Chủ sử dụng lao động đề xuất tăng lương tối thiểu vùng khoảng 5%, trong khi đó, phía công đoàn đề nghị mức tăng 8,5 - 9,8%.
Trước phiên họp thứ hai của Hội đồng Tiền lương quốc gia, đại diện giới doanh nghiệp đã đưa ra mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2027 chỉ ở mức trên dưới 5% và thời điểm tăng từ 1/7/2027.
Đơn hàng phục hồi và chi phí giảm đang mở ra vận hội lớn cho sản xuất, song nhiều doanh nghiệp lại rơi vào cảnh "đói" nhân lực. Nghịch lý đãi ngộ tăng cao vẫn khó tuyển người đang trở thành điểm nghẽn lớn nhất trên đà bứt phá kinh tế.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia về phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất tăng lương tối thiểu theo hai phương án, trong khi cộng đồng doanh nghiệp cho rằng cần có thêm thời gian để thích ứng với những thay đổi về chi phí nhân công.
Chiều 9/7, Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Ninh tổ chức Hội nghị gặp mặt các doanh nghiệp, nhà đầu tư Nhật Bản nhằm lắng nghe, chia sẻ, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình đầu tư, sản xuất, kinh doanh, đồng thời tăng cường kết nối để các doanh nghiệp địa phương tham gia sâu hơn vào chuỗi cung ứng toàn cầu.
Chiều 9/7, UBND tỉnh tổ chức hội nghị gặp mặt các doanh nghiệp, nhà đầu tư Nhật Bản nhằm lắng nghe, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh; đồng thời tăng cường hiệu quả công tác xúc tiến, quảng bá tiềm năng, lợi thế, môi trường đầu tư, thúc đẩy thu hút dòng vốn chất lượng cao từ Nhật Bản vào địa bàn tỉnh.
Khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho thấy đời sống của nhiều người lao động vẫn còn khó khăn, với hơn 20% có thu nhập không đủ trang trải cuộc sống và gần 27% phải vay mượn để chi tiêu hằng tháng.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia diễn ra mới đây, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu từ ngày 1/1/2027.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra hai phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng của năm 2027, với mức tăng 9,8% và 8,5%. Trong khi đại diện doanh nghiệp cho biết đang tiếp tục xem xét và chưa đưa ra phương án đề xuất cụ thể...
Trong 2 phương án đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027 được Tổng Liên đoàn Lao động đưa ra, mức lương được tăng lên từ 8,5-9,8%.
Tại phiên họp thứ nhất của Hội đồng Tiền lương quốc gia chiều 23/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất hai phương án điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2027.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án lương tối thiểu vùng áp dụng cho khối doanh nghiệp mức cao 9,8% và mức thấp 8,5%, điều chỉnh từ ngày 1/1/2027.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra hai phương án tăng 8,5% hoặc 9,8% tiền lương tối thiểu vùng, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đề xuất thời điểm tăng lương từ 1/7/2027.
DNVN – Thông qua các tác phẩm báo chí trách nhiệm, tâm huyết, hình ảnh doanh nhân và cộng đồng doanh nghiệp đã được lan tỏa rộng rãi hơn tới các cơ quan quản lý, các nhà hoạch định chính sách và toàn xã hội.
Không chỉ thông tin đơn thuần, điều doanh nghiệp cần nhất ở báo chí là một người bạn đồng hành đáng tin cậy, giúp họ nhìn rõ xu thế, hiểu đúng chính sách và đưa ra quyết định kịp thời trong một môi trường kinh doanh ngày càng biến động…
TP.HCM đang đẩy mạnh tái cấu trúc các khu công nghiệp, khu chế xuất theo hướng thông minh, sinh thái và ứng dụng công nghệ cao nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút dòng vốn đầu tư chất lượng cao và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Mô hình phát triển dựa trên thâm dụng lao động và đất đai giá rẻ tại các khu công nghiệp truyền thống đã chạm trần giới hạn. Để giữ vững vị thế đầu tàu kinh tế, TP. Hồ Chí Minh cần chuyển đổi số và chuyển đổi xanh hóa chuỗi cung ứng, biến các khu công nghiệp thành hệ sinh thái thông minh, qua đó thu hút dòng vốn đầu tư thế hệ mới...
Cách mạng công nghiệp 4.0 và kỷ nguyên AI (trí tuệ nhân tạo), tự động hóa sẽ tạo ra sự thay đổi mang tính toàn diện, từ cấu trúc thị trường, đến cách thức sản xuất, tiêu dùng và quản lý nhà nước.
Chiều 17-6, tại TPHCM đã diễn ra diễn đàn 'Công nghiệp 4.0 & Chuỗi cung ứng thông minh - động lực mới cho TPHCM', do Tạp chí Diễn đàn doanh nghiệp phối hợp các đơn vị liên quan tổ chức.
Trong mục tiêu duy trì đà tăng trưởng trên 10% trong năm 2026, TP. Hồ Chí Minh đang đặt kỳ vọng lớn vào việc tái cấu trúc mô hình tăng trưởng theo hướng dựa trên khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực kết nối của chuỗi cung ứng.
Đầu năm 2026, làn sóng thành lập mới và tái gia nhập thị trường của khối kinh tế tư nhân tăng trưởng mạnh mẽ, khẳng định niềm tin vào môi trường đầu tư được cải thiện.
