Văn hóa cán bộ - Tư duy mới, nói và làm - Bài 3: Văn hóa công vụ

“Cán bộ cơ sở phải nắm chắc địa bàn, giải quyết công việc, phục vụ nhân dân”. Yêu cầu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại phiên bế mạc Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV đã nhấn mạnh những điều cốt lõi của văn hóa công vụ trong thời kỳ mới.

'5 không' tại phường Phúc Thuận

Không cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà; không quan liêu, vô cảm, vô trách nhiệm; không tham nhũng, lãng phí, lợi ích nhóm; không xu nịnh, chạy chọt, gian dối; không lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong thực thi công vụ. Đó là quy định “5 không” đang được phường Phúc Thuận cụ thể hóa trong từng khâu giải quyết thủ tục hành chính, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Văn hóa công vụ

Đến nay, 100% xã, phường trên địa bàn tỉnh Hưng Yên đã triển khai mô hình “Chính quyền phục vụ người dân và doanh nghiệp” với phương châm “4 xin, 4 luôn, 5 không”.

Chấm dứt tình trạng trả hồ sơ đất đai nhiều lần

Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa ban hành Công văn 10108/BNNMT-QLĐĐ, đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp thực hiện thủ tục hành chính về đất đai.

Bộ Nông nghiệp và Môi trường yêu cầu chấn chỉnh việc giải quyết thủ tục đất đai

Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa có Công văn số 10108/BNNMT-QLĐĐ gửi UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, đề nghị tăng cường kiểm soát quy trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính về đất đai, bảo đảm công khai, minh bạch, không để xảy ra tình trạng người dân làm hồ sơ nhiều lần, kéo dài thời gian giải quyết hoặc có sự ưu ái đối với hồ sơ được ủy quyền.

Bộ Nông nghiệp yêu cầu không để 'cò' đất làm thủ tục nhanh hơn người dân

Bộ NN&MT yêu cầu các địa phương kiểm soát chặt quy trình giải quyết thủ tục đất đai, hồ sơ chưa đầy đủ chỉ được hướng dẫn bổ sung một lần, không để xảy ra tình trạng người dân phải đi lại nhiều lần hoặc “cò” được ưu ái giải quyết nhanh hơn.

Chấn chỉnh quy trình, nhân sự thực hiện thủ tục đất đai

Trước phản ánh người dân tự làm thủ tục đất đai bị trả hồ sơ nhiều lần, trong khi qua "cò" lại nhanh hơn, Bộ NN&MT yêu cầu chấn chỉnh.

'Cò' làm sổ đỏ nhanh hơn người dân, Bộ NN&MT yêu cầu không tạo đặc quyền, đặc lợi

Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa có công văn đề nghị UBND các địa phương kiểm soát chặt chẽ quy trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính về đất đai.

Xử lý thủ tục hành chính về đất đai: Chấm dứt tình trạng 'trả hồ sơ nhiều lần'

Các địa phương giải quyết thủ tục hành chính về đất đai phải đảm bảo công bằng, minh bạch giữa người dân trực tiếp thực hiện và người được ủy quyền; chấm dứt tình trạng trả hồ sơ nhiều lần.

Dẹp nạn ưu ái 'cò' làm thủ tục đất đai

Bộ Nông nghiệp và Môi trường (NN-MT) đề nghị các địa phương kiểm soát chặt việc tiếp nhận, giải quyết hồ sơ đất đai, bảo đảm công bằng, minh bạch, không để trường hợp ủy quyền cho “cò” được ưu ái về thời gian, quy trình.

'Cò' làm sổ đỏ nhanh hơn người dân, Bộ chỉ đạo 'nóng'

Bộ Nông nghiệp và Môi trường đề nghị các địa phương kiểm soát chặt quy trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính về đất đai, không để xảy ra tình trạng người dân tự thực hiện thủ tục bị trả hồ sơ nhiều lần, trong khi thông qua "cò đất" hoặc đơn vị trung gian lại được xử lý nhanh hơn.

Kiểm soát chặt chẽ quy trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính về đất đai

Bộ Nông nghiệp và Môi trường vừa ban hành Công văn 10108 đề nghị Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính về đất đai.

Xử lý thủ tục đất đai: Đề nghị rà soát kỹ, không để 'cò' làm nhanh hơn người dân

Bộ Nông nghiệp và Môi trường đề nghị các địa phương kiểm soát chặt việc tiếp nhận hồ sơ liên quan đến giải quyết thủ tục đất đai, không để xảy ra tình trạng "cò" được giải quyết nhanh hơn người dân.

Không để hồ sơ qua môi giới được ưu tiên khi làm thủ tục về đất đai

Bộ Nông nghiệp và Môi trường yêu cầu các địa phương chấm dứt tình trạng người dân làm thủ tục đất đai bị trả hồ sơ nhiều lần, giải quyết kéo dài, trong khi hồ sơ thông qua môi giới lại được xử lý nhanh hơn.

4 hình thức kỷ luật đối với viên chức

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 234/2026/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2026.

Trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức?

Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với viên chức.

Trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với viên chức quản lý?

Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với viên chức quản lý (Điều 10) .

Trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức?

Nghị định số 234/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó quy định các trường hợp áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức.

