Trong khuôn khổ chương trình Tự hào Nông dân Việt Nam 40 năm Đổi mới, sáng 12/10, Thường trực Trung ương Hội Nông dân Việt Nam tổ chức Hội nghị gặp mặt 96 Nông dân Việt Nam xuất sắc năm 2026, nhằm ghi nhận những đóng góp tiêu biểu, lắng nghe tâm tư, mô hình làm ăn hiệu quả cùng những đề xuất thiết thực từ thực tiễn sản xuất của các nông dân làm kinh tế giỏi trên cả nước.
Ngày 12/10, Hội Nông dân phường Hòa Khánh tổ chức kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Hội Nông dân Việt Nam (14/10/1930 - 14/10/2026) và tổng kết, đánh giá phong trào thi đua nông dân sản xuất, kinh giỏi năm 2026.
Ngày 12-10, Hội Cựu thanh niên xung phong (TNXP) thành phố Hà Nội tổ chức gặp mặt đại biểu cựu TNXP làm kinh tế giỏi vì nghĩa tình đồng đội, nhân kỷ niệm 22 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10/2004 - 13/10/2026).
TP Hồ Chí Minh đang đẩy mạnh thu hút các dự án nghiên cứu và phát triển (R&D) bán dẫn. Nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực chuyên sâu, Thành phố chú trọng thúc đẩy liên kết giữa nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp, đồng thời hoàn thiện các chính sách thu hút đội ngũ kỹ sư giỏi.
"Công an Hà Nội là đội chơi rất tốt, quyết liệt cả trong tấn công lẫn phòng ngự. Họ sở hữu tập thể chất lượng, có nhiều cầu thủ giỏi, có tư duy chơi bóng thông minh. Vì vậy, rất khó để chỉ ra ai là người nổi bật nhất", HLV trưởng CLB Kashima Antlers - Toru Oniki đánh giá trước cuộc so tài trên sân Hàng Đẫy.
Tại Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền, khắc phục tình trạng bao biện, làm thay, buông lỏng lãnh đạo hoặc xin ý kiến nhiều vòng đối với những công việc thuộc thẩm quyền.
Ngày càng nhiều sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, nhưng điểm số và bằng cấp không phản ánh đầy đủ năng lực thực tế. Điều này buộc giảng viên phải thay đổi cách đánh giá người học.
Nền kinh tế muốn bứt phá cần nhân lực giỏi, nhưng đào tạo được người tài mới chỉ là bước đầu. Từ yêu cầu phát triển nhân lực cho các ngành công nghệ chiến lược đến bài toán thu hút, trọng dụng và sử dụng hiệu quả nhân tài, Việt Nam cần những cơ chế phù hợp để chuyển hóa nguồn lực con người thành năng suất, sức cạnh tranh và động lực tăng trưởng
Lạm phát điểm khiến tỷ lệ xuất sắc quá cao đang triệt tiêu động lực phấn đấu của nhiều sinh viên giỏi thực sự. Nó gây ra hậu quả khôn lường đối với sự phát triển của xã hội.
Thái độ làm việc, kỹ năng mềm và khả năng thích ứng với văn hóa doanh nghiệp đang trở thành những tiêu chí quan trọng khi tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp. Theo chuyên gia, tấm bằng đại học hay danh tiếng trường học chưa đủ bảo đảm ứng viên đáp ứng yêu cầu công việc.
Chuyển từ một chuyên gia giỏi sang nhà điều hành xuất sắc đòi hỏi sự thay đổi căn bản trong tư duy và năng lực quản trị. Các chương trình MBA Mỹ đào tạo tại Việt Nam, như CU Denver MBA, giúp nhà quản trị Việt Nam tiếp cận tư duy chiến lược và phương pháp giải quyết những bài toán thực tế của doanh nghiệp.
Phong trào “Nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững” tại Lào Cai ngày càng lan tỏa sâu rộng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế nông nghiệp, xây dựng nông thôn mới và nâng cao đời sống người dân.
