Đến năm 2036, cứ 5 người Việt Nam sẽ có 1 người trên 60 tuổi (theo Quỹ Dân số Liên hợp quốc). Con số này đang đặt ra một câu hỏi: liệu người Việt đã thực sự sẵn sàng về tài chính cho tuổi già hay chưa? Câu trả lời, theo báo cáo năm 2025 do Viện nghiên cứu Hiệp hội Định phí Bảo hiểm Hoa Kỳ (SOA Research Institute) công bố, là một nghịch lý đáng suy ngẫm.
Nỗ lực tối ưu hóa vận hành và sự bứt phá từ các khoản đầu tư đã mang về khoản thu nhập đột biến cho các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ dẫu hoạt động kinh doanh cốt lõi vẫn trên đà sụt giảm...
7 doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ lớn đang nắm gần 152.000 tỷ đồng tiền gửi và chứng chỉ tiền gửi tại ngân hàng, trong khi thu nhập từ hoạt động tài chính tăng mạnh.
Với doanh thu phí năm 2025 khoảng 733 tỷ đồng và 51.000 người tham gia, thị trường bảo hiểm hưu trí tự nguyện vẫn còn khiêm tốn so với nhu cầu tích lũy cho tuổi già. Các chuyên gia cho rằng đây cũng có thể trở thành công cụ phúc lợi dài hạn, hỗ trợ doanh nghiệp giữ chân nhân sự...
Già hóa dân số nhanh đang đặt ra yêu cầu mở rộng các giải pháp bảo đảm thu nhập sau tuổi lao động, trong khi quy mô tham gia các chương trình hưu trí bổ sung tại Việt Nam vẫn còn hạn chế.
Chiều 17-9, tại TPHCM, Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp tổ chức Hội thảo “Chiến lược hưu trí tự nguyện, tối ưu thuế và nâng tầm doanh nghiệp”.
Chiều 17/9, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp và Công ty Bảo hiểm nhân thọ Sun Life Việt Nam phối hợp tổ chức Hội thảo “Chiến lược hưu trí tự nguyện, tối ưu thuế và nâng tầm doanh nghiệp”.
Trong nửa đầu năm 2026, Sun Life Việt Nam đạt 1.480 tỷ đồng doanh thu phí bảo hiểm, chi 341 tỷ đồng bồi thường và chi trả quyền lợi bảo hiểm, tăng 33% so với cùng kỳ.
Hàng nghìn tỷ lợi nhuận đã trở lại với các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ trong nửa đầu năm nay, nhưng động lực lại không nằm ở việc bán được nhiều hợp đồng bảo hiểm hơn.
Nửa đầu năm 2026, lợi nhuận của nhiều doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ bứt tốc mạnh, có doanh nghiệp tăng trưởng lợi nhuận gấp hơn 10 lần cùng kỳ. Ở mảng kinh doanh cốt lõi, những “điểm sáng” phục hồi dần xuất hiện.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, Sun Life Việt Nam đạt 1.480 tỷ đồng tổng doanh thu phí bảo hiểm, trong khi tổng chi phí bồi thường và chi trả quyền lợi bảo hiểm tăng 33% so với cùng kỳ, lên 341 tỷ đồng.
Báo cáo tài chính bán niên 2026 của Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam ghi nhận sự sụt giảm ở mảng kinh doanh cốt lõi. Bù lại, sự khởi sắc từ hoạt động tài chính cùng nỗ lực tiết giảm hàng trăm tỷ đồng chi phí bán hàng đã giúp doanh nghiệp thu hẹp đáng kể khoản lỗ kinh doanh so với cùng kỳ năm trước.
Nửa đầu năm 2026, lợi nhuận gộp từ kinh doanh bảo hiểm giảm 37,5% còn 336 tỷ đồng, thấp hơn tổng chi phí bán hàng và quản lý doanh nghiệp 822 tỷ đồng, do đó Sun Life Việt Nam tiếp tục ghi nhận khoản lỗ lũy kế sau 13 năm.
Trong khi doanh thu từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm tại nhiều doanh nghiệp tiếp tục suy giảm, lợi nhuận nửa đầu năm 2026 lại được cải thiện đáng kể nhờ nguồn thu từ đầu tư tài chính.
Tuổi thọ của người Việt Nam đang ngày càng được cải thiện nhờ những tiến bộ về y tế, chất lượng sống và điều kiện chăm sóc sức khỏe. Đây là tín hiệu tích cực phản ánh sự phát triển của xã hội. Tuy nhiên, cùng với thành tựu đó, một thách thức mới cũng đang dần hiện hữu: người Việt sống lâu hơn, nhưng sự chuẩn bị cho những năm tháng nghỉ hưu vẫn chưa theo kịp.
