Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đạt được sự đồng thuận tuyệt đối về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất được phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2027 tại phiên đàm phán thứ 2. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua.
Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8%, tương ứng 310.000-390.000 đồng mỗi tháng, áp dụng từ ngày 1/1/2027 và sẽ trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8%, tương ứng 310.000-390.000 đồng mỗi tháng, áp dụng từ ngày 1/1/2027 và sẽ trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ hai, đàm phán về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027. Hội đồng đã chốt phương án tăng lương tối thiểu bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, tức tăng từ 340.000 đồng đến 390.000 đồng tùy theo từng vùng.
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027, sau nhiều giờ thảo luận giữa các bên. Phương án này sẽ được trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đạt được sự đồng thuận tuyệt đối về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Phiên họp thứ 2 Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 7,8%. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua, dự kiến thực hiện từ 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất đề xuất lương tối thiểu vùng năm 2027 tăng 7,8% áp dụng từ 1/1/2027 và sớm trình Thủ tướng Chính phủ thời gian tới.
Sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ hai, đàm phán về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Sau hai phiên đàm phán, sáng 16/7, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 và sẽ trình Chính phủ xem xét, quyết định.
Hội đồng Tiền lương quốc gia bỏ phiếu, thống nhất đề xuất Chính phủ cho tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,8% từ ngày 1/1/2027.
Sáng nay (16/7), Hội đồng Tiền lương quốc gia đã tiến hành phiên họp thứ hai để thảo luận về mức lương tối thiểu vùng năm 2027. Sau nhiều giờ trao đổi, các thành viên Hội đồng đã thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng sẽ là 7,8%, chính thức áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đạt được sự đồng thuận tuyệt đối 100% về phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 ở mức 7,8% và áp dụng từ ngày 1/1/2027.
Phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia diễn ra sáng 17/6. Đại diện người lao động và giới chủ sử dụng lao động tiếp tục bàn thảo, tìm điểm cân bằng giữa mong muốn cải thiện thu nhập của người lao động và sức chịu đựng của doanh nghiệp trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức.
Chủ sử dụng lao động đề xuất tăng lương tối thiểu vùng khoảng 5%, trong khi đó, phía công đoàn đề nghị mức tăng 8,5 - 9,8%.
Trước phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện giới doanh nghiệp đã đưa ra mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 chỉ ở mức trên dưới 5% và thời điểm tăng từ 1/7/2027.
Đơn hàng phục hồi và chi phí giảm đang mở ra vận hội lớn cho sản xuất, song nhiều doanh nghiệp lại rơi vào cảnh "đói" nhân lực. Nghịch lý đãi ngộ tăng cao vẫn khó tuyển người đang trở thành điểm nghẽn lớn nhất trên đà bứt phá kinh tế.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng lương tối thiểu theo hai phương án, trong khi cộng đồng doanh nghiệp cho rằng cần có thêm thời gian để thích ứng với những thay đổi về chi phí nhân công.
Chiều 9/7, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh tổ chức Hội nghị gặp mặt các doanh nghiệp, nhà đầu tư Nhật Bản nhằm lắng nghe, chia sẻ, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình đầu tư, sản xuất, kinh doanh, đồng thời tăng cường kết nối để các doanh nghiệp địa phương tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
Chiều 9/7, UBND tỉnh tổ chức hội nghị gặp mặt các doanh nghiệp, nhà đầu tư Nhật Bản nhằm lắng nghe, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh; đồng thời tăng cường hiệu quả công tác xúc tiến, quảng bá tiềm năng, lợi thế, môi trường đầu tư, thúc đẩy thu hút dòng vốn chất lượng cao từ Nhật Bản vào địa bàn tỉnh.
Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho thấy đời sống của nhiều người lao động vẫn còn khó khăn, với hơn 20% có thu nhập không đủ trang trải cuộc sống và gần 27% phải vay mượn để chi tiêu hằng tháng.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia diễn ra mới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu từ ngày 1/1/2027.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra hai phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng của năm 2027, với mức tăng 9,8% và 8,5%. Trong khi đại diện doanh nghiệp cho biết đang tiếp tục xem xét và chưa đưa ra phương án đề xuất cụ thể...
