Ngày 10/8/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 8712/BNV-CCVC về việc trao đổi nghiệp vụ liên quan đến việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.
Bộ Nội vụ cho biết, công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đó; việc xếp ngạch phải căn cứ bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thắc mắc về mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH đối với công chức trong thời gian tập sự.
Từ các nội dung sửa đổi, bổ sung 9 luật về quân sự, quốc phòng đang được Quốc hội xem xét, ĐBQH Lương Đình Hưng (Nghệ An) cho rằng, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền sẽ góp phần tinh gọn tổ chức quân sự địa phương, cắt giảm thủ tục, chi phí; đồng thời bảo đảm hoạt động quân sự, quốc phòng được duy trì liên tục, thông suốt.
Nhiều công chức cấp xã băn khoăn về việc khi được xếp ngạch chuyên viên chính theo vị trí việc làm, họ có bắt buộc phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước hay không.
Sáng 8/8, tại Kỳ họp không thường lệ thứ nhất, Quốc hội khóa XVI, Quốc hội thảo luận tại hội trường về các dự án luật, nghị quyết.
Từ 1/8/2026, thực hiện thay đổi vị trí việc làm đối với công chức được thực hiện theo quy định mới của Nghị định 300/2026/NĐ-CP.Từ 1/8/2026, thực hiện thay đổi vị trí việc làm đối với công chức được thực hiện theo quy định mới của Nghị định 300/2026/NĐ-CP.
Khi công chức thay đổi vị trí việc làm thì được xếp lương ở ngạch tương ứng với vị trí việc làm mới. Thời gian hưởng lương ở ngạch công chức tương đương hoặc cao hơn ngạch hiện giữ được tính làm căn cứ để xếp lương ở ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm mới.
Bộ Xây dựng vừa ban hành Thông tư số 60/2026/TT-BXD ngày 21/7/2026 phân cấp thẩm quyền thực hiện một số nội dung quản lý công chức, viên chức cho các Cục, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ Xây dựng.
Sáng 05/8, Ban Rà soát, chỉnh sửa, cập nhật danh mục văn bản, tài liệu và ngân hàng câu hỏi, đáp án phục vụ công tác đánh giá việc cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ trong hoạt động kiểm toán của Kiểm toán nhà nước năm 2027 (gọi tắt là Ban Rà soát) đã tổ chức phiên họp thứ nhất để thảo luận, phân công nhiệm vụ và thống nhất thời gian, tiến độ triển khai.
Chế độ, chính sách với công chức được cho thôi việc được quy định tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Chính phủ đề xuất sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Nghĩa vụ quân sự như quy định xử lý hành vi trốn tránh thực hiện nghĩa vụ quân sự; các hành vi bị nghiêm cấm gian dối trong khám sức khỏe quân sự; giải ngạch dự bị...
Nghị định 300/2026/NĐ-CP vừa sửa đổi, bổ sung nhiều quy định về tuyển dụng, tiếp nhận, xếp lương và bổ nhiệm công chức. Đáng chú ý, quy định mới mở rộng các trường hợp có thể được xem xét tiếp nhận vào làm công chức, đồng thời bổ sung căn cứ xếp lương theo vị trí việc làm và kinh nghiệm công tác.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, Nghị định sửa đổi, bổ sung quy định về xếp lương công chức (xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức; xếp lương ở ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm)
Chính phủ ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Việc xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận hoặc thay đổi vị trí việc làm được thực hiện ra sao và công chức phải đáp ứng những điều kiện gì để được bổ nhiệm?
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Chính phủ ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Theo đó bổ sung thêm nhiều nhóm đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức, đồng thời chuẩn hóa các quy định về tiêu chuẩn tiếp nhận, cơ chế xếp lương và điều kiện bổ nhiệm cán bộ.
Chính phủ quy định công nhân, viên chức quốc phòng thôi việc sẽ được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi công chức hoặc xét nghiệp vụ chuyên ngành.
Chính phủ ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức với nhiều nội dung mới về tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, bổ sung nhiều đối tượng được tiếp nhận vào làm công chức, đồng thời làm rõ điều kiện tiếp nhận và nguyên tắc xếp lương.
Theo quy định mới ban hành, người được tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào vị trí việc làm xếp ngạch công chức nào sẽ được hưởng mức lương của ngạch đó.
Nhiều giáo viên thắc mắc về thời gian làm giáo viên THCS có được tính để thăng hạng ở cấp THPT hay không?
Chính phủ ban hành Nghị định số 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Toàn văn Nghị định 300/2026/NĐ-CP ngày 29/7/2026 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số nội dung về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 01/8/2026.
Độc giả đặt câu hỏi về thời gian làm giáo viên THCS có được tính để thăng hạng ở cấp THPT.
Ngày 30/7, đồng chí Chá A Của, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh cùng Tổ đại biểu số 07, HĐND tỉnh đã tiếp xúc cử tri xã Sông Mã sau Kỳ họp thứ hai, HĐND tỉnh khóa XVI. Dự hội nghị có lãnh đạo một số sở, ngành của tỉnh và xã Sông Mã.
Độc giả đặt câu hỏi về điều kiện chuyển sang chức danh giáo viên THPT hạng I.
Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xác định vị trí việc làm, xếp ngạch và chế độ tiền lương đối với chức danh phó trưởng ban chuyên trách HĐND cấp xã.
Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm, làm rõ nguyên tắc xếp lương đối với cán bộ cấp xã, tỉ lệ xếp ngạch chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp và điều kiện xếp ngạch theo quy định mới.
Ngày 25-7, Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh Lai Châu phối hợp với UBND xã Bum Nưa, tỉnh Lai Châu tổ chức Lễ khánh thành và bàn giao nhà ở tặng gia đình chính sách. Dự chương trình có Đại tá Trần Thanh Bình, Phó chính ủy Bộ CHQS tỉnh Lai Châu.
Bộ Nội vụ hướng dẫn làm rõ nội dung được nhiều địa phương quan tâm khi triển khai quy định về vị trí việc làm, đó là việc không xác định và không phê duyệt vị trí việc làm đối với các chức danh cán bộ do bầu cử, phê chuẩn...
Theo Bộ Nội vụ, cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương chuyên môn, nghiệp vụ được xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo theo chức danh đang đảm nhiệm.
Để được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng II, giáo viên phải trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Luật Thủ đô năm 2026 trao quyền đặc thù cho HĐND thành phố Hà Nội ban hành 4 nhóm chính sách đột phá để thu hút nhân tài: Đãi ngộ về lương, thưởng; hỗ trợ nhà ở, cư trú; trọng dụng chuyên gia, nhà khoa học và phát triển nguồn nhân lực số.
Trước băn khoăn về việc tỷ lệ công chức theo từng ngạch là bắt buộc phải bố trí đúng cơ cấu hay chỉ là mức trần tối đa, Bộ Nội vụ khẳng định Nghị định số 361/2025 của Chính phủ đã quy định rõ đây là tỷ lệ tối đa đối với từng ngạch.
Độc giả đặt câu hỏi về điều kiện chuyển từ nhân viên thiết bị trường học sang văn thư.
Sáng 18/7, Thi hành án dân sự (THADS) tỉnh tổ chức Lễ kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống Thi hành án dân sự (19/7/1946 - 19/7/2026).
Thực hiện Chương trình công tác năm 2026 và chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ Công Thương về kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, Vụ Tổ chức cán bộ đã tổ chức Hội nghị Tập huấn công tác tổ chức cán bộ năm 2026. Chương trình nhằm cập nhật các quy định mới của pháp luật về công tác cán bộ, thống nhất nhận thức và phương pháp triển khai tại các đơn vị thuộc Bộ, đáp ứng yêu cầu đổi mới quản lý công chức trong giai đoạn hiện nay.
Thường trực Tỉnh ủy Đắk Lắk chỉ rõ hàng loạt tồn tại, hạn chế đang là 'điểm nghẽn' của ngành giáo dục, từ chất lượng giáo dục đại trà, thiếu giáo viên đến dạy thêm, lạm thu, bạo lực học đường.
Từ ngày 1/7/2026, Luật Viên chức 2025 chính thức có hiệu lực, chấm dứt việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp theo quy định cũ.
Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương và ngạch công chức xã theo Nghị định 204 và 361, giúp cán bộ cấp xã thực hiện đúng quy định mới.
Dự thảo Thông tư mới đề xuất cơ chế thù lao lên tới hàng trăm triệu đồng/tháng đối với nhiều vị trí chủ chốt trong các nhiệm vụ công nghệ chiến lược.
Mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng từ ngày 1/7 không chỉ giúp cán bộ, công chức, viên chức tăng thu nhập mà còn làm thay đổi nhiều khoản phụ cấp, trợ cấp cùng mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội.
Án phí tranh chấp thừa kế đất đai được tính theo giá trị tài sản tranh chấp. Người nhận thừa kế phải đăng ký biến động trong 30 ngày để tránh vi phạm pháp luật.
Bộ Y tế đang lấy ý kiến đối với dự thảo Thông tư quy định về phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức của Bộ Y tế.
Theo Bộ Nội vụ, việc xếp ngạch, xếp lương phải được thực hiện trên cơ sở vị trí việc làm, bảo đảm đúng quy định tại Nghị định số 361/2025/NĐ-CP và các văn bản pháp luật liên quan.
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, việc xếp ngạch được thực hiện căn cứ vào vị trí việc làm thay vì dựa vào thời gian giữ ngạch. Đồng thời, tỷ lệ bố trí ngạch đối với người đứng đầu và cấp phó cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp xã cũng được quy định rõ.