Phụ cấp chức vụ tại các cơ sở giáo dục - đào tạo theo Dự thảo Nghị định "Quy định chế độ phụ cấp đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục".
Theo Nghị định số 381 của Chính phủ, trường hợp mức tiền lương, thu nhập tăng thêm thấp hơn mức phụ cấp 55% thì đối tượng thụ hưởng được nhận phần chênh lệch bằng mức 55%.
Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.
Sau sắp xếp, quy mô trường lớp, số học sinh và phạm vi quản lý tại nhiều cơ sở giáo dục có sự thay đổi đáng kể.
Bộ Quốc phòng đề xuất phụ cấp bằng 50% mức lương hiện hưởng cho lực lượng chuyên trách phòng, chống phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt, cùng chế độ bồi dưỡng độc hại, nguy hiểm và hỗ trợ tiền ăn khi trực ban đêm.
Bộ Quốc phòng đề xuất mức phụ cấp 50% lương hiện hưởng cho lực lượng chuyên trách phòng, chống phổ biến vũ khí hủy diệt hàng loạt, cùng các chế độ bồi dưỡng độc hại.
Bộ GD&ĐT đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định chế độ phụ cấp chức vụ đối với cán bộ quản lý cơ sở giáo dục, trong bối cảnh yêu cầu đối với đội ngũ này ngày càng cao, nhất là khi công tác quản trị nhà trường đang có nhiều thay đổi.
Chính sách tăng phụ cấp công vụ mang đến niềm vui, động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã ở Hà Tĩnh, góp phần giúp họ yên tâm công tác, nâng cao trách nhiệm và chất lượng phục vụ Nhân dân.
Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Cà Mau vừa ban hành văn bản hỏa tốc yêu cầu các cơ quan, đơn vị liên quan khẩn trương bố trí đủ kinh phí để các xã, phường thực hiện chi trả phụ cấp công vụ cho cán bộ, công chức ngay trong kỳ trả lương tháng 10/2026, bảo đảm đầy đủ, kịp thời và đúng quy định.
Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau chỉ đạo Sở Tài chính khẩn trương rà soát nhu cầu, bố trí kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp công vụ theo Nghị định số 381; đối với những vấn đề phát sinh thuộc thẩm quyền, tham mưu UBND tỉnh xem xét, xử lý.
Công chức cấp xã ở Hải Phòng không thuộc diện được hưởng phụ cấp 55% theo Nghị định 381 của Chính phủ. Nguyên nhân xuất phát từ quy định về điều kiện áp dụng tại Nghị định số 381/2026/NĐ-CP.
Nhân viên y tế chăm sóc trẻ sơ sinh đủ điều kiện sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề lên đến 70%.
Nhân viên làm việc tại cơ sở y tế dự phòng tại một số địa bàn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề lên đến 80%.
Nghị định mới có hiệu lực từ ngày 2.10 nhưng chế độ được tính từ ngày 1.7.2026. Người thuộc diện được bổ sung sẽ nhận phần chênh lệch, không phải nhận thêm nguyên ba tháng phụ cấp 55% ngoài số tiền đã hưởng.
Theo Nghị định 381/2026/NĐ-CP, cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố được hưởng phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
Theo Nghị định số 381/2026/NĐ-CP, cán bộ, công chức cấp xã thuộc diện áp dụng mức phụ cấp công vụ 55% hoặc được hưởng chênh lệch cho bằng mức 55%, nếu từ ngày 1/7/2026 đến khi Nghị định có hiệu lực đã hưởng mức phụ cấp thấp hơn 55% thì được hưởng phần chênh lệch.
Cán bộ, công chức cấp xã được hưởng mức phụ cấp công vụ 55%, áp dụng kể từ ngày 1/7/2026 cho đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương...
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP điều chỉnh tăng mức hưởng phụ cấp công vụ cho cán bộ, công chức cấp xã (Nghị định 381) từ 25% lên 55%.
Văn phòng Chính phủ vừa có Thông cáo báo chí chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ngày 3/10/2026.
Chính phủ ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP (ngày 2-10-2026) quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Với lương cơ sở 2,53 triệu đồng, cán bộ, công chức cấp xã hưởng phụ cấp công vụ 55% có thể nhận thêm từ hơn 3 triệu đến gần 7 triệu đồng mỗi tháng, tùy hệ số lương.
Cán bộ, công chức cấp xã thuộc diện quy định được hưởng phụ cấp công vụ tới 55% mức lương hiện hưởng, áp dụng từ ngày 1/7/2026.
Chế độ phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, đặc khu được áp dụng kể từ ngày 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Ủy ban MTTQ Việt Nam và tổ chức chính trị-xã hội trực thuộc Ủy ban MTTQ Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà thay mặt Chính phủ ký ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP ngày 2/10/2026 quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Ngày 2/10/2026, Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà thay mặt Chính phủ ký ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc tại các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Chính phủ chính thức quy định mức phụ cấp công vụ 55% hoặc 25% đối với cán bộ, công chức cấp xã tùy từng trường hợp.
Chính phủ quy định mức phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) được áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm.
Cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu (gọi tắt là cán bộ, công chức cấp xã) được hưởng phụ cấp công vụ 55% theo quy định mới của Chính phủ.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc MTTQ Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Cán bộ, công chức xã, phường, đặc khu được tăng phụ cấp từ 25% lên 55%, hưởng từ 1/7 đến khi thực hiện cải cách tiền lương.
Nghị định số 381/2026/NĐ-CP quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Từ ngày 1-7-2026, cán bộ, công chức cấp xã được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), theo Nghị định số 381/2026/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc tại xã, phường, đặc khu. Theo đó, chế độ phụ cấp mới được áp dụng kể từ ngày 1/7/2026.
Cán bộ, công chức cấp xã không hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết HĐND tỉnh, thành phố được áp dụng phụ cấp công vụ 55%, tính từ ngày 1/7/2026.
Cán bộ, công chức cấp xã không hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết HĐND tỉnh, thành phố được áp dụng phụ cấp công vụ 55%, tính từ ngày 1/7/2026.
Chế độ phụ cấp công vụ quy định tại Nghị định số 381/2026/NĐ-CP được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà thay mặt Chính phủ ký ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP ngày 2.10.2026 quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà thay mặt Chính phủ ký ban hành Nghị định số 381/2026/NĐ-CP ngày 2/10/2026 quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam ở xã, phường, đặc khu.
Chính phủ quy định mức phụ cấp công vụ 55% đối với cán bộ, công chức cấp xã không hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm; trường hợp thuộc diện hưởng thu nhập tăng thêm được áp dụng mức 25%, kèm cơ chế bảo đảm chênh lệch trong trường hợp mức hưởng thấp hơn 55%.
Quy mô, nhiệm vụ, trách nhiệm quản lý trường học thay đổi đặt ra yêu cầu mới với chế độ phụ cấp chức vụ cán bộ quản lý cơ sở giáo dục.
* Hỏi: Trước khi được tuyển dụng vào viên chức, tôi đã có thời gian trực tiếp giảng dạy theo hợp đồng lao động tại cơ sở giáo dục công lập và có đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc theo quy định. Vậy thời gian giảng dạy hợp đồng của tôi có được tính hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo? (thanhnhan***@gmail.com).
Định hướng chung là việc thực hiện chính sách cần được tính toán kỹ lưỡng, tránh để những cán bộ, giáo viên có năng lực, kinh nghiệm nghỉ việc, trong khi địa phương vẫn còn nhu cầu sử dụng...