Trong 2 phương án đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 được Tổng Liên đoàn Lao động đưa ra, mức lương được tăng lên từ 8,5-9,8%.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia chiều 23/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hai phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án lương tối thiểu vùng áp dụng cho khối doanh nghiệp mức cao 9,8% và mức thấp 8,5%, điều chỉnh từ ngày 1/1/2027.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra hai phương án tăng 8,5% hoặc 9,8% tiền lương tối thiểu vùng, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đề xuất thời điểm tăng lương từ 1/7/2027.
DNVN – Thông qua các tác phẩm báo chí trách nhiệm, tâm huyết, hình ảnh doanh nhân và cộng đồng doanh nghiệp đã được lan tỏa rộng rãi hơn tới các cơ quan quản lý, các nhà hoạch định chính sách và toàn xã hội.
Không chỉ thông tin đơn thuần, điều doanh nghiệp cần nhất ở báo chí là một người bạn đồng hành đáng tin cậy, giúp họ nhìn rõ xu thế, hiểu đúng chính sách và đưa ra quyết định kịp thời trong một môi trường kinh doanh ngày càng biến động…
TP.HCM đang đẩy mạnh tái cấu trúc các khu công nghiệp, khu chế xuất theo hướng thông minh, sinh thái và ứng dụng công nghệ cao nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút dòng vốn đầu tư chất lượng cao và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Mô hình phát triển dựa trên thâm dụng lao động và đất đai giá rẻ tại các khu công nghiệp truyền thống đã chạm trần giới hạn. Để giữ vững vị thế đầu tàu kinh tế, TP. Hồ Chí Minh cần chuyển đổi số và chuyển đổi xanh hóa chuỗi cung ứng, biến các khu công nghiệp thành hệ sinh thái thông minh, qua đó thu hút dòng vốn đầu tư thế hệ mới...
Cách mạng công nghiệp 4.0 và kỷ nguyên AI (trí tuệ nhân tạo), tự động hóa sẽ tạo ra sự thay đổi mang tính toàn diện, từ cấu trúc thị trường, đến cách thức sản xuất, tiêu dùng và quản lý nhà nước.
Chiều 17-6, tại TPHCM đã diễn ra diễn đàn 'Công nghiệp 4.0 & Chuỗi cung ứng thông minh - động lực mới cho TPHCM', do Tạp chí Diễn đàn doanh nghiệp phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức.
Trong mục tiêu duy trì đà tăng trưởng trên 10% trong năm 2026, TP. Hồ Chí Minh đang đặt kỳ vọng lớn vào việc tái cấu trúc mô hình tăng trưởng theo hướng dựa trên khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực kết nối của chuỗi cung ứng.
Đầu năm 2026, làn sóng thành lập mới và tái gia nhập thị trường của khối kinh tế tư nhân tăng trưởng mạnh mẽ, khẳng định niềm tin vào môi trường đầu tư được cải thiện.
Việc thành lập Ban Chỉ đạo Phát triển văn hóa công vụ ngành Công Thương sẽ góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, tạo động lực cho phát triển kinh tế tư nhân.
Tại Hội nghị Hiệp hội doanh nghiệp toàn quốc tổ chức sáng 25/5, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã phát động các Phong trào thi đua 'Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh' và 'Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước' trong cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân trên cả nước.
Tại Hội nghị Hiệp hội doanh nghiệp toàn quốc tổ chức sáng 25/5, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã phát động các Phong trào thi đua 'Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh' và 'Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước' trong cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân trên cả nước.
Giai đoạn vừa qua, chất lượng phục vụ người nộp thuế của cơ quan thuế tiếp tục được cải thiện rõ rệt, phản ánh hiệu quả qua quá trình cải cách, hiện đại hóa và chuyển đổi số trong toàn ngành Thuế. Bức tranh chuyển đổi số, hiện đại hóa của ngành Thuế được các chuyên gia, cộng đồng doanh nghiệp ghi nhận và đánh giá cao.
Hội nghị Hiệp hội Doanh nghiệp toàn quốc được VCCI tổ chức vào ngày 25/5 hướng tới mục tiêu tăng cường, phát huy sức mạnh của hiệp hội doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới.