Sở Y tế TP Huế vừa đề xuất bổ sung 290 vị trí việc làm hưởng lương từ ngân sách Nhà nước và hỗ trợ hơn 58 tỷ đồng để bảo đảm tiền lương cho cán bộ, nhân viên y tế trong năm 2025 và 2026.
Ngày 14/10, Đoàn công tác của Sở Nội vụ tỉnh Sơn La đã kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, sử dụng lao động nước ngoài và công tác an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty TNHH SL Sơn La, bản Xi Măng, xã Thuận Châu.
Chính phủ cho phép cơ quan, tổ chức áp dụng cơ chế thỏa thuận đặc thù với chuyên gia, tài năng trẻ về tiền lương, tiền thưởng, quyền sở hữu trí tuệ, quyền khai thác kết quả nghiên cứu và phân chia lợi ích từ sản phẩm, dịch vụ, sáng kiến, cũng như giá trị gia tăng tạo ra.
Nghị định mới quy định cơ quan, tổ chức được áp dụng cơ chế thỏa thuận đặc thù với chuyên gia, tài năng trẻ về tiền lương, tiền thưởng, quyền sở hữu trí tuệ, quyền khai thác kết quả nghiên cứu, phân chia lợi ích từ sản phẩm, dịch vụ.
Bị chấm dứt hợp đồng lao động, nữ kế toán yêu cầu doanh nghiệp trả nửa tỷ đồng tiền lương, bồi thường và các khoản liên quan. Tuy nhiên, cấp phúc thẩm đã bác yêu cầu khởi kiện.
Quốc hội Indonesia gần đây đã thông qua Luật Bảo vệ việc làm, tạo ra khung pháp lý mới cho quan hệ lao động tại nước này. Luật gồm 23 chương và 313 điều, điều chỉnh từ hợp đồng lao động, tiền lương, thuê ngoài, thời giờ làm việc đến sa thải, trợ cấp thôi việc và quyền của những nhóm lao động dễ bị tổn thương…
Việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập về cấp xã không chỉ đặt ra yêu cầu đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ mà còn kéo theo những trăn trở về tiền lương, phụ cấp và điều kiện làm việc của đội ngũ viên chức. Những kiến nghị về phụ cấp công vụ đặt ra vấn đề cần nhìn nhận thấu đáo: cải cách tiền lương, bảo đảm quyền lợi theo quy định hiện hành; đồng thời, nghiên cứu cơ chế đãi ngộ phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Việc hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong năm 2026 được xem là bước chuẩn bị quan trọng cho cải cách chính sách tiền lương khu vực công. Không chỉ hướng tới trả lương phù hợp với tính chất, trách nhiệm của từng vị trí, quá trình này còn đặt ra yêu cầu đổi mới đánh giá cán bộ, sử dụng hiệu quả biên chế và bảo đảm nguồn lực ngân sách để nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam dự kiến tặng 2 triệu đồng tiền mặt và phần quà trị giá 500.000 đồng cho đoàn viên, người lao động nhân dịp nào?
Huế đề xuất chi hơn 58 tỷ đồng để đảm bảo lương cho cán bộ y tế trong năm 2025-2026, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu.
Theo Nghị định số 381 của Chính phủ, trường hợp mức tiền lương, thu nhập tăng thêm thấp hơn mức phụ cấp 55% thì đối tượng thụ hưởng được nhận phần chênh lệch bằng mức 55%.
Nhân dân đánh giá cao việc tăng trợ cấp với người có công và đối tượng bảo trợ xã hội; điều chỉnh tiền lương, chế độ phụ cấp công vụ đối với cán bộ cấp xã.
Cử tri và nhân dân ghi nhận những chuyển biến tích cực trong vận hành chính quyền địa phương hai cấp, đặc biệt là việc điều chỉnh tiền lương, lương hưu và phụ cấp công vụ cho cán bộ cấp xã.
Năm 2027, cùng với mục tiêu tăng trưởng GDP từ 10% trở lên, Chính phủ sẽ tập trung siết chặt kỷ cương tài khóa, triệt để tiết kiệm chi thường xuyên và chi đầu tư ngay từ khâu phân bổ dự toán để dồn nguồn lực cho an sinh xã hội, tiền lương và hạ tầng chiến lược.
