Những năm qua, các cấp công đoàn luôn quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ). Trước những yêu cầu ngày càng cao của môi trường lao động, sự quan tâm thiết thực, kịp thời của các cấp công đoàn tiếp tục là điểm tựa, tạo động lực để lao động nữ yên tâm lao động, cống hiến.
Xã Thanh An, tỉnh Điện Biên vừa phối hợp với Trung tâm GDNN - GDTX Điện Biên tổ chức lớp đào tạo nghề chăn nuôi lợn cho 35 lao động nông thôn.
Không chỉ làm gia tăng sức ép trên thị trường vốn, AI còn có nguy cơ làm suy giảm nguồn thu ngân sách khi từng bước thay thế lao động con người, buộc các chính phủ phải tính đến cải tổ hệ thống thuế.
Gấp quần áo, lau bàn, rửa bát hàng trăm lần mỗi ngày để dạy robot làm việc nhà đang trở thành một nghề tự do mới tại Trung Quốc. Công việc mang lại nguồn thu nhập cho một bộ phận lao động, nhưng cũng làm dấy lên nghịch lý khi con người đang đào tạo những cỗ máy có thể thay thế chính mình trong tương lai.
Ngày 14/10, tại TP Bắc Ninh, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp Sở Nội vụ TP Bắc Ninh tổ chức Hội nghị tập huấn “Hỗ trợ và nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở các nội dung liên quan đến lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.
Sự phát triển sôi động của các dự án công nghiệp tại Khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) đang kéo theo nhu cầu nhân lực lớn, với hơn 15.000 lao động cần tuyển dụng từ nay đến cuối năm.
Từ ngày 1/10/2026, Nhật Bản điều chỉnh phí đối với một số thủ tục cư trú, gồm thay đổi tư cách lưu trú, gia hạn thời gian lưu trú và xin thường trú. Những thay đổi này đòi hỏi người lao động, du học sinh Việt Nam chủ động chuẩn bị tài chính, hoàn thiện hồ sơ và tuân thủ quy định khi sinh sống tại Nhật Bản.
Ngày 14/10, tại phường Bắc Giang, thành phố Bắc Ninh, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp Sở Nội vụ thành phố Bắc Ninh tổ chức Hội nghị tập huấn “Hỗ trợ và nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở các nội dung liên quan đến lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.
UBND tỉnh Gia Lai vừa ban hành kế hoạch thực hiện Chương trình quốc gia về bảo vệ trẻ em và phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động trái quy định của pháp luật giai đoạn 2026-2030. Cùng với chủ động phòng ngừa nguy cơ xâm hại, bạo lực và lao động trẻ em, tỉnh hướng đến xây dựng môi trường sống an toàn, tạo điều kiện để trẻ được học tập, vui chơi và phát triển toàn diện.
Ngày 14/10, Đoàn công tác của Sở Nội vụ tỉnh Sơn La đã kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động, sử dụng lao động nước ngoài và công tác an toàn, vệ sinh lao động tại Công ty TNHH SL Sơn La, bản Xi Măng, xã Thuận Châu.
Ngày 13/10, tại thủ đô Canberra, Đại sứ Việt Nam tại Australia Phạm Hùng Tâm đã có buổi tiếp và làm việc với Chủ tịch Liên đoàn Nông dân Australia (NFF) Hamish McIntyre nhằm trao đổi các biện pháp thúc đẩy hợp tác thương mại, đầu tư và lao động nông nghiệp giữa hai nước.
Chính sách miễn toàn bộ học phí được chính thức áp dụng từ năm học 2025-2026 đánh dấu bước tiến quan trọng trong bảo đảm công bằng giáo dục và mở rộng cơ hội học tập cho học sinh trên cả nước. Việc miễn học phí còn góp phần thu hẹp khoảng cách tiếp cận giáo dục giữa các nhóm dân cư, hạn chế tình trạng học sinh phải nghỉ học sớm do hoàn cảnh khó khăn.
Ngày 14/10, tại phường Bắc Giang, Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước (Bộ Nội vụ) phối hợp Sở Nội vụ thành phố Bắc Ninh tổ chức Hội nghị tập huấn “Hỗ trợ và nâng cao năng lực cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở các nội dung liên quan đến lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.
Từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tư vấn việc làm cho 5.938 người lao động, đạt 132% kế hoạch (KH). Giới thiệu việc làm qua Trung tâm 616 người, đạt 82,1% KH; số lao động tìm được việc làm, học nghề gắn với việc làm thông qua các kênh thông tin của Trung tâm 1.260 người, đạt 84% KH.
Việc tập huấn nâng cao năng lực nghiệp vụ cho cán bộ, tuyên truyền viên cơ sở về lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm đẩy mạnh việc giải quyết việc làm cho lao động địa phương. Đồng thời, góp phần tạo nguồn lao động có tay nghề, kỷ luật cho thị trường trong nước sau khi hết hạn hợp đồng ở nước ngoài.
Sáng 14/10, tại Khu du lịch sinh thái Him Lam, Sở Nội vụ tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ về bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) và an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên địa bàn tỉnh.
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Vũ Chiến Thắng nhấn mạnh yêu cầu chuyển từ chú trọng số lượng sang nâng cao chất lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đồng thời, tăng cường đào tạo, minh bạch thông tin và gắn kết thị trường lao động trong nước với thị trường quốc tế.
