Ngày 27/7 hằng năm đề xuất là ngày nghỉ, hưởng nguyên lương

Theo bà Trần Thị Thanh Lam, có ý kiến đề nghị nghiên cứu bổ sung ngày 27/7 hằng năm là ngày nghỉ, người lao động được nghỉ, hưởng nguyên lương.

Đề nghị nghiên cứu 27/7 là ngày nghỉ, hưởng nguyên lương

Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội cho biết, có ý kiến đề nghị nghiên cứu bổ sung ngày 27/7 (Ngày Thương binh - Liệt sĩ) hằng năm là ngày nghỉ, người lao động được nghỉ, hưởng nguyên lương.

Đề xuất bổ sung Ngày Thương binh - Liệt sỹ là ngày nghỉ lễ, hưởng nguyên lương

Theo Ủy ban Văn hóa và Xã hội, có ý kiến đề nghị nghiên cứu bổ sung Ngày Thương binh - Liệt sỹ (27/7) hằng năm là ngày nghỉ, người lao động được hưởng nguyên lương.

Chính phủ chốt phương án nghỉ 7 ngày dịp Tết Nguyên đán 2027

Chính phủ đồng ý phương án nghỉ 7 ngày dịp Tết Nguyên đán 2027. Thời gian nghỉ từ ngày 4 - 10/2/2027, tức từ ngày ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi...

Đề xuất ngày Thương binh - Liệt sĩ 27.7 hằng năm là ngày nghỉ, hưởng nguyên lương

Báo cáo thẩm tra đối với dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Hoạt động Chữ thập đỏ, Luật Việc làm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội Trần Thị Thanh Lam cho biết, có ý kiến đề nghị nghiên cứu bổ sung ngày 27.7, Ngày Thương binh - Liệt sĩ, hằng năm là ngày nghỉ.

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đề xuất ngày 27/7 hằng năm là ngày nghỉ, hưởng nguyên lương

Thẩm tra dự án Bộ luật Lao động sửa đổi, Ủy ban Văn hóa và Xã hội cho biết, có ý kiến đề nghị nghiên cứu bổ sung ngày 27/7 - Ngày Thương binh - Liệt sĩ hằng năm là ngày nghỉ, người lao động được nghỉ, hưởng nguyên lương.

Phương án nghỉ hưu cho người lao động ở vùng đặc biệt khó khăn

Bạn đọc hỏi: Tôi là thầy giáo 48 tuổi, đã đóng BHXH bắt buộc 25 năm 5 tháng, trong đó có 8 năm công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. Do sức khỏe không ổn định nên tôi muốn nghỉ việc để chuyển sang công việc khác. Xin hỏi, nếu không đóng tiếp BHXH thì đợi đến năm 62 tuổi mới nhận được lương hưu, thì mức lương hưu hằng tháng được tính như thế nào? Thời gian công tác ở vùng đặc biệt khó khăn là 8 năm có được tính để nghỉ hưu sớm hay không?

Tăng cường tuyên truyền, giúp người lao động hiểu đúng chính sách BHTN

Không chỉ cung cấp thông tin về trợ cấp thất nghiệp, chương trình tuyên truyền, tư vấn pháp luật tại xã Đại Lộc, thành phố Đà Nẵng giúp người lao động hiểu rõ hơn về đối tượng tham gia, mức đóng, các chế độ được hưởng cũng như hồ sơ, thủ tục giải quyết bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).

Đề xuất đưa tài xế xe công nghệ vào diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Sáng 29/9, trong chương trình làm việc của Hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách lần thứ nhất, nhiệm kỳ khóa XVI, các đại biểu Quốc hội (ĐBQH) đã thảo luận về nhóm dự án luật thuộc lĩnh vực hành chính, tư pháp gồm: dự án Bộ luật Hình sự (sửa đổi); dự án Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự (sửa đổi); dự án Bộ luật Tố tụng hình sự (sửa đổi); dự án Luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi).

Đại biểu Quốc hội đề nghị đưa tài xế công nghệ, shipper tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

ĐBQH Trần Thị Diệu Thúy thống nhất với định hướng bổ sung người làm việc trên nền tảng số, trong đó có tài xế xe công nghệ, shipper vào diện tham gia BHXH bắt buộc; nghiên cứu cơ chế đóng góp ba bên gồm tài xế, doanh nghiệp nền tảng và Nhà nước.