Người lao động được giảm trừ những khoản nào khỏi thu nhập chịu thuế trước khi xác định số thuế thu nhập cá nhân phải nộp?
Bộ Nội vụ hướng dẫn việc chuyển xếp lương đối với viên chức được tuyển dụng trước ngày 1/7/2026, trong đó có trường hợp đã được xác định hưởng bậc 2, hệ số lương 2,67 theo quyết định tuyển dụng.
Hỏi: Năm học 2024-2025, tôi dạy vượt số tiết quy định đối với giáo viên THCS 1 tiết/tuần.
Theo quy định tại Nghị định số 253/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, từ kỳ tính thuế năm 2026, bên cạnh mức giảm trừ gia cảnh và các khoản bảo hiểm bắt buộc theo quy định, cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công còn được giảm trừ khỏi thu nhập chịu thuế đối với các khoản chi cho giáo dục - đào tạo của bản thân và người phụ thuộc nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định.
Theo PGS.TS Định Trọng Thịnh - chuyên gia kinh tế (Học viện Tài chính): Cải cách tiền lương cần gắn với năng suất lao động và điều kiện phát triển của nền kinh tế. Qua đó, vừa cải thiện thu nhập, vừa tạo động lực thúc đẩy sản xuất.
Bị chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, một giám đốc kinh doanh chỉ được nhận hơn 84 triệu tiền bồi thường, tính theo lương cơ bản 8 triệu/tháng thay vì thu nhập 50 triệu đồng.
Cải cách tiền lương - Đòn bẩy đổi mới nền công vụ: Bài 2: Trả đúng giá trị công việc để tạo động lực
Cải cách tiền lương không chỉ là tăng thu nhập mà cần thay đổi cách xác định giá trị công việc và trả lương cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Theo chuyên gia kinh tế (Hiệp hội Tư vấn Tài chính Việt Nam) PGS.TS Ngô Trí Long, vị trí việc làm, năng lực và kết quả thực hiện nhiệm vụ cần trở thành những yếu tố quan trọng trong cơ chế mới.
Bộ Nội vụ cho biết, đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội có tác động sâu rộng đến toàn xã hội, cần được nghiên cứu kỹ lưỡng, bảo đảm phù hợp với tăng trưởng kinh tế và khả năng chi trả của ngân sách nhà nước.
Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội đang được Bộ Nội vụ khẩn trương xây dựng, dự kiến trình tại Hội nghị Trung ương 5 vào tháng 3-2027.
Các cơ quan sẽ rà soát mức lương tối thiểu, lương cơ sở, hệ thống bảng lương, chế độ phụ cấp và các cơ chế tiền lương đặc thù, những yếu tố tác động trực tiếp đến thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức.
Dù chương trình quy định 35 tuần, nhiều trường lại trừ bớt khi trả lương dạy thêm, khiến quyền lợi giáo viên thiệt thòi.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải giao các đơn vị thuộc Bộ xây dựng các nghị định, thông tư về tiền lương, mức lương tối thiểu, bảo hiểm xã hội và quan hệ lao động.
Bộ Nội vụ đang khẩn trương xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến hoàn thiện dự thảo Nghị quyết vào tháng 1/2027, trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư vào tháng 2/2027 và trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV vào tháng 3/2027.
Ngày 8-10, chính quyền Mỹ thông báo điều tra 9 trường đại học, trong đó có Harvard, Yale, Stanford và Viện Công nghệ Massachusetts (MIT), liên quan đến nghi vấn lạm dụng chương trình thị thực J-1 để tuyển nhân lực nước ngoài với chi phí thấp, gây bất lợi về tiền lương cho lao động Mỹ.
Số liệu của Bộ Nội vụ và Truyền thông Nhật Bản công bố ngày 9/10 cho thấy chi tiêu của gia đình tại nước này trong tháng 8/2026 giảm tháng thứ 9 liên tiếp, ngay cả khi tiền lương tiếp tục tăng, cho thấy người tiêu dùng vẫn thận trọng trong bối cảnh lạm phát dai dẳng làm giảm sức mua.
