Từ kỳ quyết toán thuế năm 2026, cha mẹ có thể được giảm trừ chi phí giáo dục, đào tạo của con với mức tối đa 24 triệu đồng/năm. Tuy nhiên, việc xác định loại hóa đơn, chứng từ cần có, nhất là với các khoản thu qua trường học và đơn vị liên kết, đang khiến nhiều phụ huynh quan tâm.
Khi đồng thời có thu nhập từ tiền lương, tiền công, chuyển nhượng chứng khoán và cho thuê nhà trọ, cá nhân cần lưu ý gì về cách tính thuế, khấu trừ thuế và nghĩa vụ quyết toán cuối năm?
Căn cứ theo Nghị định số 253/2026/NĐ-CP, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026, ngưỡng thu nhập vãng lai của người nộp thuế không phải quyết toán thuế thu nhập cá nhân đã nâng lên 15 triệu đồng/tháng thay cho mức 10 triệu đồng/tháng.
Một số sửa đổi, bổ sung về thuế quy định các khoản bảo hiểm được trừ và nâng ngưỡng được trừ lên 03 triệu đồng/tháng/người đối với bảo hiểm hưu trí bổ sung, bảo hiểm hưu trí tự nguyện, bảo hiểm nhân thọ.
Thuế TP Hà Nội mới đây đã tổng hợp một số nội dung đáng chú ý để người nộp thuế thu nhập và các tổ chức, cá nhân liên quan nắm bắt, thực hiện.
Trường hợp công ty không tổ chức bữa ăn mà chi trả bằng tiền thì mức chi tiền ăn ca từ 1,2 triệu đồng/người/tháng trở xuống được miễn thuế thuế thu nhập cá nhân.
Lần đầu tiên, chi phí học tập của con được giảm trừ thuế thu nhập cá nhân với mức tối đa 24 triệu đồng/năm, song không ít phụ huynh đang đứng trước nguy cơ mất quyền lợi chỉ vì thói quen không lấy hóa đơn hoặc cơ sở giáo dục chậm trễ cung ứng chứng từ hợp lệ.
Chính sách lần đầu cho phép giảm trừ chi phí giáo dục khi tính thuế thu nhập cá nhân đang được phụ huynh quan tâm khi bước vào năm học mới. Tuy nhiên, không ít người vẫn lúng túng vì nhà trường chưa chủ động thông tin việc xuất hóa đơn.
Thuế Hà Nội đề nghị các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực y tế, giáo dục thực hiện đúng quy định về việc lập, sử dụng hóa đơn, thời điểm xuất hóa đơn và lập bảng kê chi phí khám bệnh, chữa bệnh để đảm bảo quyền lợi của người lao động khi tính giảm trừ thuế TNCN.
Căn cứ theo Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025, người nộp thuế nếu có cha, mẹ là người phụ thuộc sẽ được trừ vào thu nhập chịu thuế mỗi người phụ thuộc là 6,2 triệu đồng/tháng.
Nhằm hỗ trợ người nộp thuế nắm vững nghĩa vụ thuế, hạn chế rủi ro pháp lý, Thuế TP. Hà Nội vừa có hướng dẫn về chính sách thuế thu nhập cá nhân, lệ phí trước bạ, thời hạn kê khai cùng các chính sách ưu đãi mới nhất khi chuyển nhượng bất động sản. Mức thuế và các trường hợp miễn thuế
Thuế Hà Nội vừa có hướng dẫn điều kiện cho phép cá nhân cư trú được giảm trừ một số khoản chi phí cho y tế và giáo dục - đào tạo khi xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công.
Quy định về thuế thu nhập cá nhân khi chuyển nhượng bất động sản xác định mức thuế 2% giá chuyển nhượng đối với cá nhân cư trú, đồng thời quy định các trường hợp được miễn thuế nếu đáp ứng những điều kiện cụ thể.
Từ ngày 1-7-2026, cá nhân cư trú chuyển nhượng bất động sản phải nộp thuế thu nhập cá nhân với mức 2% giá chuyển nhượng. Bên cạnh đó, một số trường hợp được miễn thuế thu nhập nếu đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định.
Cá nhân chuyển nhượng nhà, đất hiện phải nộp thuế thu nhập cá nhân bằng 2% giá chuyển nhượng, trừ một số trường hợp được miễn như chuyển nhượng giữa những người có quan hệ gia đình hoặc bán căn nhà, thửa đất ở duy nhất và đáp ứng đủ điều kiện.