Việc thành lập Ban Chỉ đạo Phát triển văn hóa công vụ ngành Công Thương sẽ góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp, tạo động lực cho phát triển kinh tế tư nhân.
Tại Hội nghị Hiệp hội doanh nghiệp toàn quốc tổ chức sáng 25/5, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã phát động các Phong trào thi đua 'Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh' và 'Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước' trong cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân trên cả nước.
Tại Hội nghị Hiệp hội doanh nghiệp toàn quốc tổ chức sáng 25/5, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đã phát động các Phong trào thi đua 'Đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh' và 'Phát triển mạnh doanh nghiệp tư nhân, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước' trong cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân trên cả nước.
Giai đoạn vừa qua, chất lượng phục vụ người nộp thuế của cơ quan thuế tiếp tục được cải thiện rõ rệt, phản ánh hiệu quả qua quá trình cải cách, hiện đại hóa và chuyển đổi số trong toàn ngành Thuế. Bức tranh chuyển đổi số, hiện đại hóa của ngành Thuế được các chuyên gia, cộng đồng doanh nghiệp ghi nhận và đánh giá cao.
Hội nghị Hiệp hội Doanh nghiệp toàn quốc được VCCI tổ chức vào ngày 25/5 hướng tới mục tiêu tăng cường, phát huy sức mạnh của hiệp hội doanh nghiệp trong kỷ nguyên mới.
Trong bối cảnh kinh tế tư nhân được kỳ vọng là động lực tăng trưởng, các hiệp hội doanh nghiệp được yêu cầu tham gia sâu hơn vào cải cách thể chế và hỗ trợ doanh nghiệp. Đây là nội dung trọng tâm tại Hội nghị Hiệp hội Doanh nghiệp Toàn quốc 2026.
Các hiệp hội doanh nghiệp cần tiếp tục phát huy vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp với Đảng, Nhà nước; đồng thời nâng cao năng lực phản biện chính sách, hỗ trợ hội viên và tăng cường liên kết để đồng hành cùng đất nước trong kỷ nguyên phát triển mới.
Ngày 22/5 tại Hà Nội, Tổng hội Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam phối hợp với các cơ quan, tổ chức liên quan tổ chức Diễn đàn 'Khơi thông dòng vốn cho nông nghiệp: Giải pháp tín dụng an toàn và bền vững cho doanh nghiệp và nông dân', đồng thời khởi động Chương trình Vietnam Agriculture Reputation Index (VARI) và ra mắt Cổng thông tin điện tử vari.org.vn.
Dù tín dụng toàn hệ thống được thúc đẩy để hỗ trợ tăng trưởng kinh tế, nhưng doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn chật vật tiếp cận vốn.
Với các cơ chế, chính sách phát triển hiện nay, nguồn vốn khi được khơi thông sẽ là 'đòn bẩy' cho loạt doanh nghiệp trong nước tăng tốc…
Ngày 16/5, tại xã Xuân Trường, tỉnh Ninh Bình tổ chức lễ khởi công Dự án Khu Công nghiệp Xuân Kiên giai đoạn I. Dự buổi lễ có các đồng chí: Phạm Gia Túc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ; Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam; đại diện lãnh đạo các bộ, ngành Trung ương.
Ngày 8/5, Đại hội thành lập Hiệp hội Mua bán và Sáp nhập doanh nghiệp Việt Nam (Vietnam Mergers & Acquisitions Association – VMAA) đã diễn ra tại Hà Nội, đánh dấu cột mốc quan trọng trong quá trình hình thành tổ chức nghề nghiệp chuyên sâu đầu tiên tại Việt Nam trong lĩnh vực mua bán và sáp nhập doanh nghiệp (M&A).
Doanh nghiệp còn lúng túng trong việc lựa chọn mô hình hợp đồng phù hợp, chưa rõ cơ chế xác định chi phí truyền tải, phân phối, quy trình thanh toán, trách nhiệm và quyền lợi giữa các bên liên quan, cần tháo gỡ để thúc đẩy thị trường điện xanh phát triển đúng nghĩa.
Cơ chế mua bán điện trực tiếp và hệ thống lưu trữ năng lượng được kỳ vọng trở thành nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp chủ động tiếp cận điện xanh, kiểm soát chi phí và đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế ngày càng khắt khe.
Việc hoàn thiện cơ chế mua bán điện trực tiếp kết hợp cùng các giải pháp lưu trữ năng lượng không chỉ là lời giải cho bài toán thiếu hụt điện sạch mà còn mở ra tầm nhìn mới, biến mỗi khu công nghiệp trở thành một hệ sinh thái năng lượng tự chủ, thông minh và bền vững…
Trong bối cảnh nhu cầu điện tăng nhanh và các tiêu chuẩn xanh toàn cầu ngày càng khắt khe, việc hoàn thiện chính sách phát triển năng lượng tái tạo và hệ thống lưu trữ đang trở thành yêu cầu cấp thiết đối với Việt Nam.
Nhu cầu điện tăng 10 - 12% mỗi năm trong khi tiêu chuẩn xanh toàn cầu ngày càng khắt khe đang đặt doanh nghiệp Việt trước 'bài toán kép': vừa bảo đảm nguồn điện ổn định, vừa phải chuyển đổi sang năng lượng sạch. Tuy nhiên, khoảng trống chính sách với cơ chế mua bán điện trực tiếp (DPPA) và lưu trữ năng lượng vẫn là rào cản lớn.