Đồn Biên phòng Hương Quang (BĐBP Hà Tĩnh) đã ra mắt mô hình “Thao trường số - Chiến sĩ số” với nhiều mục đích và mang những ý nghĩa thiết thực.
Sau hơn 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Phú Thọ đã chủ động tinh gọn tổ chức bộ máy, tạo chuyển biến mạnh mẽ từ tư duy “hành chính quản lý” sang “hành chính phục vụ”. Trong tiến trình cải cách mang tính đột phá này, tỉnh luôn nhất quán quan điểm: Tinh gọn bộ máy phải đi đôi với giữ vững kỷ luật, kỷ cương công vụ, lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo cao nhất cho hiệu quả hoạt động của bộ máy công quyền.
Tốt nghiệp Học viện Biên phòng năm 2021, Thượng úy Lê Chí Nguyện được giao nhiệm vụ Trạm trưởng Trạm Kiểm soát Biên phòng Lình Huỳnh (Đồn Biên phòng Lình Huỳnh, Bộ đội Biên phòng tỉnh An Giang). Với sức trẻ, tác phong sâu sát và tinh thần trách nhiệm, anh nhanh chóng nắm bắt địa bàn, góp phần giữ vững an ninh trật tự khu vực cửa biển và củng cố niềm tin trong nhân dân.
Trong không gian phát triển mới với sự hội tụ của nhiều vùng văn hóa, Công an tỉnh Lâm Đồng xác định xây dựng văn hóa Công an nhân dân phải bắt đầu từ mỗi cán bộ, chiến sĩ, từ tinh thần tận tụy phục vụ Nhân dân.
Chương trình đi làm việc ở nước ngoài không chỉ giúp người lao động tăng thu nhập mà còn là cơ hội rèn luyện tay nghề vững chắc.
Đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không chỉ là giải pháp đột phá giúp giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập và giảm nghèo bền vững, mà còn là "chìa khoá" nâng tầm chất lượng nguồn nhân lực địa phương.
Chương trình đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã và đang mở rộng cơ hội việc làm, nâng cao thu nhập, giúp mở ra cơ hội tiếp cận công nghệ tiên tiến, nâng cao tay nghề, ngoại ngữ và tác phong công nghiệp.
Sáng ngày 12-10, Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang tổ chức tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031 cho đoàn viên, công nhân lao động Công ty cổ phần Tổng Công ty may Tuyên Quang LGG tại phường Bình Thuận.
Khắc ghi lời Bác Hồ dạy lực lượng Công an nhân dân “Đối với công việc, phải tận tụy”, thiếu tá Lê Thanh Xuân, Phó Bí thư Chi bộ, Phó Đội trưởng Đội Tham mưu-Huấn luyện, Phòng Cảnh sát cơ động (CSCĐ), Công an tỉnh luôn đặt tinh thần trách nhiệm vào từng nhiệm vụ được giao. Sự tận tụy ấy được thể hiện bằng tác phong nghiêm túc, chủ động trong tham mưu, huấn luyện và ý thức hoàn thành tốt chức trách của người cán bộ, đảng viên.
Cán bộ công nhân viên công ty Thủy điện An Khê – Ka Nak không ngừng nâng cao kỹ năng lao động, làm chủ công nghệ, vững bước tương lai.
Mỗi giai đoạn phát triển của đất nước đều đặt ra những yêu cầu mới đối với đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trong bối cảnh đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính, phục vụ nhân dân không chỉ đòi hỏi hoàn thiện thể chế, đổi mới phương thức quản lý mà còn cần xây dựng văn hóa công sở làm nền tảng cho hoạt động của mỗi cơ quan, đơn vị.
Việc không tổ chức dạy và học trực tuyến môn Giáo dục Quốc phòng và An ninh đem lại nhiều giá trị thiết thực cho người học.
Nhìn lại chặng đường lịch sử, dù ở mỗi giai đoạn phát triển, điều kiện khách quan và chủ quan có sự thay đổi với những thuận lợi cùng thách thức riêng, nhưng vị thế, vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam luôn được khẳng định.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam ghi nhận hơn 98 triệu người tham gia bảo hiểm y tế, góp phần nâng cao chính sách an sinh xã hội và quyền lợi người dân.
Sự kết hợp giữa năng lực chuyên môn, tác phong chuyên nghiệp cùng tinh thần chủ động học hỏi là “chìa khóa” then chốt giúp sinh viên tự tin bước qua rào cản tuyển dụng và nhanh chóng bắt nhịp với môi trường thực tế tại doanh nghiệp. Những yêu cầu thực tế này đã được các chuyên gia, đại diện doanh nghiệp nhấn mạnh tại hàng loạt hoạt động kết nối và tư vấn hướng nghiệp tổ chức ở TPHCM đầu tháng 10-2026.
Xác định năng suất lao động là một trong những động lực quan trọng để thực hiện mục tiêu tăng trưởng “2 con số”, tỉnh Phú Thọ triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển nguồn nhân lực, đổi mới đào tạo, thúc đẩy ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, hoàn thiện thị trường lao động.
Sự phát triển của công nghệ, tự động hóa và AI đang đặt ra những yêu cầu mới đối với đội ngũ công nhân Việt Nam. Theo đó, người công nhân không chỉ cần giỏi nghề, làm chủ máy móc, công nghệ mà còn phải có khả năng thích ứng và làm việc chuyên nghiệp.
Lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo, phường Mộc Châu tập trung đổi mới lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức; đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ số, hướng tới xây dựng chính quyền gần dân, trọng dân, vì nhân dân phục vụ.
Với đặc thù là xã miền núi, địa bàn rộng, điều kiện tiếp cận công nghệ thông tin của một bộ phận người dân còn hạn chế, xã Minh Đài xác định cải cách hành chính (CCHC), trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính (TTHC) là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp.
Trong một nền sản xuất đang chuyển nhanh từ thâm dụng lao động sang thâm dụng công nghệ, giá trị của người công nhân không còn được đo chủ yếu bằng số giờ đứng máy, mà ngày càng được xác lập bởi tay nghề, năng suất, khả năng làm chủ công nghệ, ý thức kỷ luật và năng lực sáng tạo. Từ hội thi “Công nhân giỏi xứ Thanh” năm 2026, Công đoàn Thanh Hóa đang hướng tới một mục tiêu lớn hơn một cuộc tranh tài: khơi dậy sứ mệnh của người công nhân, biến tay nghề thành giá trị, năng suất thành thu nhập và chất lượng nguồn nhân lực thành sức cạnh tranh bền vững của doanh nghiệp.
Sắc phục chỉn chu, ánh mắt tinh anh, tác phong nhanh nhẹn, lịch thiệp - đó là ấn tượng đầu tiên về Thượng tá Nguyễn Hữu Liệu, Phó Trưởng phòng Cảnh vệ miền Nam (Bộ Tư lệnh Cảnh vệ). Trải qua gần 40 năm gắn bó với nghề, người sĩ quan Cảnh vệ ấy đã in dấu chân trên hàng trăm hành trình bảo vệ tuyệt đối an toàn các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, các nguyên thủ quốc tế và các sự kiện chính trị đặc biệt quan trọng của đất nước.
Ngày 6-10, tại phường Quy Nhơn, Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch tỉnh Gia Lai tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao nghiệp vụ năm 2026 cho 50 hướng dẫn viên du lịch nội địa và quốc tế trên địa bàn tỉnh.
Ở tuổi gần 80, cựu chiến binh (CCB) Phạm Quang Thư vẫn giữ nguyên vẻ điềm đạm, đôn hậu cùng tác phong người lính Cụ Hồ. Đi qua một thời bom đạn để bảo vệ quê hương, hoà bình lặp lại, ông lại tiếp tục một hành trình mới - hành trình tri ân, kết nối tình đồng đội, trọn vẹn một đời lính sắt son.
Từ sân tập đến thực tiễn công tác, điều lệnh góp phần hình thành tác phong chính quy, tinh thần kỷ luật và thái độ ứng xử chuẩn mực của người chiến sĩ công an, góp phần xây dựng hình ảnh người chiến sĩ công an gần dân, vì Nhân dân phục vụ.
Từ giảng đường đến doanh nghiệp, Trường Cao đẳng Du lịch Hải Phòng đổi mới đào tạo, nâng kỹ năng nghề và hội nhập quốc tế.
Ngày 5/10, tại phường Thống Nhất, tỉnh Phú Thọ, Phân hiệu 1 - Trường Thiếu sinh quân miền Bắc tổ chức Hội nghị quán triệt nhiệm vụ giáo dục, đào tạo và phát động phong trào thi đua năm học 2026 - 2027. Qua đó, trường tuyển sinh 160 học sinh khối 6 và khối 10, là con em đồng bào dân tộc thiểu số đến từ 7 tỉnh, thành phố phía Bắc gồm: Sơn La, Tuyên Quang, Điện Biên, Lào Cai, Lai Châu, Phú Thọ và thành phố Hà Nội.
Ngày 5/10, Quân khu 7 tổ chức công bố quyết định thành lập phân hiệu 1, Trường Thiếu sinh quân miền nam tại Lâm Đồng.
Sáng 5-10, tại xã Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng, Quân khu 7 tổ chức Lễ công bố Quyết định thành lập Phân hiệu 1, Trường Thiếu sinh quân miền Nam tại Lâm Đồng.
Khi thị trường lao động ngày càng coi trọng năng lực thực tế, hội thi tay nghề cần vượt khỏi khuôn khổ một cuộc thi trao giải để trở thành “sàn trình diễn năng lực nghề nghiệp” – nơi sinh viên thể hiện kỹ năng, tác phong và sẵn sàng bước vào thị trường lao động.
Nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, chuẩn hóa kỹ năng nghề nghiệp và góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh, Bệnh viện Y học cổ truyền Bắc Ninh vừa tổ chức Hội thi điều dưỡng/kỹ thuật y năm 2026.
Từ cách phục vụ khách hàng, ứng xử với người lao động đến trách nhiệm với cộng đồng, văn hóa doanh nghiệp tại Hà Tĩnh được hình thành và bồi đắp qua những việc làm cụ thể mỗi ngày.
Sau 3 tháng, 134 tuyến xe buýt được hỗ trợ kinh phí đã vận chuyển hơn 30,6 triệu lượt hành khách; riêng ngày 1.10 đạt 448.250 lượt.
Sáng 3-10, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn tổ chức Ngày hội chào tân học sinh, sinh viên (HSSV) K20.
Sau hơn 3 tháng triển khai chính sách hỗ trợ người dân sử dụng vận tải hành khách công cộng, 134 tuyến xe buýt được hỗ trợ kinh phí đã vận chuyển hơn 30,6 triệu lượt hành khách.