỉ hưu.
Các đại biểu Quốc hội cho rằng, cần hoàn thiện quy định pháp luật liên quan, bảo đảm tính khả thi, hiệu lực, hiệu quả của việc khởi kiện, khởi tố đối với các hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, dự kiến được Quốc hội thông qua tại kỳ họp tháng 5-2024 và có hiệu lực thi hành từ ngày 1-7-2025, hướng đến mục tiêu cao nhất là gia tăng số người hưởng chế độ hưu trí, bảo đảm đời sống cho người nghỉ hưu. Vậy từ năm 2025, điều kiện nghỉ hưu của người lao động sẽ như thế nào?
Tại phiên thảo luận tổ chiều nay, 2.11, ĐBQH các Đoàn Gia Lai, Bắc Giang, An Giang đồng tình quan điểm, mục tiêu sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) để mở rộng và gia tăng quyền, lợi ích, tạo sự hấp dẫn nhằm thu hút người lao động tham gia, bảo đảm an sinh xã hội cho người dân.
Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người dân không chỉ được Nhà nước hỗ trợ mức đóng mà còn được hưởng nhiều quyền lợi thiết thực.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, hệ thống an sinh được thiết kế gồm 3 tầng. Vậy các tầng này được thiết kế như thế nào, gồm những chế độ, chính sách gì?
13 hiệp hội doanh nghiệp đề xuất, tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa nên tính dựa trên tổng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tương ứng, không nên áp mức trần 75%.