Hai doanh nghiệp bị buộc nộp hơn 28 tỷ đồng bảo hiểm còn nợ của người lao động

TAND khu vực 4 TPHCM chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của Viện KSND khu vực 4, buộc hai doanh nghiệp nộp hơn 28,4 tỷ đồng tiền bảo hiểm còn nợ của người lao động.

Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

Toàn văn Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Hoàn thiện pháp luật, bảo đảm quyền lợi lao động nền tảng số

Kinh tế số phát triển nhanh, góp phần tạo hàng triệu việc làm mới nhưng cũng làm lộ rõ những khoảng trống pháp lý. Hoàn thiện khung pháp luật là yêu cầu cấp thiết để xác định rõ quyền, trách nhiệm và bảo đảm an sinh cho người lao động.

Tổng LĐLĐ Việt Nam và các bộ, ngành góp ý gì về điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng?

Bộ Tư pháp vừa công bố hồ sơ thẩm định dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Đóng BHXH 33 năm, nghỉ việc khi chưa đủ tuổi có được nhận lương hưu ngay?

Một phụ nữ sinh tháng 5/1974, đã đóng BHXH 33 năm 3 tháng, muốn nghỉ việc khi chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Trường hợp này có được nhận lương hưu ngay và mức hưởng được tính thế nào?

Người lao động qua đào tạo được trả thêm ít nhất 7% so với lương tối thiểu vùng

Bộ Nội vụ đề xuất không cắt giảm các chế độ tiền lương có lợi hơn cho người lao động khi dự kiến điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ đầu năm 2027.

Tư vấn bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động xã Đại Lộc

Chiều 25/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng phối hợp Công đoàn xã Đại Lộc tổ chức hội nghị tuyên truyền, tư vấn pháp luật về chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Luật Việc làm năm 2025 và một số nội dung của Bộ luật Lao động năm 2019.

Bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn trong Công an Nhân dân

Sáng 25/9, tại phường Sầm Sơn, Công đoàn Công an Nhân dân tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2026.

Quốc hội triệu tập kỳ họp thứ hai, khai mạc sớm hơn thông lệ

Kỳ họp thứ hai Quốc hội khóa XVI khai mạc ngày 17/10 và dự kiến bế mạc vào 20/11. So với thông lệ kỳ họp cuối năm thường khai mạc vào ngày 20/10, kỳ này khai mạc sớm hơn.

Tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn

Sáng 22-9, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho 111 đồng chí là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn, tổ trưởng, tổ phó công đoàn cơ sở phường An Tường.

Chưa nghỉ hết ngày phép năm, trường hợp nào người lao động được trả tiền?

Trên mạng hiện đang có thông tin là người lao động chưa nghỉ hết phép năm thì sẽ được công ty thanh toán bằng tiền. Vậy có phải bất kỳ ai chưa nghỉ hết phép năm cũng được nhận tiền không, hay phải theo trường hợp nào?

Từ nay hợp đồng lao động điện tử được lưu 10 năm, người lao động tra cứu thế nào?

Từ ngày 1-7-2026, hợp đồng lao động điện tử được quản lý tập trung trên Nền tảng hợp đồng lao động điện tử do Bộ Nội vụ xây dựng, vận hành. Dữ liệu hợp đồng, phụ lục và các văn bản điện tử liên quan được lưu trữ 10 năm kể từ ngày hợp đồng chấm dứt.

Bộ Nội vụ trả lời kiến nghị giảm tuổi nghỉ hưu với nghề giáo

Bộ Nội vụ đã có phản hồi kiến nghị của cử tri TP Đà Nẵng kiến nghị giảm tuổi nghỉ hưu xuống 55 với cô giáo, 60 với thầy giáo gửi đến sau Kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI.

Thiệt thòi cho lao động chưa được định danh

Gần đây, nhiều tài xế xe công nghệ chạy trên nền tảng ứng dụng Grab tắt app để đòi quyền lợi, làm tôi nhớ đến cuộc chiến pháp lý giữa Công ty CP Ánh Dương Việt Nam (Vinasun) và Công ty TNHH Grab Việt Nam gần 10 năm trước.