Sự hài lòng của người dân - thước đo cao nhất đối với mô hình chính quyền mới

Sau một năm chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Quảng Ninh đã đạt được những kết quả mang tính đột phá trong công tác cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị công.

Thủ tướng chỉ đạo điều động lãnh đạo cấp phó đang vượt quy định ở tỉnh về xã

Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo phân công, điều động đối với các lãnh đạo, quản lý cấp phó đang vượt quy định ở các đơn vị thuộc cấp tỉnh về cấp xã.

Chiềng Mung tập trung giải quyết thủ tục hành chính

Các thủ tục hành chính được niêm yết công khai; cán bộ trách nhiệm, nhiệt tình trong hướng dẫn và tiếp đón; các hồ sơ được tiếp nhận, giải quyết nhanh chóng, kịp thời… Đó là những nhận xét của người dân và doanh nghiệp khi tới giao dịch tại Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Chiềng Mung.

Thành phố Đồng Nai sẽ gắn 'sao' chính quyền thân thiện

Đơn vị được công nhận đạt chuẩn 'Chính quyền thân thiện' sẽ được Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố quyết định công nhận và được gắn biển hiệu 'Chính quyền thân thiện' tại trung tâm phục vụ hành chính công. Các đơn vị được công nhận đạt chuẩn 'Chính quyền thân thiện' ở mức từ 1 đến 3 sao tiếp tục đăng ký để được công nhận ở mức cao hơn.

Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu tình hình mới

UBND tỉnh Thanh Hóa vừa có Công văn số 8496/UBND-THĐT triển khai Chỉ thị số 18/CTTTg ngày 8/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 8-5-2026 về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Thông tin mới nhất về yêu cầu đối với cán bộ, công chức cấp xã

Chỉ thị số 18/CT-TTg ngày 08/5/2026 của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới được ký ban hành.

Thủ tướng chỉ đạo tinh giản biên chế công chức năng lực yếu kém, thiếu trách nhiệm

Thủ tướng Lê Minh Hưng chỉ đạo thực hiện tinh giản biên chế đối với những cán bộ, công chức có năng lực yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nhiệm vụ này cần được thực hiện thường xuyên.

Chỉ thị của Thủ tướng: Thường xuyên tinh giản đối với cán bộ có năng lực yếu kém, thiếu trách nhiệm

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Chỉ thị số 18/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

'Chuẩn hóa' cán bộ xã

Sau sáp nhập tỉnh, thực hiện vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, bước đầu đã có những kết quả tích cực. Ý thức, thái độ, tinh thần phục vụ của cán bộ, công chức cấp xã đã thay đổi hẳn, là điều cần được ghi nhận. Không còn cảnh thờ ơ, trả lời nhát gừng mà sự tận tâm, nhiệt tình hướng dẫn đã thay thế ở các trung tâm phục vụ hành chính công các cấp.

Hải Phòng hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ trách nhiệm, trọng dân

Việc ban hành, triển khai Bộ tiêu chí 'Công sở thân thiện' được xác định là một bước đi quan trọng của TP. Hải Phòng trong cải cách hành chính. Đây cũng là bước cụ thể hóa mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ 'trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân', góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

MC Trác Thúy Miêu bỏ về và giới hạn của sự tôn trọng người khác

'Mọi người đang đẩy vấn đề thành Trác Thúy Miêu kiêu ngạo, hách dịch, chảnh chọe rồi phán còn thời, hết thời này nọ', nhà báo Hoàng Nguyên Vũ nêu quan điểm.

Xây dựng cấp xã thực sự mạnh

Trung ương mạnh về định hướng chiến lược, thể chế và giám sát, địa phương mạnh về tổ chức thực hiện, trong đó cấp xã đóng vai trò then chốt quyết định chất lượng vận hành của toàn hệ thống. Năm 2026, Trung ương đã xác định là 'Năm cán bộ cơ sở', từng cơ sở phải thay đổi.

Kỳ vọng của cử tri Nghĩa Đô: Đại biểu HĐND phải hành động vì dân

Sau thành công của cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026-2031, cử tri phường Nghĩa Đô bày tỏ niềm tin, đồng thời đặt nhiều kỳ vọng vào 28 đại biểu trúng cử HĐND phường khóa II.

Tòa án Quân sự Trung ương: Lấy ý kiến quy định tổ chức, hoạt động của Hội thẩm, Đoàn Hội thẩm quân nhân

Tòa án Quân sự Trung ương, Tổng cục Chính trị đang tổ chức lấy ý kiến hoàn thiện Dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn về tổ chức, hoạt động của Hội thẩm quân nhân và Đoàn Hội thẩm quân nhân Tòa án quân sự trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Đề xuất tiêu chuẩn bổ nhiệm giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần

Bộ Y tế đang lấy ý kiến của nhân dân đối với dự thảo Thông tư hướng dẫn về giám định tư pháp trong lĩnh vực chuyên môn thuộc thẩm quyền của Bộ Y tế.

Đề xuất loạt hành vi của viên chức có thể bị kỷ luật từ khiển trách đến buộc thôi việc

Bộ Nội vụ đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về xử lý kỷ luật viên chức, trong đó nêu rõ các hành vi vi phạm và các hình thức kỷ luật áp dụng đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.