Cựu Tổng biên tập France Football Pascal Ferre cho rằng Ronaldo giỏi hơn Messi trong việc vận động phiếu bầu trong các cuộc bình chọn Quả bóng vàng.
Hơn 10 năm gắn bó với những công việc ở tuyến đầu thoát nước Thủ đô, ông Phạm Thành Trung, công nhân Xí nghiệp Quản lý duy trì Hồ, Công ty TNHH một thành viên Thoát nước Hà Nội, luôn bền bỉ với những phần việc nặng nhọc, đòi hỏi trách nhiệm và tay nghề.
Khi ngày càng nhiều sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc, GPA khó tạo khác biệt. Doanh nghiệp phải tìm thêm cách đánh giá để chọn đúng người giữa hàng loạt hồ sơ.
Hội thi Điều dưỡng giỏi thanh lịch năm 2026 tại Bệnh viện Đa khoa Đức Giang tiếp tục khơi dậy tinh thần rèn luyện và lan toả vănhoátậntâmvìngườibệnh.
Chủ trương tìm người giỏi cho việc lớn đã rõ, nhưng điều quyết định là người đứng đầu có dám chọn người tài, trao đủ quyền và chịu trách nhiệm về lựa chọn ấy.
Hướng tới kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Nông dân Việt Nam (14/10/1930 - 14/10/2026), ngày 4/9/2026, Chủ tịch Trung ương Hội Nông dân Việt Nam Lương Quốc Đoàn đã ký Quyết định công nhận trao tặng danh hiệu “Nông dân Việt Nam xuất sắc 40 năm Đổi mới” cho 96 cá nhân tiêu biểu của 34 tỉnh, thành phố. Vinh dự và tự hào, tỉnh Ninh Bình góp mặt 4 tấm gương xuất sắc trong phong trào sản xuất, kinh doanh giỏi của địa phương.
Xóm Lương Thông, xã Cần Yên đạt giải nhất Hội thi 'Tuyên truyền viên giỏi tổ truyền thông cộng đồng'
Thiết thực kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2026), ngày 8/10, Ban Thường vụ Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tổ chức Hội thi “Tuyên truyền viên giỏi tổ truyền thông cộng đồng” tỉnh năm 2026.
Thiết thực chào mừng kỷ niệm 36 năm Ngày Điều dưỡng Việt Nam (26/10/1990 - 26/10/2026), chiều 8/10, Bệnh viện Đa khoa (BVĐK) tỉnh tổ chức vòng thi “Rung chuông vàng” trong khuôn khổ Hội thi Điều dưỡng, hộ sinh giỏi, thanh lịch lần thứ XVI với chủ đề “Điều dưỡng thông thái - An toàn người bệnh”.
Khóa bồi dưỡng tiếng Lào cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Điện Biên năm 2026 đã hoàn thành chương trình. Kết quả đánh giá, 100% học viên hoàn thành, trong đó tỷ lệ xếp loại Giỏi đạt hơn 53%.
Sư đoàn 3 (Quân khu 1) tổ chức hội thi đại đội trưởng, chính trị viên đại đội bộ binh, binh chủng giỏi năm 2026 nhằm đánh giá toàn diện trình độ, năng lực chỉ huy, tổ chức huấn luyện và thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ cấp đại đội, qua đó tiếp tục bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ngày 8/10, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đà Nẵng tổ chức kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; tôn vinh Phụ nữ làm kinh tế giỏi và Diễn đàn đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền thành phố với hội viên, phụ nữ vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi năm 2026.
Sáng 8/10, Tổng công ty Vận tải Hà Nội (Transerco) tổ chức Hội nghị tổng kết đợt thi đua cao điểm năm 2026 với chủ đề “Lao động giỏi – Năng suất cao – Thu nhập tốt”.
Chiều 8/10, xã Vạn Xuân tổ chức Hội thi “Tuyên truyền viên giỏi trong công tác giảm nghèo” năm 2026.