Trong khi doanh nghiệp sản xuất cần lao động trẻ có kỹ năng công nghệ, một bộ phận người trẻ lại không mấy "mặn mà" vì nghĩ làm ở nhà máy là công việc chân tay.
Theo Bộ Nội vụ, đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội tác động sâu rộng đến toàn xã hội, đòi hỏi phải nghiên cứu kỹ lưỡng, thận trọng.
Bộ Nội vụ đang xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương và bảo hiểm xã hội, dự kiến trình Hội nghị Trung ương 5 khóa XIV vào tháng 3/2027, trên cơ sở đánh giá toàn diện chính sách và khả năng cân đối ngân sách nhà nước.
Khi đồng thời có thu nhập từ tiền lương, tiền công, chuyển nhượng chứng khoán và cho thuê nhà trọ, cá nhân cần lưu ý gì về cách tính thuế, khấu trừ thuế và nghĩa vụ quyết toán cuối năm?
Nghị định 381/2026/NĐ-CP ngày 2/10 quy định phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức.
Bộ Y tế cho biết tiếp nghiên cứu điều chỉnh mức chuẩn trợ giúp xã hội phù hợp với lộ trình cải cách tiền lương, tốc độ tăng chỉ số giá tiêu dùng và khả năng cân đối ngân sách nhà nước…
Thực hiện cơ chế tự chủ tài chính được kỳ vọng giúp các đơn vị sự nghiệp y tế công lập chủ động hơn trong hoạt động, sử dụng hiệu quả nguồn lực và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Bộ Y tế sẽ nghiên cứu điều chỉnh mức chuẩn trợ giúp xã hội phù hợp với lộ trình cải cách tiền lương, tốc độ tăng chỉ số giá tiêu dùng và khả năng cân đối ngân sách Nhà nước.
Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam đang nỗ lực phấn đấu nguồn lực và đối tượng chăm lo Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027 sẽ lớn hơn năm trước. Điểm đáng chú ý không chỉ là những phần quà, chuyến tàu, chuyến bay đưa người lao động về quê, mà còn là yêu cầu bảo đảm tiền lương, thưởng Tết, việc làm, điều kiện làm việc và phòng ngừa tranh chấp lao động.
Từ hỗ trợ đoàn viên khó khăn, chăm sóc sức khỏe đến tổ chức các sân chơi văn hóa, thể thao, các cấp Công đoàn phường Nghĩa Đô triển khai nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần.
Sau 14 năm làm việc, nữ nhân viên bị ngân hàng cho thôi việc với lý do thay đổi cơ cấu. Cho rằng quyết định này trái luật, nhân viên yêu cầu ngân hàng bồi thường hơn 37 tỷ đồng.
Cùng với hỗ trợ hàng nghìn vé tàu miễn phí, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam yêu cầu công đoàn cơ sở phối hợp cùng doanh nghiệp công khai tiền lương, thưởng Tết trước ngày nghỉ ít nhất 20 ngày, đồng thời triển khai nhiều gói hỗ trợ tiền mặt và vé tàu xe khứ hồi cho người lao động dịp Tết Đinh Mùi 2027.
Công chức cấp xã ở Hải Phòng không thuộc diện được hưởng phụ cấp 55% theo Nghị định 381 của Chính phủ. Nguyên nhân xuất phát từ quy định về điều kiện áp dụng tại Nghị định số 381/2026/NĐ-CP.
Tiền lương bình quân hàng tuần của tất cả nhân viên khu vực tư nhân tăng từ 1.222,14 USD vào tháng 1/2025 lên 1.298,94 USD vào tháng 8/2026, tương đương 6,3%.
UBND tỉnh Quảng Trị yêu cầu khẩn trương xác định số tiền lương Công ty TNHH Thương mại May Thăng Long còn nợ gần 400 công nhân, đồng thời rà soát các khoản bảo hiểm và tình hình tài chính của doanh nghiệp.
Ngày 6/10, UBND tỉnh Quảng Trị cho biết đã yêu cầu các sở, ngành, địa phương khẩn trương làm rõ tình hình tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại May Thăng Long, xác định số tiền lương còn nợ và có phương án bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của gần 400 lao động.