Theo khảo sát của một số đơn vị, bất động sản tiếp tục giữ vai trò quan trọng trong danh mục đầu tư của người Việt…
Dù nhận thức rất rõ về việc cần đa dạng hóa các kênh đầu tư, song hành vi phân bổ nguồn tiền trên thực tế vẫn tập trung ở những kênh truyền thống.
Báo cáo Chỉ số Năng lực tài chính 2026 của Sun Life cho thấy Việt Nam tiếp tục nằm trong nhóm thị trường có khả năng chống chịu tài chính tốt nhất khu vực. Tuy nhiên, áp lực chi phí sinh hoạt và lạm phát đang khiến người tiêu dùng ngày càng ưu tiên các giải pháp tài chính ngắn hạn thay vì kế hoạch tích lũy lâu dài.
Sau giai đoạn chịu nhiều sức ép về niềm tin và khai thác mới, các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ đang đẩy mạnh ra mắt sản phẩm mới theo hướng đơn giản hơn, thiết thực hơn và sát nhu cầu bảo vệ tài chính của khách hàng, qua đó kỳ vọng mở rộng tệp khách hàng và hỗ trợ thị trường phục hồi bền vững trong thời gian tới.
Báo cáo Chỉ số Năng lực tài chính (Financial Resilience Index) 2026 của Tập đoàn tài chính Sun Life cho thấy người tiêu dùng Việt Nam tiếp tục duy trì khả năng phục hồi tài chính thuộc nhóm cao nhất trong khu vực, bất chấp áp lực chi phí ngày càng gia tăng đang làm thay đổi cách các hộ gia đình quản lý chi tiêu.
Techcombank vừa thông qua kế hoạch rót thêm tối đa 2.400 tỷ đồng vào Techcom Life, nâng vốn điều lệ lên 4.300 tỷ đồng, qua đó đưa doanh nghiệp vào nhóm bảo hiểm nhân thọ có vốn lớn trên thị trường. Động thái này diễn ra trong bối cảnh Techcom Life đang tăng tốc mạnh ở mảng khai thác mới.
Công ty Cổ phần Chứng khoán LPBank (LPBS) vừa tiến hành lấy ý kiến cổ đông về việc miễn nhiệm chức danh Thành viên độc lập Hội đồng quản trị đối với ông Phạm Quang Hưng chỉ sau vài tháng bổ nhiệm. Sự thay đổi nhân sự lãnh đạo này diễn ra ngay trước đợt phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng với quy mô hàng ngàn tỷ đồng của doanh nghiệp.
Thị trường bảo hiểm nhân thọ lấy lại đà tăng trưởng dương từ năm 2025 và kỳ vọng đón kết quả khả quan trong năm nay. Tuy nhiên, phía sau đà tăng tích cực đó vẫn còn những khoảng lặng đến từ sự sụt giảm doanh thu, lợi nhuận, thậm chí báo lỗ tại một số doanh nghiệp.
Khảo sát mới đây do Sun Life thực hiện cho thấy, phụ nữ Việt Nam đang phải đối mặt với nhiều áp lực chồng chéo về tài chính, sự nghiệp và sức khỏe cá nhân, xuất phát từ vai trò chăm sóc gia đình đa thế hệ, trong khi sự chuẩn bị cho các rủi ro tài chính dài hạn vẫn còn hạn chế.
Ngày 9/5, tại Trường Đại học Công nghiệp TP. Hồ Chí Minh (IUH) diễn ra Vòng Chung kết và Triển lãm Cuộc thi Khởi nghiệp Đổi mới Sáng tạo InnoGreenLife 2025–2026 – Mùa thứ 5 của sân chơi khởi nghiệp xanh dành cho sinh viên và cộng đồng đổi mới sáng tạo phía Nam.
Lao động sau tuổi hưu đang trở thành xu hướng rõ nét tại Việt Nam khi nhiều người cao tuổi tiếp tục làm việc thay vì nghỉ ngơi. Khảo sát của Sun Life châu Á cho thấy, 70% người được hỏi có kế hoạch hoặc đã đi làm sau khi nhận lương hưu. Thực tế này phản ánh sự đan xen giữa nhu cầu duy trì giá trị sống và áp lực tài chính, trong bối cảnh chính sách an sinh đang thay đổi.
Thị trường bảo hiểm nhân thọ hai tháng đầu năm 2026 ghi nhận doanh thu khai thác mới giảm hơn 12%, nhưng cuộc đua thị phần ngày càng sôi động, với sự nổi lên của 'tân binh'.