Sáng 8-10, Đoàn Kinh tế - Quốc phòng 74 (Binh đoàn 15) hoàn thành Hội thi “Thợ giỏi khai thác mủ cao su” cấp đội năm 2026.
Một startup robot của Đức vừa tuyển dụng giáo sư Đại học Kỹ thật Georgia, Animesh Garg cùng bảy thành viên trong nhóm nghiên cứu của ông. Xu hướng các nhà khoa học rời phòng thí nghiệm để bước vào startup đặt ra một câu hỏi đáng chú ý với Việt Nam: làm thế nào để vừa giữ người giỏi trong khu vực nghiên cứu, vừa tạo điều kiện để họ đưa công nghệ ra thị trường?
Sáng 8/10, Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố Đà Nẵng tổ chức kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 - 20/10/2026) và tôn vinh phụ nữ làm kinh tế giỏi năm 2026.
Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc giữa các trường đại học (ĐH) đang có khoảng cách đáng kể. Năm 2026, có trường ghi nhận hơn 77% sinh viên tốt nghiệp từ loại giỏi trở lên, trong khi tại Trường ĐH Y Hà Nội, tỷ lệ này ở khối đào tạo bác sĩ chỉ 10,6% và không có sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc.
Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc cao tại nhiều trường đại học đặt ra bài toán về chuẩn đầu ra và đánh giá năng lực thực chất.
Sau 3 năm thực hiện nghĩa vụ quân sự tại Bộ CHQS tỉnh Nghệ An, năm 1993, ông Cao Tiến Trung (sinh năm 1969), ở thôn Bắc Sơn 2, xã Đô Lương (Nghệ An) trở về quê hương, bắt đầu hành trình lập nghiệp bằng nghề mộc truyền thống của gia đình.
Một tập thể nơi hội tụ những nông dân sản xuất giỏi cùng hợp tác phát triển kinh tế, đồng thời hỗ trợ cộng đồng xung quanh.
HNN.VN - Chiều 7/10, Thành đoàn Huế tổ chức Hội thi Bí thư Đoàn cơ sở giỏi thành phố năm 2026.
Mở rộng nguồn tìm người giỏi sẽ khó tạo chuyển biến nếu cách lựa chọn vẫn khép kín, quanh quẩn người quen và người được chọn không có đủ quyền để làm việc.
Sáng 7-10, Thành đoàn Đồng Nai tổ chức Hội thi cán bộ Đoàn - Hội cơ sở giỏi thành phố năm 2026 với chủ đề "Đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động của Đoàn".
Thành phố Hồ Chí Minh đứng trước nhiều thời cơ để phát triển nhanh, đòi hỏi lực lượng cán bộ mạnh, giỏi để thực hiện. Học viện Cán bộ Thành phố Hồ Chí Minh sau sáp nhập đóng vai trò quan trọng trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ và tham mưu cơ chế, chính sách phát triển cho Thành phố.
Trong một nền sản xuất đang chuyển nhanh từ thâm dụng lao động sang thâm dụng công nghệ, giá trị của người công nhân không còn được đo chủ yếu bằng số giờ đứng máy, mà ngày càng được xác lập bởi tay nghề, năng suất, khả năng làm chủ công nghệ, ý thức kỷ luật và năng lực sáng tạo. Từ hội thi “Công nhân giỏi xứ Thanh” năm 2026, Công đoàn Thanh Hóa đang hướng tới một mục tiêu lớn hơn một cuộc tranh tài: khơi dậy sứ mệnh của người công nhân, biến tay nghề thành giá trị, năng suất thành thu nhập và chất lượng nguồn nhân lực thành sức cạnh tranh bền vững của doanh nghiệp.
Theo chuyên gia Nguyễn Phi Vân, dù không tạo ra sóng sa thải lớn, AI đang âm thầm nâng chuẩn tuyển dụng, khiến cửa vào thị trường việc làm của người trẻ Việt ngày càng thu hẹp.