Nghị định số 253/2026/NĐ-CP ngày 30/6/2026 đã bổ sung quy định mới cho phép cá nhân cư trú được giảm trừ một số khoản chi phí y tế và giáo dục - đào tạo khi xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công.
Già hóa dân số và nhu cầu bảo đảm thu nhập khi về già đang mở rộng dư địa cho bảo hiểm hưu trí tự nguyện, đồng thời tạo thêm công cụ để doanh nghiệp giữ chân nhân sự chất lượng cao.
Cùng một thửa đất và chỉ phát sinh một hợp đồng chuyển nhượng, nhưng người dân được hướng dẫn phải thực hiện nghĩa vụ thuế TNCN đối với cả người ủy quyền và người được ủy quyền. Quy định về thu nhập từ hoạt động ủy quyền tại Điều 11 Nghị định 253/2026/NĐ-CP được áp dụng thế nào để tránh phát sinh cách hiểu khác nhau trong cùng một giao dịch?
Người lao động đã nghỉ việc nhưng được công ty trả tiền lương của tháng trước, khoản thu nhập này khấu trừ thuế thu nhập cá nhân 10% hay theo biểu thuế lũy tiến từng phần?
Khoản tiền lương, tiền công được chi trả sau khi người lao động đã chấm dứt hợp đồng có cách khấu trừ thuế TNCN khác với trường hợp hợp đồng lao động vẫn còn hiệu lực. Doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý thời điểm chi trả và mức thu nhập mỗi lần.
Một trong những điểm mới quy định tại Nghị định 253/2026/NĐ-CP của Chính phủ là nâng ngưỡng khấu trừ thuế thu nhập cá nhân lên 5 triệu đồng. So với quy định cũ, đây được cho là bước ngoặt quan trọng “bảo vệ” nhóm lao động tự do, lao động vãng lai cũng như người lao động đã chấm dứt hợp đồng.
Chính sách giảm trừ chi phí giáo dục, y tế khi tính thuế thu nhập cá nhân mở thêm một lớp hỗ trợ đối với người làm công ăn lương, nhất là các gia đình có con đang đi học hoặc phát sinh chi phí khám, chữa bệnh. Tuy nhiên, để chính sách không chỉ đúng về quy định mà còn thực sự phát huy hiệu quả, cần tiếp tục hoàn thiện cơ chế chứng từ, đối soát dữ liệu và thủ tục quyết toán theo hướng đơn giản, thuận tiện cho người dân.
Một người nộp thuế có thể đăng ký nhiều người phụ thuộc nếu đáp ứng đủ điều kiện, trong khi mỗi người phụ thuộc chỉ được tính giảm trừ cho một người nộp thuế trong cùng năm tính thuế.
Từ kỳ tính thuế năm 2026, người nộp thuế thu nhập cá nhân có thể được giảm trừ thêm các khoản chi cho giáo dục - đào tạo và khám, chữa bệnh của bản thân và người phụ thuộc, với tổng mức tối đa 47 triệu đồng mỗi năm.
Đối với người phụ thuộc là cha, mẹ, người thân không nơi nương tựa hoặc con từ 18 tuổi trở lên, đặc biệt trong trường hợp người phụ thuộc bị khuyết tật, mắc ung thư, suy thận hoặc các bệnh hiểm nghèo khác, người nộp thuế cần căn cứ vào những điều kiện nào để được tính giảm trừ gia cảnh đúng quy định?
Người lao động làm việc vào dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 được trả ít nhất 300% tiền lương làm thêm giờ; với người hưởng lương ngày, cộng thêm tiền lương của ngày lễ, tổng mức nhận có thể lên tới 400%. Vậy khoản lương đó tính thuế TNCN như thế nào?
Khoản thưởng Quốc khánh 2/9 doanh nghiệp chi cho người lao động được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân, do khoản này mang bản chất là thu nhập từ tiền lương, tiền công.
Khoản thu nhập làm căn cứ khấu trừ 10% có phải là tổng thu nhập trước khi trừ các khoản bảo hiểm bắt buộc và các khoản giảm trừ? Trường hợp doanh nghiệp vừa trả lương, vừa thanh toán các khoản liên quan đến nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng lao động trong cùng một ngày thì khấu trừ 10% hay áp dụng biểu thuế lũy tiến từng phần?
Sáng 24/8, tại phường Lào Cai, Thuế tỉnh Lào Cai tổ chức Hội nghị phổ biến chính sách thuế mới và đối thoại với người nộp thuế, với sự tham dự của hơn 500 đại diện các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn các xã, phường phía Bắc tỉnh Lào Cai.
