Khi chúng tôi đi tìm hiểu về những phương thức thủ đoạn của tội phạm công nghệ cao, các điều tra viên đã không chỉ phác họa về 'hệ sinh thái' phía sau những vụ lừa đảo qua mạng. Ở đó không chỉ có những kẻ ngồi gọi điện giả danh, mà còn có cả một đội ngũ 'kỹ sư' viết code, phần mềm được tuyển dụng phục vụ cho lừa đảo.
Trong cuộc thảo luận về các cơ chế, chính sách đặc thù nhằm phát triển đội ngũ nhà giáo, một đề xuất đáng chú ý được đại biểu Quốc hội Nguyễn Hoàng Bảo Trân (Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hồ Chí Minh) nêu ra là xem xét chính sách hỗ trợ học bổng cho con em giáo viên.
Ngày 5/12, HĐND TP Hồ Chí Minh phối hợp cùng Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo khoa học 'Vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp - Thực trạng và giải pháp'.
Theo TS. Lê Xuân Huy, để đào tạo một kỹ sư hàng không vũ trụ mất rất nhiều thời gian và tiền bạc, nếu không giữ chân được họ là lãng phí lớn.
Hiền tài vốn được xem là nguyên khí quốc gia, 'nguyên khí thịnh thì thế nước mạnh rồi lên cao, nguyên khí suy thì thế nước yếu rồi xuống thấp'. Trọng dụng nhân tài, vun trồng nguyên khí do vậy là quốc sách lâu dài giúp đất nước cường thịnh.
Căn cứ Điều 4, Chương II của nghị định, mức lương cơ bản đối với thành viên hội đồng và kiểm soát viên được quy định trong khoảng 30 – 65 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào hiệu quả sản xuất – kinh doanh và tình hình tài chính của từng doanh nghiệp.
Kể từ 15/9/2025, thành viên hội đồng và kiểm soát viên trong các doanh nghiệp nhà nước, cùng tổ chức tín dụng có vốn Nhà nước chi phối, sẽ là những người được áp dụng mức lương cơ bản mới từ 30 – 65 triệu đồng/tháng, đi kèm cơ chế thưởng linh hoạt theo hiệu quả hoạt động.
Sở Nội vụ Hà Nội đã có văn bản tổng hợp ý kiến, tiếp thu ý kiến của các cơ quan, đơn vị đối dự thảo Nghị quyết của HĐND TP quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố.
Những năm qua, việc tuyển dụng và giữ chân giảng viên ở các cơ sở giáo dục nghề nghiệp gặp nhiều khó khăn, thách thức nên cần giải pháp tháo gỡ linh hoạt.
Giáo viên TPHCM dự kiến nhận mức thu nhập tăng thêm cao nhất lên tới 28,5 triệu/tháng theo điều chỉnh mới về hệ số thu nhập tăng thêm của Hội đồng nhân dân thành phố.
Chính thức cán bộ công chức viên chức được cộng thêm đến 180% tiền lương theo ngạch bậc chức vụ tại Nghị quyết 27 cụ thể ra sao?
UBND TP Hà Nội đề xuất sử dụng tối đa 0,8 lần quỹ lương cơ bản để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức bắt đầu từ năm 2026.
UBND TP. Hà Nội đang tổ chức lấy ý kiến đối với dự thảo Nghị quyết của HĐND TP về chính sách chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn.
UBND TP Hà Nội đề xuất sử dụng tối đa 0,8 lần quỹ lương cơ bản để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức nhằm khuyến khích tăng năng suất lao động, hiệu quả công việc, đảm bảo đời sống sinh hoạt trên địa bàn.
Ngày 15/9/2025, Nghị định số 248/2025/NĐ-CP của Chính phủ ra đời. Đây là bước đột phá trong cơ chế trả lương, thù lao cho người quản lý doanh nghiệp nhà nước, gắn thu nhập với hiệu quả và trách nhiệm.
Với mức lương cơ sở dự kiến duy trì ở mức 2,34 triệu đồng/tháng theo Nghị định 73/2024 của Chính phủ, cán bộ, công chức tại Hà Nội có thể nhận thu nhập tăng thêm, mức thấp nhất là hơn 1,5 triệu đồng/tháng.