Chiều 13/10, Phòng Văn hóa - Xã hội phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thăng Bình và Trường Trung cấp Việt Á tổ chức bế giảng lớp đào tạo nghề kỹ thuật trang điểm thẩm mỹ năm 2026 dành cho lao động nữ nông thôn. Dịp này, Trường Trung cấp Việt Á trao chứng nhận hoàn thành khóa học cho 70 học viên.
UBND TP Hà Nội yêu cầu kịp thời điều tra, xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động; kiên quyết kiến nghị khởi tố hình sự đối với các tổ chức, cá nhân vi phạm nghiêm trọng…
Với phương châm hướng hoạt động về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động (NLĐ) làm trung tâm, thời gian qua, Công đoàn xã Yên Định không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Qua đó, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) trong phát triển sản xuất, kinh doanh.
Với mong muốn tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho lao động địa phương, chị Nguyễn Thị Thu Hiền, Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất lông mi Hiền Chung (xã Thiệu Tiến) đã mạnh dạn tìm tòi, đưa nghề làm lông mi giả về quê hương. Sau nhiều năm kiên trì gây dựng, mô hình không chỉ giúp gia đình chị phát triển kinh tế mà còn tạo việc làm, mang lại thu nhập ổn định cho hàng chục lao động địa phương.
Từ những lớp học nghề tại địa phương đã mở thêm cơ hội cải thiện thu nhập cho lao động dân tộc thiểu số, người có thu nhập thấp ở Gia Lai.
Nghị quyết số 109/2026/NQ-HĐND của HĐND thành phố Đà Nẵng quy định chính sách hỗ trợ thu nhập đối với người lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố, với mức hỗ trợ căn cứ vào kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng hằng tháng có hiệu lực từ ngày 16/10/2026.
Quốc hội Indonesia gần đây đã thông qua Luật Bảo vệ việc làm, tạo ra khung pháp lý mới cho quan hệ lao động tại nước này. Luật gồm 23 chương và 313 điều, điều chỉnh từ hợp đồng lao động, tiền lương, thuê ngoài, thời giờ làm việc đến sa thải, trợ cấp thôi việc và quyền của những nhóm lao động dễ bị tổn thương…
Các doanh nghiệp đạt danh hiệu tiêu biểu năm 2026 tại TP.HCM có tổng doanh thu 484.593 tỷ đồng, nộp ngân sách 41.629 tỷ đồng và tạo việc làm ổn định cho hơn 69.000 lao động.
Đổi mới phương thức đào tạo theo hướng sát nhu cầu thị trường lao động, Trường Cao đẳng Điện Biên gắn đào tạo với thực tiễn, tăng cường hợp tác với doanh nghiệp. Cách làm này giúp học sinh, sinh viên nâng cao kỹ năng nghề, tích lũy kinh nghiệm thực tế, tạo nền tảng vững chắc để tìm kiếm việc làm, thích ứng với yêu cầu của doanh nghiệp sau khi tốt nghiệp.
UBND TP Hà Nội yêu cầu tăng cường kiểm tra, chấn chỉnh công tác an toàn, vệ sinh lao động, tập trung vào công trình xây dựng, thiết bị có yêu cầu nghiêm...
Bộ Tài chính vừa ban hành Kế hoạch thực hiện Quyết định số 1685/QĐ-TTg ngày 30/8/2026 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch thực hiện Kết luận số 62-KL/TW ngày 29/6/2026 của Ban Bí thư về nâng cao năng suất lao động quốc gia gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả trong giai đoạn mới.
Nâng cao năng suất lao động là giải pháp then chốt để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Mục tiêu tăng trưởng năng suất lao động 8,5% - 9%/năm chỉ khả thi khi doanh nghiệp đầu tư công nghệ, áp dụng sáng kiến sáng tạo và người lao động có đủ năng lực để làm chủ công nghệ. Cùng với đó là sự gắn kết chặt chẽ giữa nhà trường - doanh nghiệp – người lao động.
Năm 2026 đánh dấu 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2026). Trong năm nay, một số chính sách liên quan trực tiếp đến chế độ thai sản, hỗ trợ sinh con, chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em và công tác thi đua, khen thưởng bắt đầu có hiệu lực. Đáng chú ý là lao động nữ được nghỉ thai sản 7 tháng khi sinh con thứ hai, một số nhóm phụ nữ được hỗ trợ tài chính khi sinh con và phụ nữ được ưu tiên trong xét khen thưởng.
Các nhà khoa học Việt Nam ghi nhận giun móc vẫn lưu hành trong cộng đồng, đặc biệt ở người trưởng thành trong độ tuổi lao động.
Mô hình Công đoàn Khu công nghiệp mới có quy mô lớn nhất cả nước, với hơn 2.800 công đoàn cơ sở, đại diện hơn 834.400 đoàn viên trong tổng số 875.754 lao động.
Chính phủ Nhật Bản đang xem xét điều chỉnh cách phân loại ngành nghề và phân bổ chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo chương trình “Kỹ năng đặc định”, nhằm duy trì tuyển dụng cho một số lĩnh vực thiết yếu đang thiếu nhân lực, trong bối cảnh Tokyo chưa muốn nâng tổng hạn ngạch tiếp nhận lao động nước ngoài.
Việc thành lập 6 công đoàn khu công nghiệp nhằm nâng cao năng lực đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.