Nhiều người lao động làm việc cả đời nhưng khi về già lại không có lương hưu, không đủ điều kiện hưởng trợ cấp xã hội và phải phụ thuộc vào gia đình. Theo GS.TS Giang Thanh Long, cần thu hẹp 'khoảng trống an sinh' để không ai bị bỏ lại phía sau.
Theo chuyên gia, chính sách giảm tiếp độ tuổi hưởng trợ cấp không nên chỉ dựa vào một tiêu chí duy nhất là tuổi đời.
Từ 15/5, tiết lộ giới tính thai nhi sẽ nhận mức phạt 7-15 triệu đồng, thay mức 5-10 triệu đồng như trước đây.
Ngoài những phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi, Bộ Y tế đề xuất thêm 2 nhóm phụ nữ được hỗ trợ tối thiểu 2 triệu đồng/trường hợp khi sinh con.
TP Hồ Chí Minh đang chuyển hướng tiếp cận già hóa dân số từ 'gánh nặng an sinh' sang 'nguồn lực tăng trưởng', trong đó kinh tế bạc được kỳ vọng trở thành trụ cột mới. Với hệ sinh thái chính sách đồng bộ, Thành phố vừa hướng tới mục tiêu tăng trưởng hai con số, đồng thời nâng cao chất lượng sống và bảo đảm an sinh bền vững cho người dân trong bối cảnh dân số già hóa nhanh.
Đề xuất đình chỉ hành nghề bác sĩ tiết lộ giới tính thai nhi đang thu hút sự quan tâm khi tình trạng mất cân bằng giới tính chưa 'hạ nhiệt'. Các chuyên gia nhận định, bên cạnh chế tài, cần giải pháp căn cơ hơn là thay đổi nhận thức xã hội.
Đề xuất mạnh tay với hành vi lựa chọn giới tính thai nhi được đưa ra trong bối cảnh nguy cơ dư thừa hàng triệu nam giới trong tương lai, kéo theo nhiều hệ lụy xã hội đáng lo ngại.
Già hóa dân số không còn bị xem là gánh nặng an sinh xã hội, mà cần được nhìn nhận như không gian kinh tế mới tiềm năng. TPHCM xem việc kiến tạo hệ sinh thái Kinh tế bạc sẽ là chiến lược để duy trì sức cạnh tranh, tạo nguồn lực tăng trưởng mới.
Hội thảo tại TP.HCM nhấn mạnh phát triển kinh tế bạc như hệ sinh thái đa chiều, coi người cao tuổi là nguồn lực, nhằm thích ứng già hóa dân số và tạo động lực tăng trưởng mới.
Thị trường lao động Hà Nội biến động mạnh dưới tác động của công nghệ, đặt ra yêu cầu cấp bách phát huy vai trò giáo dục nghề nghiệp nhằm cân bằng cung cầu nhân lực.
Năm 2026, xu hướng thị trường có nhu cầu tuyển dụng nhân lực lớn song một điểm đáng chú ý được các chuyên gia nhận định là, bước sang năm 2026 thị trường lao động sẽ có thay đổi rõ nét khi doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng hơn là lao động thời vụ.
Trong nhiều gia đình trẻ, việc sinh con không còn là lựa chọn dễ dàng trước những áp lực về kinh tế - xã hội. Theo chuyên gia, để duy trì được mức sinh hợp lý cần một hệ thống chính sách tổng thể, đồng bộ.
Khi Quốc hội thảo luận ngày 17/11/2025 về dự thảo nghị quyết nhằm cụ thể hóa Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị – văn kiện quan trọng về tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân – mọi ánh nhìn đều đổ dồn vào nghị trường.
Dự thảo Luật Dân số được Bộ Y tế xây dựng với nhiều điểm đổi mới quan trọng, thể hiện bước chuyển căn bản trong chính sách dân số Việt Nam, từ kiểm soát sinh đẻ sang nâng cao chất lượng, phát triển toàn diện và thích ứng với già hóa dân số nhanh.
Việc tăng tuổi nghỉ hưu lên 65 ở thời điểm này là chưa hợp lý vì Việt Nam cần ưu tiên đầu tư cho 'dân số vàng'; đồng thời phải áp dụng linh hoạt tuổi nghỉ hưu theo ngành nghề và thay đổi mô hình tăng trưởng kinh tế để tránh bẫy thu nhập trung bình.
Lực lượng lao động phi chính thức (LĐPCT) luôn đóng vai trò thiết yếu trong sự phát triển của nền kinh tế quốc dân. Tuy nhiên, chính sự đa dạng, thiếu ổn định về thu nhập và tính chất công việc đã khiến nhóm lao động này luôn nằm ngoài 'lưới an sinh'. Nhận thấy sự cấp thiết này, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, có hiệu lực từ 1/7/2025, được kỳ vọng sẽ tạo ra một bước ngoặt, thu hút LĐPCT vào 'lưới an sinh'.
Trong Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, 66 nội dung, nhóm nội dung (49 dự án luật, 4 nghị quyết thuộc công tác lập pháp; 13 nhóm nội dung về kinh tế - xã hội, ngân sách nhà nước, giám sát và các vấn đề quan trọng khác) sẽ được trình lên Quốc hội xem xét và quyết định, trong đó có Luật Dân số sẽ được trình vào sáng ngày 23/10.
GS.TS Giang Thanh Long, Giảng viên cao cấp Đại học Kinh tế Quốc dân, chuyên gia kinh tế học về dân số và chính sách xã hội khẳng định Nghị quyết 72 của bộ Chính trị đã nhận diện được bài toán dân số, chuyển mạnh từ chữa bệnh sang phòng bệnh, phát triển hệ thống y tế dự phòng, trong đó tập trung vào nhóm đối tượng yếu thế.