Từ năm học 2025-2026, với hơn 3.500 trường, từ mầm non đến phổ thông, tỉnh/thành này trở thành địa phương có nhiều trường học nhất cả nước.
Trình tờ trình đến kỳ họp lần thứ 3 HĐND TPHCM khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026, chiều 28-8, UBND TPHCM đề xuất điều chỉnh dự toán thu, chi ngân sách địa phương năm 2025 và phương án phân bổ ngân sách thành phố năm 2025.
Cán bộ công chức viên chức năm 2025 được chi thu nhập tăng thêm bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản tại Nghị quyết 08 thì nguồn kinh phí tính theo công thức nào?
Nghị quyết 08 cán bộ công chức viên chức nhận thêm lên đến 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và không quá bao nhiêu lần quỹ lương cơ bản của cán bộ công chức viên chức, người lao động?
Đại diện Bộ Nội vụ đã có thông tin về vấn đề tiền lương, các loại phụ cấp được hưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức sau sáp nhập. Hiện có 18 loại phụ cấp nhưng không phải công chức, viên chức nào cũng được hưởng. Ai đang hưởng phụ cấp nào thì khi sắp xếp bộ máy, nếu công việc, chức danh có thay đổi thì vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp đó.
Hiện nay, các chế độ tiền lương, phụ cấp sau sáp nhập vẫn được bảo lưu như chế động nâng lương, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt... Tuy nhiên, Bộ Nội vụ đang xây dựng phương án phụ cấp cho xã mới.
Theo ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ), vừa qua, trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, nhiều địa phương phát sinh vướng mắc về thực hiện chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Hiện có 18 loại phụ cấp nhưng không phải công chức, viên chức nào cũng được hưởng. Ai đang hưởng phụ cấp nào thì khi sắp xếp bộ máy, nếu công việc, chức danh có thay đổi thì vẫn tiếp tục được hưởng phụ cấp đó.
Một năm nhìn lại, chưa thể đánh giá trọn một nhiệm kỳ. Nhưng cũng đủ để nói: xã hội đã đón nhận một làn gió mới – của kỷ cương, cải cách và gần dân.
Tại Cần Thơ, trong dự thảo này, đối với những trường hợp không được bố trí nhà công vụ hoặc phương tiện đưa đón hằng ngày, mức hỗ trợ được đề xuất là 4 triệu đồng/người/tháng.
Thay vì áp dụng hệ thống ngạch bậc truyền thống, nhiều quốc gia đã chuyển sang mô hình trả lương gắn với chức danh, trách nhiệm và hiệu quả công việc.
Từ ngày 1/1/2026, người làm việc bán thời gian có hợp đồng từ 1 tháng và lương từ mức cơ sở trở lên sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Tại Kỳ họp thứ Hai, HĐND tỉnh Lào Cai khóa XVI đã thông qua Nghị quyết số 10 về việc giao tạm thời số lượng hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP đối với các cơ quan khối đảng, nhà nước cấp tỉnh, cấp xã; hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ; đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh, cấp xã thuộc tỉnh Lào Cai năm 2025.
'Phát biểu của Tổng Bí thư về 'tổng công trình sư' mở ra hướng đi mới: trao quyền, đánh giá bằng kết quả, tạo hành lang pháp lý để nhân tài thực sự dẫn dắt các chương trình công nghệ chiến lượng của đất nước', TS Nguyễn Sĩ Dũng nói.
Đề xuất tăng gấp đôi lương cho cán bộ công nghệ thông tin (CNTT) của Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc là bước khởi đầu quan trọng để thực thi các định hướng lớn của Nghị quyết 57-NQ/TW năm 2024 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân; hệ thống luật về KHCN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Muốn chính quyền địa phương hai cấp vận hành hiệu quả, cần đột phá thể chế về thu nhập, lương thưởng cho đội ngũ cán bộ KHCN từ trung ương đến địa phương.
Đất nước đã bước sang giai đoạn phát triển mới, không thể chấp nhận kiểu 'công chức hai chân', mà 'chân ngoài' thì thường dài hơn 'chân trong'. Vì vậy, lương công chức phải đủ sống và đủ liêm.