Để tạo thuận lợi cho người nộp thuế, đồng thời giảm chi phí tuân thủ cho người sử dụng lao động, ông Trần Văn Quân đề xuất nghiên cứu nâng ngưỡng áp dụng khấu trừ thuế TNCN tại nguồn. Theo đó, với khoản chi trả cho người lao động bằng hoặc thấp hơn 15,5 triệu đồng/tháng, có thể xem xét không phải khấu trừ 10% tại nguồn.
Bạn Nguyễn Thị Bích Nhung (Hà Nội) hỏi: Tôi hay tham gia đóng góp từ thiện. Vậy khoản đóng góp vào các quỹ từ thiện có được giảm trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) không?
(PLVN) - Bạn Nam Khánh (Thanh Hóa) hỏi: Tôi là chủ sở hữu duy nhất căn nhà tại địa chỉ A. Trường hợp tôi chuyển nhượng tài sản trên cho người khác thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không?
Hợp đồng lao động chấm dứt ngày 29/7 nhưng đến ngày 3/8 công ty mới thanh toán tiền lương tháng cuối cùng, trong đó có 800.000 đồng tiền ăn ca. Công ty khấu trừ 10% thuế TNCN trên toàn bộ khoản 15,8 triệu đồng. Việc trả tiền sau khi nghỉ việc có làm thay đổi cách tính thuế đối với tiền ăn ca không?
Chính sách thuế mới với bán hàng đa cấp mở ra nhiều thay đổi, nhưng doanh nghiệp vẫn mong sớm có hướng dẫn thống nhất để tháo gỡ vướng mắc về doanh thu, thuế suất và hóa đơn.
Cục Thuế vừa ban hành tài liệu hướng dẫn chính sách thuế đối với các cá nhân làm dịch vụ, freelancer, affiliate, KOL/KOC và các hoạt động tương tự.
Từ ngày 1.7.2026, quy định mới tại Nghị định 253/2026/NĐ-CP thay đổi cách xác định nghĩa vụ thuế đối với cá nhân cung cấp dịch vụ, freelancer, KOL, KOC và người làm affiliate.
Khi số giờ làm thêm vượt giới hạn của Bộ luật Lao động, phần tiền lương tương ứng sẽ phải tính vào thu nhập chịu thuế. Vậy khoản thu nhập chịu thuế này được xác định theo nguyên tắc nào, nhất là trường hợp doanh nghiệp áp dụng nhiều mức trả lương làm thêm khác nhau?
Thu nhập từ affiliate đang được quản lý chặt hơn, buộc người kiếm tiền trên nền tảng số phải xác định đúng nguồn thu, cộng gộp doanh thu và hoàn thiện hồ sơ để tránh rủi ro về thuế...
Theo Cục Thuế, cá nhân làm dịch vụ, Freelancer, Affliate, Kol/Koc... cần lưu ý quy định mới về thuế thu nhập cá nhân.
Sự phát triển của kinh tế số giúp ngày càng nhiều người có thu nhập từ sáng tạo nội dung, tiếp thị liên kết (Affiliate), livestream hay quảng cáo trên các nền tảng trực tuyến. Tuy nhiên, không ít KOL, KOC vẫn lúng túng trong việc xác định nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân của mình.
Kinh doanh đa kênh trên sàn thương mại điện tử, mạng xã hội hay tại cửa hàng đều phải xác định đúng tổng doanh thu làm căn cứ kê khai thuế. Việc phân loại hoạt động kinh doanh, đối chiếu số liệu và lưu chứng từ đầy đủ sẽ giúp thực hiện đúng quy định.
Trước thực tế thương mại điện tử (TMĐT) ngày càng phát triển, Hội thảo 'Những quy định quan trọng khi triển khai chính sách thuế mới - Thuế và hóa đơn điện tử (HĐĐT) trong TMĐT và bán hàng đa kênh' do Cục Thông tin và Truyền thông Chính phủ phối hợp Cục Thuế (Bộ Tài chính) vừa tổ chức ngày 20/7 đã giải đáp, làm rõ nhiều vấn đề dư luận quan tâm.
Khoản 2 Điều 50 Nghị định 253/2026/NĐ-CP cho phép một số cá nhân làm cam kết để tạm thời chưa bị khấu trừ thuế TNCN. Tuy nhiên, quy định này có áp dụng đối với người có hoặc sẽ có hợp đồng lao động hay không? Trường hợp cá nhân kê khai sai, trách nhiệm của đơn vị chi trả thu nhập được xác định như thế nào?