Nhiều chuyên gia tại Hội thảo khoa học cấp quốc gia với chủ đề 'Sức mạnh không giới hạn và những thách thức khó dự báo của trí tuệ nhân tạo - Tác động và ứng phó chính sách' chỉ ra một thực tế đáng lo ngại: những nhóm người như lao động phi chính thức, người cao tuổi, vùng dân tộc thiểu số... đang có xu hướng bị bỏ lại phía sau trong làn sóng phát triển mạnh mẽ của AI và chuyển đổi số.
Bệnh viện Bạch Mai mỗi ngày tiếp nhận hàng chục nghìn lượt bệnh nhân, không ít trường hợp vừa nhận sổ hưu tháng trước, chưa kịp hưởng an nhàn sau hàng chục năm cống hiến công việc, tháng sau đã phải vào viện vì bệnh tật.
Ở tuổi 82, ông Nguyễn Minh Sơn (Hoàng Mai, Hà Nội) vẫn giữ thói quen sinh hoạt chủ động, lạc quan. Cứ nửa năm, ông lại cùng nhóm bạn đồng niên, đồng hương Hà Tĩnh tại Hà Nội tổ chức gặp mặt. Mùa hè đến, ông khăn gói đi hội khóa tại một tỉnh.
Theo chuyên gia, quy định mới đã cho thấy sự tiến bộ khi hạ độ tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội xuống còn 75 tuổi, tuy nhiên còn những điểm có thể nghiên cứu xem xét thêm…
Bộ Y tế đề xuất chi 650 tỷ đồng hỗ trợ phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi; chi hơn 151 tỷ đồng ưu đãi tài chính cho các gia đình chỉ sinh 2 con gái nhằm nâng mức sinh đang thấp kỷ lục và tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cao như hiện nay.
Trong bối cảnh thế giới nhiều biến động, thanh niên Việt Nam ngày càng đối mặt với nhiều rào cản trong quyền tự quyết định về sinh con, chăm sóc con cái.
Xây dựng và nâng cao niềm tin của người nộp thuế, tạo điều kiện để họ dễ dàng hơn trong việc nộp thuế, tuân thủ các quy định. Ngoài ra, gia tăng các chế tài xử phạt đối với hành vi không tuân thủ… là cách thức để bảo đảm nghĩa vụ thuế trong sản xuất kinh doanh, nhất là với hộ kinh doanh nhỏ lẻ.
Theo các chuyên gia, thúc đẩy kết hôn bền vững và tăng tỷ lệ sinh thông qua những chính sách hỗ trợ thiết thực, sẽ góp phần quan trọng làm chậm lại quá trình già hóa và cân bằng cấu trúc dân số trong dài hạn.
Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số với tốc độ nhanh. Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang đưa ra những chính sách riêng cho người lao động cao tuổi. Đây là lần đầu tiên già hóa dân số được đề cập như một yếu tố có tác động trực tiếp đến chính sách việc làm trong hệ thống pháp luật về lao động.
Theo các chuyên gia, để ứng phó với tốc độ già hóa dân số nhanh trong điều kiện thu nhập trung bình như hiện nay, Việt Nam cần chủ động thích ứng, đi trước một bước về đổi mới tư duy, ban hành cơ chế, chính sách phù hợp, thì vừa phát huy được tiềm năng, nguồn lực người cao tuổi, vừa bảo đảm an sinh xã hội bền vững.
Khi thời kỳ 'dân số vàng' kết thúc, Việt Nam sẽ chuyển sang giai đoạn dân số già vào khoảng năm 2038. Nếu không phát huy tối đa lợi thế này, người Việt Nam có nguy cơ rơi vào tình trạng 'chưa giàu đã già'.
Mức sinh trên toàn quốc đang có xu hướng giảm dưới mức sinh thay thế, về lâu dài sẽ tác động trực tiếp tới cơ cấu dân số và ảnh hưởng đến phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh. Do đó, theo các chuyên gia, để tăng mức sinh, Việt Nam cần một chiến lược đồng bộ giữa các chính sách về giáo dục, y tế, an sinh xã hội và phát triển kinh tế.
Việt Nam cần tiến hành đồng bộ các chính sách như mở rộng diện bao phủ bắt buộc với bảo hiểm xã hội; bao phủ toàn dân về bảo hiểm y tế; mở rộng chế độ thai sản; thí điểm và triển khai bảo hiểm chăm sóc dài hạn… để tăng mức sinh và duy trì mức sinh thay thế.
Trong báo cáo mới đây của Tổng cục Thống kê, hiện nước ta có 14,2 triệu người từ 60 tuổi trở lên. Tới năm 2030, con số này sẽ tăng lên xấp xỉ 18 triệu người, cao hơn dự báo trước đó.
Nhiều người cho rằng, nỗi lo về nhà ở khi giá bất động sản tăng cao, chi phí cho việc học tập, y tế, sinh hoạt tạo gánh nặng khiến các cặp vợ chồng trẻ không dám sinh con dẫu có khát khao đông con đến đâu.
Bộ Y tế cho biết với kịch bản mức sinh tiếp tục giảm, đến năm 2039 Việt Nam sẽ kết thúc thời kỳ dân số vàng, năm 2042 quy mô dân số trong độ tuổi lao động đạt đỉnh và sau năm 2054 dân số sẽ bắt đầu tăng trưởng âm.