Giảm tuổi nghỉ hưu của giáo viên cần linh hoạt lựa chọn, thay vì đồng loạt

Đề xuất giảm tuổi nghỉ hưu của giáo viên xuống 55 tuổi đối với nữ và 60 tuổi đối với nam đang đặt ra bài toán đa chiều. Giữa áp lực nghề nghiệp và sự bền vững quỹ bảo hiểm, các chuyên gia cho rằng cần một tư duy quản trị linh hoạt thay vì áp dụng một chiếc "khuôn chung" cho toàn thể đội ngũ nhà giáo.

Lao động nữ sinh con thứ ba có được nghỉ thai sản 7 tháng?

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, quy định lao động nữ được nghỉ 7 tháng thai sản khi sinh con thứ hai để duy trì mức sinh thay thế. Vậy quy định này có áp dụng với trường hợp sinh con thứ ba hay không?

Đề nghị đưa quan hệ đối tác giữa doanh nghiệp nền tảng và tài xế công nghệ vào Luật

"Nhất trí đưa quan hệ đối tác giữa doanh nghiệp nền tảng và tài xế công nghệ vào quy định của pháp luật, trước mắt trong Luật Bảo hiểm Xã hội và thống nhất, đồng bộ trong các luật liên quan như Bộ luật Lao động, Luật Việc làm và các luật liên quan".

Muốn nhận lương 7.000.000 đồng/tháng, cần đóng BHXH tự nguyện bao nhiêu tiền?

Rất nhiều người dân quan tâm, nếu họ muốn nhận lương hưu 7 triệu một tháng thì cần đóng BHXH mức bao nhiêu?

Bộ Nội vụ thông tin mới đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 2027

Bộ Nội vụ trình Chính phủ ban hành nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Đề xuất giáo viên nữ nghỉ hưu ở tuổi 55: Bộ Giáo dục và Đào tạo nói gì?

Cử tri thành phố Đà Nẵng kiến nghị nghiên cứu điều chỉnh tuổi nghỉ hưu đối với giáo viên theo hướng nữ nghỉ hưu ở tuổi 55, nam tuổi 60. Bộ Giáo dục và Đào tạo cho biết vấn đề này cần được nghiên cứu, đánh giá toàn diện trước khi xem xét điều chỉnh chính sách.

Lương tối thiểu vùng tăng là cơ sở để người lao động thỏa thuận mức thu nhập cao hơn

Bộ Nội vụ khẳng định hiện nay Nhà nước không can thiệp trực tiếp đến chính sách trả lương của doanh nghiệp, mà chỉ quy định mức lương tối thiểu để bảo vệ người lao động yếu thế trên thị trường.

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn phường Minh Xuân

Ngày 18-9, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2026 cho 130 đại biểu là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra, các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn, cán bộ Công đoàn cơ sở và tổ trưởng, tổ phó công đoàn cơ sở phường Minh Xuân.

Phường Hải Châu tư vấn chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động

Ngày 17/9, Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố phối hợp Công đoàn phường Hải Châu tổ chức hội nghị tuyên truyền, tư vấn pháp luật về chính sách bảo hiểm thất nghiệp và một số nội dung của Bộ luật Lao động năm 2019.

Đề xuất tăng 7,8% lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2027

Bộ Nội vụ cho biết sẽ tham mưu trình Chính phủ ban hành Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2027. Mức đề xuất tăng bình quân 7,8% so với hiện hành.

Bộ Nội vụ: Nhà nước không can thiệp vào việc trả lương của doanh nghiệp

Bộ Nội vụ khẳng định hiện nay Nhà nước không can thiệp trực tiếp đến chính sách trả lương của doanh nghiệp, mà chỉ quy định mức lương tối thiểu để bảo vệ người lao động yếu thế trên thị trường. Hiện phương án lương tối thiểu năm 2027 đã được khuyến nghị Chính phủ để sớm ban hành trong thời gian tới...

Đề xuất định danh cho nhóm lao động nền tảng

Đề xuất trên được nêu tại Hội nghị lấy ý kiến góp ý dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới, Luật Hoạt động chữ thập đỏ và Luật Việc làm do Đoàn ĐBQH TPHCM tổ chức sáng 17-9.

Bộ Nội vụ thông tin mới về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2027

Bộ Nội vụ sẽ tham mưu trình Chính phủ ban hành nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, áp dụng từ 1/1/2027.